Groupe international dingénierie et dexpertise en technologies fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays fortil cultive la liberté dentreprendre et la libération des potentiels.
DESCRIPTION DE POSTE
Dans le cadre du développement de nos activités dans le nord de la France nous recherchons une Chef de Projet Industrialisation (H/F).
Rattachée au/à la Responsable dactivité Industrialisation vos missions principales seront les suivantes :
- Piloter les projets dindustrialisation de nouveaux produits ou équipements en lien avec les services méthodes production qualité et supply chain
- Rédiger les cahiers des charges et conduire les appels doffres auprès des fournisseurs et sous-traitants
- Superviser linstallation la mise en service et la validation des équipements en environnement réglementé ou technique
- Coordonner les interfaces techniques : bâtiment utilités automatisme HVAC lignes process etc.
- Suivre les travaux gérer les plannings les coûts et assurer un reporting régulier
VOTRE PROFIL
Vous êtes diplômé(e) dune formation Bac5 en ingénierie industrielle génie mécanique automatisme ou équivalent et justifiez dun minimum de 2 ans dexpérience sur une fonction similaire.
Vous avez une appétence forte pour les environnements industriels techniques et les projets complexes à forts enjeux.
Vous disposez dexcellentes qualités de gestion de projet et êtes capable de travailler en équipe pluridisciplinaire avec rigueur et esprit dinitiative.
Les raisons de nous rejoindre
Chez fortil nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :
- Laccompagnement sur la montée en compétences
- Un écosystème pour sortir de votre zone de confort
- La possibilité de devenir associé(e)
- Lengagement dans des projets associatifs
- Une politique dédiée à la parentalité
fortil sengage en faveur de légalité des chances.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap sans distinction de genre dorigine ou dorientation sexuelle.
Groupe international dingénierie et dexpertise en technologies fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays fortil cultive la liberté dentreprendre et la libération des potentiels.DESCRIPTION DE POSTEDans le cadre du dévelo...
Groupe international dingénierie et dexpertise en technologies fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays fortil cultive la liberté dentreprendre et la libération des potentiels.
DESCRIPTION DE POSTE
Dans le cadre du développement de nos activités dans le nord de la France nous recherchons une Chef de Projet Industrialisation (H/F).
Rattachée au/à la Responsable dactivité Industrialisation vos missions principales seront les suivantes :
- Piloter les projets dindustrialisation de nouveaux produits ou équipements en lien avec les services méthodes production qualité et supply chain
- Rédiger les cahiers des charges et conduire les appels doffres auprès des fournisseurs et sous-traitants
- Superviser linstallation la mise en service et la validation des équipements en environnement réglementé ou technique
- Coordonner les interfaces techniques : bâtiment utilités automatisme HVAC lignes process etc.
- Suivre les travaux gérer les plannings les coûts et assurer un reporting régulier
VOTRE PROFIL
Vous êtes diplômé(e) dune formation Bac5 en ingénierie industrielle génie mécanique automatisme ou équivalent et justifiez dun minimum de 2 ans dexpérience sur une fonction similaire.
Vous avez une appétence forte pour les environnements industriels techniques et les projets complexes à forts enjeux.
Vous disposez dexcellentes qualités de gestion de projet et êtes capable de travailler en équipe pluridisciplinaire avec rigueur et esprit dinitiative.
Les raisons de nous rejoindre
Chez fortil nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :
- Laccompagnement sur la montée en compétences
- Un écosystème pour sortir de votre zone de confort
- La possibilité de devenir associé(e)
- Lengagement dans des projets associatifs
- Une politique dédiée à la parentalité
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Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap sans distinction de genre dorigine ou dorientation sexuelle.
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