Chef de projet intégration industrielle (HF)

Vos missions : 

Définition des besoins & participation aux cahiers des charges

• Recueillir et analyser les besoins des équipes Opérations et Automatisation Groupe
• Participer à la définition à ladaptation et à lévolution des cahiers des charges projets existants
• Participer aux études et aux choix technologiques

Contribution aux appels doffres & choix fournisseurs

• Travailler en collaboration avec les services Achats et Automatisation Groupe
• Apporter lexpertise technique pour la rédaction des parties techniques des appels doffres
• Analyser les offres fournisseurs
• Participer aux choix des solutions et des fournisseurs

Conception & préparation de projet

• Évaluer les implantations machines
• Piloter les études dintégration
• Construire planifier et suivre le projet

Suivi de linstallation

• Piloter la phase de montage et dinstallation
• Être présent sur le terrain pour coordonner les différents corps de métier et sassurer du bon montage des machines
• Sassurer du respect des exigences techniques

Tests mise en service & réception

• Organiser les tests de réception essais et recettes
• Valider la conformité des installations
• Accompagner la montée en performance
• Gérer les levées de réserves

Formation & passation

• Sassurer de la formation des équipes
• Garantir la transmission des données et de la documentation technique
• Organiser la passation du projet aux équipes Maintenance et Opérations

Qualifications :

• Formation Bac5 (école dingénieur ou équivalent) en automatisme génie industriel mécanique électrotechnique ou formation généraliste industrielle
• Background technique solide permettant de comprendre les contraintes machines process et automatisme
• A partir de 3 ans dexpérience en environnement industriel projets dintégration ou automatisation
• Anglais courant requis pour les échanges avec les fournisseurs et partenaires internationaux
• Profil terrain capable de comprendre les exigences opérationnelles et les contraintes de production
• Capacité à coordonner de multiples interlocuteurs (fournisseurs intégrateurs maintenance production achats)
• Rigueur autonomie sens de lorganisation esprit danalyse et excellent relationnel

Informations supplémentaires :

SJ123

Dans une ambiance de travail au top vous allez être fier(e) de prendre part à notre projet dentreprise.

Et si vous rejoignez notre communauté de Relayeuses et Relayeurs vous pourrez bénéficier :

• dune rémunération variable individuelle
• des primes de participation et dintéressement 
• dun mode de travail collaboratif basé sur lautonomie et la responsabilité
• des opportunités dévolution professionnelle tout au long de votre parcours

Notre processus de recrutement :

1. Si votre CV est présélectionné échange téléphonique avec léquipe recrutement
2. Si positif entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
3. Possibilité davoir un 2e entretien avec le N2 en fonction du poste
4. Validation & intégration : welcome chez Mondial Relay !

Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion nous garantissons le respect des règles de non-discrimination à lembauche et nous nous engageons en faveur des publics éloignés de lemploi.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time