Chief Revenue Officer
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Job Location:
Monthly Salary:
Posted on:
30+ days ago
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
Job Description
LA EMPRESA:
Reconocida multinacional tecnológica especializada en soluciones para el control y gestión de asistencia laboral que ha crecido exponencialmente desde su creación en 2007 expandiéndose a más de 20 países (LatAm Brasil y españa) y colaborando con más de 7000 empresas en todo el mundo busca un Chief Revenue Officer para liderar todas las áreas de la empresa que impactan el revenue.
Su enfoque principal es facilitar a las organizaciones el monitoreo eficiente de la asistencia de sus colaboradores mediante tecnologías innovadoras como marcaje por reconocimiento facial geolocalización y herramientas de análisis de datos en tiempo real. La empresa ofrece diversas soluciones adaptables a diferentes industrias integrándose con sistemas de remuneraciones nóminas y ERP lo que permite optimizar la productividad y reducir costos operativos.
Súmate a una cultura diversa y con mucha energía! Aquí no solo valoramos tus ideas: las necesitamos. Tendrás libertad para crear proponer y desarrollarte siendo auténticamente tú en un entorno donde la autonomía y la colaboración van de la mano.
Formarás parte de un equipo global con más de 500 personas apasionadas por lo que hacen que comparten una forma única de ver el mundo: ser Happy Honestos Humildes y Hungry (sí con hambre de crecer aprender y llegar lejos). Nuestro propósito es claro: conquistar el mundo del software con talento corazón y una pizca de locura bien dirigida. Te animas
EL PROPÓSITO DEL CARGO ES:
Ser el motor estratégico y operativo del crecimiento comercial global de la compañía diseñando e implementando un sistema de ventas escalable basado en procesos tecnología y liderazgo de equipos de alto desempeño. Serás la mano derecha del CEO en todo lo relativo a ingresos garantizando un modelo de ventas integrado eficiente y orientado al cliente desde la prospección hasta la postventa.
QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA
- Liderar la estrategia de crecimiento comercial global definiendo planes para escalar ventas B2B en todos los países donde opera la compañía.
- Supervisar y entrenar a los gerentes comerciales y líderes regionales asegurando un estándar de excelencia y seguimiento constante en su desempeño.
- Diseñar e implementar procesos de ventas modernos tecnológicos y replicables con foco en la automatización eficiencia y experiencia de cliente.
- Guiar metodológicamente a los equipos comerciales asegurando que trabajen con enfoque consultivo alineado con los objetivos de negocio y con una visión de todo el customer journey.
- Coordinar con los Country Managers y ser su contraparte técnica y estratégica generando sinergias para mejorar la ejecución comercial local.
- Optimizar el desempeño comercial en cada etapa del funnel de ventas incluyendo pricing conversión retención y fidelización.
- Alinear Marketing con Ventas liderando la gestión del Gerente de Marketing asegurando coherencia entre generación de demanda y cierre de ventas.
SE ESPERA DE TI:
a) Estudios: Ingeniería Civil Industrial o Ingeninería Comercial.
b) Experiencia: Mínimo 10 años de experiencia total al menos 5 liderando áreas comerciales de alto nivel en empresas B2B idealmente del mundo SaaS o tecnología. Experiencia directa liderando la implementación de procesos comerciales escalables y herramientas tecnológicas de ventas (CRM automatización metodologías consultivas etc.).
c) Competencias:
- Pensamiento sistémico y enfoque estratégico.
- Liderazgo colaborativo humildad
- Alta capacidad de supervisión y accountability de terceros.
Required Experience:
Chief
Key Skills
- ASC 606
- Hotel Experience
- Hospitality Experience
- GAAP
- Accounting
- Revenue Management
- Pricing
- Analysis Skills
- Salesforce
- SOX
- ERP Systems
- NetSuite
About Company
Digital Recruitment Specialists. Somos una empresa de reclutamiento y selección que ofrece soluciones dinámicas de talentos para la industria digital.
