Visual Merchandiser Manager Münster (mwd)
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Job Description
DEINE ROLLE
Als Visual Merchandiser Manager führst du dein Team setzt Prioritäten anhand des Store-Commercial-Plans und organisierst Aufgaben flexibel - immer abgestimmt auf aktuelle Business Needs und im engen Austausch mit deinem Store Management Team und dem Area Visual Manager. Das Zusammenspiel deines Handelns und unseren Werten trägt zu deinem eigenen und zum Erfolg von H&M bei und macht dich gleichzeitig zu einem Vorbild für andere.
Deine Aufgaben:
- Du setzt visuelle kommerzielle und Styling-Konzepte nach Store Guidelines und Zeitplan um achtest auf Warenpflege und Bestände - mit dem Ziel die Warenpräsentation und das Kundenerlebnis kontinuierlich zu verbessern.
- Du coachst entwickelst und inspirierst dein Visual Team um eine starke und nachhaltige Talent-Pipeline im Store aufzubauen.
- Du teilst dein Wissen über Modetrends mit dem Store Team und trägst damit aktiv zur Gestaltung eines einzigartigen Kundenerlebnisses bei.
- Du kannst du selbst sein und damit die H&M Gruppe positiv repräsentieren.
DEIN TEAM
Unsere Stores sind das Herzstück von H&M. Hier erleben Kund*innen unsere Marke hautnah. Jedes Teammitglied ob im Verkauf Management oder Visual-Bereich trägt dazu bei eine inspirierende Atmosphäre zu schaffen. Du bist eng mit dem Area-Team und vor allem dem Area Visual Merchandise Manager vernetzt um Erkenntnisse zu teilen und gemeinsam Erfolge zu feiern. Zusammen mit deinem Team machst du Mode für alle zugänglich. Du hilfst unseren Kund*innen sich selbstbewusst zu fühlen und ihre Individualität mit den neuesten Trends und zeitlosen Styles auszudrücken.
WER DU BIST
Wir suchen Talente mit
- echter Leidenschaft für Mode einem Gespür für Trends und dem Wunsch ein einzigartiges Einkaufserlebnis für unsere Kund*innen zu schaffen.
- Erfahrung im Visual Merchandising und einem lösungsorientierten Mindset.
- Führungskompetenz und Begeisterung für Teamentwicklung.
- fundiertem Retail-Know-how - von visuellen und kommerziellen Abläufen bis hin zur Analyse von Verkaufszahlen und deren Umsetzung in konkrete Maßnahmen.
Und Talente die
- motiviert sind Kund*innen zu begeistern und gleichzeitig den Umsatz zu steigern und die Marke zu stärken.
- mit Stärke und Vertrauen führen - ihr Team inspirieren und coachen.
- in einem dynamischen und teamorientierten Umfeld aufblühen.
- kommunikationsstark kreativ und neugierig sind.
- flexibel proaktiv und umsetzungsstark handeln.
WER WIR SIND
Die H&M Group ist ein global agierendes Unternehmen mit starken Modemarken und innovativen Geschäftszweigen. Wir glauben daran dass herausragendes Design erschwingliche Preise und nachhaltige Lösungen keine Gegensätze sein müssen. Im Mittelpunkt all unserer Entscheidungen stehen unsere Kund*innen. Unsere Unternehmenskultur wird von tausenden leidenschaftlichen und talentierten Teammitgliedern geprägt. Gemeinsam nutzen wir unsere Größe und unser Wissen um die Fashionbranche in eine inklusivere und nachhaltigere Zukunft zu führen.
DARUM WIRST DU ES LIEBEN BEI UNS ZU ARBEITEN
Wir sind stolz darauf ein lebendiges und offenes Unternehmen zu sein. Unsere Teammitglieder profitieren von attraktiven Vorteilen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten weltweit.
- Mitarbeitendenrabatt auf all unsere Produkte und Marken
- 30 Tage Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Gehalt nach geltendem Tarif
- HIP H&M Incentive Program - H&M Group
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
WERDE TEIL UNSERES TEAMS
Unsere Stärke und Einzigartigkeit liegt in vielen Dingen - in unserer inklusiven Kultur unseren starken Werten und den Entwicklungsmöglichkeiten. Doch vor allem sind es unsere Teammitglieder die uns zu dem machen was wir sind.
Werde Teil unseres Teams und mach den nächsten Schritt in deiner Karriere mit uns die Reise beginnt hier.
* H&M ist ein Teil der H&M Group in der wir entschlossen sind inklusive vielfältige und gleichberechtigte Arbeitsplätze zu schaffen und zu erhalten.Unsere Teams bestehen aus einer Vielzahl von Menschen die ihr Wissen ihre Erfahrung und ihre Ideen miteinander teilen und kombinieren.Vielfältige Teams wirken sich positiv auf die Art und Weise aus wie wir Herausforderungen angehen auf das was wir für möglich halten und auf die Art und Weise wie wir mit unseren Teammitgliedern und Kund*innen auf der ganzen Welt arbeiten.Daher werden bei unserem Einstellungsprozess alle Aspekte der Vielfalt berücksichtigt.Wir bemühen uns um einen fairen und gleichberechtigten Prozess und bitten dich deiner Bewerbung kein Anschreiben beizufügen da diese häufigen Informationen enthalten die leicht zu unbeabsichtigten Vorurteilen führen können.Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Employment Type
Full-time
