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1 Vacancy
Verantwortung für den gesamten End-to-End-Rekrutierungsprozess von der Sichtung eingehender Bewerbungen bis hin zur Unterbreitung des finalen Angebots.
Als erste Ansprechperson begleitest du unsere Bewerber:innen durch den gesamten Prozess und stellst eine exzellente Candidate Experience sicher.
Organisation und Koordination von telefonischen sowie persönlichen Vorstellungsgesprächen gehören ebenso zu deinem Aufgabenbereich.
Durchführung eigenständiger Interviews mit qualifizierten Kandidat:innen zur optimalen Besetzung offener Positionen.
Aktive Mitwirkung an strategischen Projekten zur kontinuierlichen Optimierung und Weiterentwicklung unserer Recruiting-Prozesse.
Qualifications :
Mehrjährige Erfahrung im End-to-End-Recruiting idealerweise im dynamischen Start-up-Umfeld bringst du bereits mit.
Ein schnelles Auffassungsvermögen sowie eine proaktive hands-on Mentalität zeichnen dich aus.
Du reagierst flexibel auf wechselnde Anforderungen und findest pragmatische Lösungen auch unter Zeitdruck.
Parallel mehrere Vakanzen zu betreuen ist für dich nichts Neues Multitasking liegt dir.
Mit deiner offenen kommunikativen Art und einem sicheren Auftreten überzeugst du sowohl Kandidat:innen als auch interne Stakeholder.
Der Umgang mit gängigen ATS-Tools sowie Excel gehört für dich zum Tagesgeschäft.
Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse auf verhandlungssicherem Niveau.
Zusätzliche Informationen :
Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe Religion oder religiösen Glaubens ethnischer oder nationaler Herkunft Nationalität Geschlechteridentität sexuelle Orientierung Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.
Remote Work :
Yes
Employment Type :
Full-time
Remote
Talent Acquisition