d'unité de soins infirmiers plateau ambu. obstétrique et gynécologique

Job Description

---Concours réservé au personnel de Santé Québec---

Le Centre hospitalier universitaire Sainte-Justine est le plus grand centre hospitalier mère-enfant au Canada et lun des quatre plus importants centres pédiatriques en Amérique. Associé à lUniversité de Montréal le CHU Sainte-Justine est de loin le plus grand centre de formation en pédiatrie au Québec et un chef de file au Canada. Chaque jour ce sont près de 7 000 personnes engagées spécialistes en soins infirmiers en réadaptation physique en santé psychosociale en recherche et en administration médecins dentistes pharmaciennes et pharmaciens stagiaires et bénévoles qui inspirées par une tradition dinnovation collaborent afin de transformer la vie de générations.

Tes défis

Offrir aux patients aux parents et au personnel un milieu dexpertise unique est ta priorité Tu es un gestionnaire de proximité valorisant une approche client et es reconnu pour exercer un leadership mobilisateur Et si ton leadership pouvait transformer lexpérience de soins des patients et de leur famille tout en contribuant à offrir des soins humains sécuritaires et innovants au CHU Sainte-Justine Donne un sens à ta carrière en relavant ce défi!

Le CHU Sainte-Justine a adopté un modèle dorganisation ainsi quune philosophie de gestion basée sur les valeurs dexcellence de respect de collaboration de bienveillance et dhumanisation des soins et services qui caractérisent notre culture organisationnelle. Ton mandat sera dassurer la gestion des activités cliniques et des services dans le but doffrir aux patients/famille des soins et services de qualité.

Avec le soutien de la coordonnatrice clinico-administrative tu mobiliseras tes équipes de soins et de soutien autour de la mission du CHU en favorisant lengagement la responsabilisation et la collaboration.

En cogestion avec les chefs médicaux tu superviseras les cliniques ambulatoires en obstétrique et en gynécologie qui comprennent :

Cliniques spécialisées en obstétrique

• Clinique de suivi obstétrical régulier
• Clinique de médecine foeto-maternelle (MFM)
• Clinique dhématologie obstétricale
• Clinique de cardiologie maternelle
• Clinique de grossesse à ladolescence
• Clinique de médecine interne gynécologie-obstétrique (MIGO)
• Centre dinfectiologie mère-enfant (CIME)
• Centre anténatal
• Centre intégré de diagnostic prénatal (CIDP)
• Deuil périnatal

Cliniques gynéco

• Clinique dévaluation pré-anesthésie en gynécologie
• Clinique de colposcopie
• Clinique de gynécologie de ladolescence
• Clinique de gynécologie générale adulte
• Clinique de gynécologie pédiatrique
• Clinique de gynécologie complexe
• Clinique durogynécologie
• Chirurgies mineures en hystéroscopie
• Clinique diagnostique en imagerie - Hystérosonographie et échographie endovaginale

En tant que gestionnaire tu contribueras activement aux volets enseignement recherche et évaluation des technologies piliers de la mission universitaire de létablissement.

Tu évalueras les enjeux et les besoins de tes différents secteurs et mettras un plan daction en place rapidement.

Tu devras être habile à travailler dans un milieu complexe et en constante évolution et être à laise dœuvrer dans lambiguïté.

Tes talents de communicateur et ton sens de lécoute sauront encourager linitiative développer lautonomie et accroître le sentiment dengagement des membres de tes équipes composées denviron 35 ETC (infirmières agents administratifs et préposés aux bénéficiaires).

Tes acquis

• Formation universitaire de premier cycle en sciences infirmières ou formation universitaire de premier cycle dun secteur de la santé
• Diplôme de 2e cycle est un atout
• 5 années dexpérience clinique (la trajectoire mère-enfant est un atout
• Expérience en gestion déquipe
• Membre en règle de son ordre professionnel
• Bonne connaissance du réseau de la santé et des services sociaux

Tes talents

Cette opportunité est pour toi si

• Tu places le patient et sa famille au centre des processus
• Tu es reconnu comme un gestionnaire de proximité avec un style de leadership mobilisateur
• Tu es en mesure de créer un milieu de travail stimulant
• Tu mobilises les équipes en assurant une présence et en développant le sentiment de compétence des membres
• Tu es un développeur de talents et encourages linnovation
• Tu fais preuve dinitiative et es motivé par latteinte des résultats
• Tu sais prendre de bonnes décisions
• Tu es à laffût du développement des pratiques dans ton domaine dexpertise
• Tu excelles dans le travail collaboratif et sais bâtir des partenariats solides avec les équipes cliniques les directions administratives et les secteurs transversaux pour faire avancer les projets et améliorer les services

Notre offre

Nous toffrons des conditions pour te développer professionnellement et pour que tu aies du temps pour toi et tes proches.

• Un poste permanent à temps complet de cadre intermédiaire
• Un salaire annuel classe salariale 38 (minimum 94 306$ - maximum 122 596$)
• Des avantages collectifs de choix pour soi et sa famille
• Un régime de retraite à prestations déterminées (RRPE) qui est lun des meilleurs au Québec
• Un programme daccompagnement en début poste et de développement professionnel
• Un Carrefour mieux-être offrant une multitude de ressources et outils pour prendre soin de soi

Donne un sens à ta carrière. Postule en ligne au plus tard le 8 octobre 2025 au genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but dalléger le texte. Le CHU Sainte-Justine souscrit au principe daccès à légalité en emploi et invite les femmes les membres des minorités visibles et des minorités ethniques les personnes handicapées et les Autochtones à poser leur candidature. Nous vous serions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.