Responsabile Risorse Umane – Società di Servizi per le Imprese

Società di servizi attiva nel supporto organizzativo e gestionale per le imprese seleziona
una figura da inserire nellarea Risorse Umane con compiti di gestione amministrativa del
personale e coordinamento operativo dei processi HR.
La risorsa sarà un punto di riferimento per lorganizzazione interna contribuendo alla
corretta gestione dei rapporti di lavoro e allo sviluppo delle procedure aziendali.

Attività previste
-Gestione delle presenze dei giustificativi delle ferie e dei permessi tramite software
dedicati
-Predisposizione e aggiornamento della documentazione contrattuale (assunzioni
proroghe cessazioni)
-Monitoraggio delle scadenze HR e coordinamento delle attività di formazione e
aggiornamento del personale
-Supporto alla direzione nelle relazioni con i dipendenti favorendo comunicazione e
collaborazione interna
-Archiviazione digitale e cartacea delle pratiche amministrative

Requisiti richiesti
-Diploma o laurea in discipline economiche giuridiche o umanistiche
-Buone capacità relazionali organizzative e attitudine al problem solving
-Conoscenza operativa del pacchetto Microsoft Office (in particolare Excel e Word)
-Riservatezza precisione e affidabilità nella gestione di informazioni sensibili

Offerta e condizioni
Contratto a tempo determinato della durata di 12 mesi con prospettiva di proroga
Orario full time dal lunedì al venerdì (40 ore settimanali)
Inserimento in un ambiente strutturato con affiancamento operativo iniziale e
possibilità di crescita professionale