INFIRMIER ou PUERICULTEUR-RICE de nuit 50
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Job Description
À propos
Notre établissement de santé situé au cœur de Lyon est dédié à offrir des soins de haute qualité dans un environnement chaleureux et attentif aux besoins des enfants et de leurs familles. Nous nous efforçons dinnover continuellement pour assurer le bien-être de nos petits patients tout en soutenant le développement professionnel de nos équipes.
Le poste
En tant quInfirmier(e) ou Puéricultrice de nuit vous interviendrez auprès denfants âgés de 5 à 18 ans en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires.
Vos missions incluent :
Réalisation et coordination des soins infirmiers prescrits ou relevant du rôle propre.
Prise en charge de soins techniques spécifiques : alimentation parentérale soins de trachéotomie stomies.
Suivi et accompagnement sur les troubles de loralité et parcours de soins coordonnés avec les médecins internes et externes.
Éducation thérapeutique : formation des parents à lutilisation du matériel adapté maintien du lien avec lenfant hospitalisé.
Participation aux synthèses pluridisciplinaires et contribution au projet de vie des enfants.
Profil recherché
Diplôme dÉtat dInfirmier(e) (IDE) ou Puéricultrice (IPDE) H/F exigé.
Débutants acceptés.
Compétences indispensables : alimentation entérale et parentérale soins de trachéotomie et stomies.
Savoir-être : rigueur sens de lobservation qualités relationnelles capacité à travailler en équipe.
Organisation du travail
Travail de nuit : 20h 7h un week-end sur deux.
Équipe de nuit composée de 4 personnes (1 IDE 1 AP par service).
Binôme avec une auxiliaire de puériculture la nuit.
Formation prévue à lintégration (soins respiratoires trachéotomie urgences pédiatriques).
Rémunération et avantages
Salaire brut annuel :
IDE : 37 500 prime Ségur (3 450 ) prime de nuit reprise dancienneté possible.
Puéricultrice : 40 200 prime Ségur (3 450 ) prime de nuit reprise dancienneté possible.
Rémunération versée sur 14 mois.
Pourquoi rejoindre cet établissement
Des équipes soudées et une ambiance bienveillante.
Travail en autonomie avec un soutien médical dastreinte si nécessaire.
Accompagnement dès larrivée avec une semaine dintégration en équipe de jour.
Possibilités dévolution à long terme au sein dun groupe reconnu dans le secteur de la santé.
Avantages
Congés légaux RTT congés supplémentaires pour enfants à charge.
13e et 14e mois prime dintéressement.
Mutuelle dentreprise.
Restaurant dentreprise.
Comité social et économique actif.
Employment Type
Full Time
