Responsable du Pôle Développement Photovoltaïque Grandes Toitures FH

Créé en 2008 le groupe Technique Solaire est un producteur dénergies renouvelables (solaire et biogaz). Nous maîtrisons le développement le financement la construction et lexploitation des centrales.

Présents en France nous sommes également implantés à linternational avec des activités en Inde aux Pays-Bas et en Espagne. Nos plus de 260 talents dans le monde sont principalement répartis entre Paris et Poitiers (80 chacun) et Bordeaux (60).

Le groupe a réalisé 150M de chiffre daffaires enM en 2023 et 240M en 2024. Il dispose de plus d1 GWc de capacité de production dénergie photovoltaïque en exploitation ou construction dans le monde et exploite 4 unités de production de biogaz en France.

En novembre 2023 nous avons annoncé une levée de fonds de 200 millions deuros qui vise à accompagner notre ambition de devenir un énergéticien de rang mondial.

A limage de cette croissance Technique Solaire recherche des personnes engagées dans la transition énergétique prêtes à porter les ambitions dun groupe à taille humaine où la convivialité se mêle à lesprit entrepreneurial.

Rejoignez nous et portez nos 4 valeurs :

• Excellence : toujours viser un niveau élevé de qualité et daboutissement dans nos actions et réalisations
• Proximité : travailler en équipe pour plus defficience au quotidien
• Durabilité : construire des relations sur le long terme agir de manière durable pour la protection de lenvironnement
• Ambition : atteindre des résultats performants être ingénieux et agiles pour toujours mieux anticiper

Pourquoi nous avons besoin de vous :

Votre rôle sera crucial pour accélérer le développement de nos projets agrivoltaïques. Vous gérez une équipe de chefs de projet et gérerez vos propres projets selon le triptyque : coût qualité et délai du démarrage de la sécurisation foncière avec des apporteurs daffaires externes (obtention dune promesse de bail) jusquà lobtention du permis de construire et du tarif de la CRE (Commission de Régulation de lEnergie).

Vos missions au quotidien :

Pour les projets en prospection :

• Animer former et fidéliser le réseau dapporteurs daffaires externes qui œuvrent pour Technique Solaire. Vous aurez pour objectif à terme de développer ce réseau.
• Qualifier des opportunités concevoir et chiffrer des projets agrivoltaïques en toitures à travers une analyse fine.
• Sappuyer sur lensemble des acteurs intervenants sur les projets : bureau détudes équipe financement de projets service juridique service innovation et agronomie.
• Participer à la stratégie commerciale de léquipe développement grandes toitures agrivoltaïques.

Pour les projets en développement :

• Assurer la relation avec les propriétaires fonciers / exploitants (principalement des agriculteurs).
• Assurer la concertation auprès des collectivités et acteurs locaux concernés par vos projets.
• Consulter sélectionner et piloter les bureaux détudes pour lélaboration des études réglementaires nécessaires à lobtention des autorisations administratives.
• Déposer et suivre linstruction des demandes dautorisations administratives (examen au cas par cas permis de construire défrichement études environnementales ) de vos projets.
• Contribuer à la préparation des appels doffres de la Commission de Régulation de lEnergie en collaboration avec les équipes internes dédiées.

Pour le management de léquipe de chefs de projets développement :

• Encadrer les chefs de projets de développement dans le développement des projets
• Animer lactivité de ces équipes en vue datteindre les objectifs de la Société ;
• Former ces équipes au développement des projets et les accompagner lors des rendez-vous stratégiques ;
• Suivre les différentes étapes de développement des projets :

1. Echanges avec les propriétaires les élus les services de létat ;
2. Réalisation des études et instruction des demandes dautorisations ;
3. Concertation ;
4. Réponse aux appels doffre de la CRE ;

• Assurer une veille du marché commerciale et règlementaire avec le reste des équipes ;
• En collaboration avec votre responsable définir mettre en place et améliorer les outils et méthodes nécessaires au développement des projets (ex : évolution des modèles de contrats documentation de présentation des projets) ;
• Reporter à votre responsable et à la direction de Technique Solaire ;
• Représenter la société devant différentes instances publiques ou privés ;
• Promouvoir la communication et la diffusion de linformation au sein du service (réunion dinformations / brief) ;
• Attribuer les dossiers aux chefs de projets et arbitrer les priorités ;
• Consolider les relations avec les réseaux dapporteurs daffaires de lentreprise et en prospecter de nouveaux.

Vos missions ponctuelles :

• Participer à lélaboration de nouvelles offres en collaboration avec notre bureau détude et notre service innovation et agronomie.
• Améliorer les process internes de léquipe et former vos collègues.
• Accompagner vos collègues sur des salons participer aux inaugurations de vos projets.

Votre future équipe :

Répartis entre Paris et Bordeaux : 5 Chargés de Développement 4 Chefs de Projets. Vous intégrerez une équipe solidaire (vraiment) dont les membres seront heureux de vous accueillir et de vous partager leurs expériences et compétences variées.

Votre futur manager :

Colin aura à cœur de faire connaissance dès les entretiens. Il attache une grande importance à vous fournir tous les détails sur le poste car votre décision est tout aussi cruciale que la nôtre.

Pourquoi nous rejoindre :

• Intégrer une entreprise où il fait bon vivre : nhésitez pas à consulter les avis des salarié(e)s sur Glassdoor et Happy at Work
• Participer réellement au développement de lentreprise : à notre échelle tout le monde a un impact
• Partager des moments conviviaux avec vos collègues via notamment deux team events annuels
• Développer vos compétences grâce à notre académie interne : une offre de formation de qualité et des parcours thématiques
• Profiter de Teamstarter une plateforme où chaque collaborateur dispose dun budget mensuel financé par le groupe pour initier ou soutenir des projets collectifs et solidaires (sports entre collègues initiatives écologiques dons à des associations)
• Et bien plus encore : un à deux jours de télétravail mutuelle Alan tickets restaurants chèques cadeaux plan dépargne prime de cooptation plateforme de réductions multi-marques Café Joyeux et paniers de fruits...

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