Manager d'équipe HF

Groupe international dingénierie et dexpertise en technologies fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays fortil cultive la liberté dentreprendre et la libération des potentiels

DESCRIPTION DE POSTE

Dans le cadre du développement de nos activités à Montpellier nous recherchons une Manager déquipe (H/F) rattachée aux activités de chantiers de raccordement électrique en milieu urbain .

Vos responsabilités métier

En tant que manager déquipes et chef de projet vous prenez le lead sur les projets techniques et assurez la coordination complète des activités de létude jusquà la mise en service.

• Management déquipes projet : animer encadrer et accompagner les collaborateurs sur site.

• Pilotage global des projets : garantir la tenue des coûts de la qualité et des délais.

• Supervision technique : assurer la fabricabilité et la conformité des ouvrages.

• Communication & reporting : être linterlocuteur privilégié des clients et de la direction avec un suivi rigoureux des livrables et indicateurs.

Vos atouts pour réussir

Vous disposez de solides connaissances dans le domaine électrique ainsi que dune expérience confirmée en management déquipe.

Votre profil & personnalité

Formation Bac5 / Ingénieur dans le domaine de lélectricité du génie civil ou du bâtiment.

Expérience confirmée en gestion de projet idéalement sur des projets techniques complexes.

Goût pour le management déquipe et envie de prendre des responsabilités.

Vous avez une appétence forte pour les projets complexes et la résolution de problématiques. On reconnait votre curiosité et votre culture technique dans le milieu professionnel mais aussi dans le milieu personnel. Vous avez une remise en cause facile et cherchez constamment à vous améliorer.

Vous entreprenez portez des projets des engagements. Vous challenger vos méthodes et vos idées pour vous dépasser et atteindre un haut niveau dexcellence. Dans ce contexte vos moteurs peuvent être techniques financiers ou humains vous serez valorisé sur votre performance et/ou celle de votre équipe.

Les raisons de nous rejoindre

Chez fortil nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :

• Laccompagnement sur la montée en compétences

• Un écosystème pour sortir de votre zone de confort

• La possibilité de devenir associé

• Lengagement dans des projets associatifs

• Une politique dédiée à la parentalité

fortil sengage en faveur de légalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap sans distinction de genre dorigine ou dorientation sexuelle.