Analista Performance e Eficiência Sênior

Excelente porque somos plurais! Cada pessoa que compõe a BP tem uma história de vida uma trajetória uma visão de mundo. E ao somarmos essas visões vemos os desafios que temos de outros ângulos trazendo novas respostas para as velhas perguntas e ajudando a fazer novas perguntas. É dessa forma que a inovação está sempre presente de uma forma prática funcional e que melhora a vida das pessoas. E assim vamos engrandecendo o nosso jeito de ser BP.

Como é no dia a dia

• Conduzir integralmente a análise de Performance de Produtos assegurando aderência às diretrizes corporativas e liderando grupos de trabalho estratégicos para execução e acompanhamento de planos de ação;
• Desenvolver controlar e aprimorar indicadores de performance que permitam análises críticas e visão estratégica transformando informações em subsídios consistentes para a tomada de decisão;
• Monitorar continuamente a performance dos produtos e a adesão aos Procedimentos Gerenciados antecipando riscos identificando oportunidades e sugerindo melhorias estruturais para otimização de resultados;
• Propor e implementar soluções inovadoras incluindo iniciativas de automação e aprimoramento de processos com foco em eficiência escalabilidade e sustentabilidade;
• Realizar análises avançadas de custo margem rentabilidade e viabilidade de produtos direcionando decisões estratégicas e fomentando a colaboração entre áreas;
• Representar a área em Comitês estratégicos relacionados à implantação e padronização de novos itens avaliando contratos e propondo oportunidades de cobrança;
• Elaborar estudos de impacto de alta complexidade sobre mudanças e/ou substituições de insumos contribuindo para inovação eficiência assistencial e sustentabilidade financeira;
• Atuar como referência técnica e estratégica para analistas plenos e juniores apoiando capacitando e promovendo o desenvolvimento técnico e profissional da equipe.

Para essa vaga é essencial ter:

• Superior completo com habilidades analíticas e financeiras;
• Pacote Office avançado especialmente Excel e Power Point;
• Desejável: Conhecimentos em matemática financeira.;
• Experiência prévia em Instituições Hospitalares e com ênfase em negociação comerciais do ramo;
• Conhecimento em tabelas de remuneração em saúde e elaboração de produtos em formatos diferentes do FFS (fee for service).

Carga Horária:08h às 18h (seg. à qui.) 08h às 17h (sex.)

Local de Trabalho:Edifício Martiniano

Modelo de trabalho:Híbrido

O que oferecemos

Vale Transporte

Vale Alimentação

Refeitório no local

Assistência Médica

Assistência Odontológica

Auxílio Creche

Total Pass: Uma plataforma de benefícios que dá acesso a academias e estúdios de diversas modalidades para o colaborador e dependentes.

Viva 365: Ações e programas no âmbito das 5 saúdes - emocional intelectual físico social e financeiro. Tais como:

Programas de saúde da mulher (acompanhamento de gestantes e planejamento familiar) ações de ergonomia e ginástica laboral parceria SESC Programação Bem-Estar espaço do colaborador corrida e caminhada.

PAP (Programa de Apoio Pessoal)- canal de comunicação formado por uma ampla equipe de especialistas (psicólogos assistentes sociais advogados pedagogos nutricionistas fisioterapeutas educadores físicos consultores financeiros e pet consultores).

Núcleo de Saúde do Colaborador- serviço de telemedicina pronto atendimento e agendamentos exclusivo para colaboradores com médicos generalistas psicólogos fisioterapeutas e acupuntura dentro da BP.

Dia do profissional da saúde: 12 de Maio é considerado feriado para a categoria colaboradores que trabalharem nesta data terão direito a compensação conforme critérios definidos em Convenção Coletiva.

Convênios e parcerias: Parceria com estabelecimentos de diversos segmentos para desconto acesse a lista atualizada no Workplace nosso canal de comunicação interna.