FrontEnd Tech Lead

GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric) modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial.

Qué estamos buscando

Actualmente tenemos un puesto vacante para un/a Tech Lead con experiencia en desarrollo Front y capacidad de liderar equipos que pueda actuar como puente entre el negocio y la tecnología que quiera unirse a GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica dispuesta a empezar y crecer en un entorno multicultural motivador y desafiante.

Tus principales responsabilidades son:

• Liderar y coordinar el equipo técnico asegurando la calidad y eficiencia del desarrollo.
• Participar activamente en el desarrollo de código resolviendo retos técnicos junto al equipo.
• Colaborar con stakeholders y áreas de negocio para traducir requerimientos en soluciones técnicas viables.
• Supervisar el desarrollo de proyectos Front-End proponiendo mejoras y garantizando buenas prácticas.
• Mentorizar a miembros del equipo fomentando aprendizaje y crecimiento profesional.
• Participar en la definición de arquitecturas y soluciones técnicas aportando experiencia práctica en tecnologías Front.

Requisitos deseados:

• Experiencia mínima de 5 años en desarrollo de software con un fuerte componente técnico.
• Conocimientos en Front-End (Angular React u otras frameworks modernas).
• Experiencia liderando o coordinando equipos técnicos (TL / Tech Lead o Senior Developer con capacidad de gestión).
• Capacidad para hacer de puente entre negocio y tecnología traduciendo requisitos funcionales a soluciones técnicas.
• Habilidades de comunicación y liderazgo orientadas a la colaboración y resolución de problemas.
• Valorable: conocimiento previo de la empresa o del entorno tecnológico interno.

Competencias personales:

• Habilidades de comunicación y gestión para coordinar equipos y proyectos.
• Proactividad y capacidad de resolución de problemas.
• Capacidad de trabajo en equipo y comunicarse con áreas técnicas y no técnicas.
• Atención al detalle y enfoque en la calidad.
• Organización y gestión eficiente del tiempo.

En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza origen cultural sexo edad orientación sexual identidad de género discapacidad o creencias religiosas.

GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar si es que la hay la discriminación por razón de sexo

Únete a nuestro equipo global!