Chargé des Ressources Humaines [CDI] HF
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Job Description
Développer les RH et la culture dentreprise du groupe Fuga en plein développement ça te tente
Fuga est une marque et un groupe dans lunivers de lHospitality que Quentin Garreau de Labarre (ex directeur F & B de lhôtel George V à Paris) et Pierre Doublet (ex-entrepreneur du web) ont lancé en avril 2021.
Aujourdhui la Fuga Family compte 4 établissements :
- Laïa un restaurant méditerranéen caché au milieu dun jardin à Paris 11
- Francette on poursuit léchappée au milieu de leau cette fois-ci sur une barge de 3 étages au pied de la tour Eiffel avec une cuisine française...
- Riviera Fuga situé au bord de la Seine à quelques pas du pont Alexandre III ce restaurant flottant allie une cuisine fusion entre lItalie et le Japon.
- Fuga Monceau un nouveau complexe à deux pas du Parc Monceau comprenant un restaurant caché dans un jardin Laïa Monceau un Rooftop au R12 avec une vue à 360 degrés sur tout Paris et plusieurs espaces événementiels : un auditorium / business center de 200 places dans une ambiance Rétro Futuriste un atelier de cuisine et un lieu modulable le FUGA W avec une programmation axée autour du vin.
Contexte :
La Fuga Family en quelques chiffres :
- plus de 200 Fuga camarades sur les fonctions opérationnelles (salle et cuisine)
- une vingtaine sur les fonctions supports (achat évènementiel communication & marketing Ressources Humaines).
Notre raison dêtre : plus quune simple fonction administrative les ressources humaines participent à la vie de la Fuga Family contribue à créer et à faire vivre une vraie culture dentreprise. Cest tous les jours de nouveaux challenges des remises en question pour faire évoluer et adapter cette fonction centrale au grès de la vie de lentreprise.
Tes missions :
Rattaché.e à la Directrice des Ressources Humaines (n1) dans une équipe de 3 personnes tu es la référente au niveau administration du personnel droit du travail et de la convention collective et cherche toujours à améliorer et à automatiser les process.
Administration du personnel
- Suivi des embauches : DPAE affiliation mutuelle médecine du travail préparation des contrats.
- Gestion quotidienne des dossiers salariés : absences fins de contrat arrêts maladie titres de séjour
- Appui à la paie : collecte et vérification des éléments variables interface avec notre prestataire paie.
- Organisation des entretiens annuels et professionnels
Conformité & process RH
- Veille à la bonne tenue des dossiers administratifs.
- Suivi des obligations légales (autorisations de travail renouvellements etc.).
Projets transverses et communication RH
- Participation à des chantiers RH structurants : onboarding outils internes fidélisation etc.
- Contribution à la communication RH : animation LinkedIn mise en avant de léquipe culture dentreprise.
- Digitalisation RH et automatisation de process.
- Revue et amélioration continue des pratiques RH : accueil intégration évaluation.
- Création de supports
Cette liste est non exhaustive elle pourra évoluer en fonction des besoins de tes ambitions et de lévolutions de la Fuga Family !
Profil recherché :
- Tu es à la recherche dun poste polyvalent
- Tu a le goût du challenge
- Tu aimes donner ton avis et être force de proposition
- Tu as une bonne aisance rédactionnelle
- Tu es polyvalent.e motivé.e et autonome
Tes petits
- Cadre particulièrement agréable au bord de leau ou au milieu dun jardin
- Réduction staff sur les vins de la cave
- -30% sur les restaurants du groupe Fuga
- Staff food
- Possibilité dévolution rapide au sein de la Fuga Family
- Forfait Mobilité Durable
Conformément à la législation en vigueur :
- Prise en charge mutuelle à 50% (ALAN)
- Prise en charge de 50% de la carte navigo
Employment Type
Full Time
