Senior Manager Resources & Planning

How do you make a difference

De afdeling Resources & Planning ondersteunt het bouwheerteam het studiebureau de bouwteams en het team project management bij de volledige voorbereiding en realisatie van investeringsprojecten.

Deze investeringsprojecten zijn erop gericht het comfort van de reiziger maximaal te verhogen binnen het vastgelegde kader. Jaarlijks wordt er gemiddeld 200 miljoen geïnvesteerd in de onthaalinfrastructuur en de afdeling bekleedt een sleutel- en trekkersrol in het ondersteunen en continu verbeteren van het overkoepelend beheer van de algemene projectorganisatie.

Om aan de vele uitdagingen en performantie-eisen te voldoen is de afdeling op zoek naar een Senior Manager Resources & Planning die zal instaan voor het dynamisch en strategisch beheer van de teams en een cruciale rol zal spelen in de opvolging van de investeringsprojecten en budgetten.

What is your role at NMBS

Als Senior Manager Resources & Planning ben je verantwoordelijk voor een team van 20 medewerkers en sta je in voor een samenwerking met impact op de projectleiders executive officers en het studiebureau.

Je belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:

• Je vertaalt de strategie van de organisatie en de visie bepaald door de head of naar concrete richtlijnen voor je team en garandeert de globale planning het budget de naleving van deadlines en de kwaliteit van de ontwikkelingen en/of diensten die binnen het team worden gerealiseerd.
• Je ondersteunt de projectteams en de algemene projectorganisatie door:
  • het algemene overzicht over de verschillende projectplanningen binnen het portfolio te beheren evenals het daarbij horende overzicht op de workforce planningen voor het geheel aan medewerkers die op projecten werken.
  • administratieve assistentie te voorzien voor de verschillende projectteams via de pool van project- en managementassistenten die in het team aanwezig zijn
  • actief bij te dragen tot de verdere ontwikkeling van de processen en de tools die ter beschikking gesteld worden aan de project teams voor het beheer van hun projecten op het vlak van budget planning en risicobeheer.
  • de nodige coaching te voorzien bij het gebruik van de tools en eveneens voor de bijbehorende documentatie.
• Je ontwikkelt en verzorgt een eenduidige en doeltreffende rapportering om de voorgang van projecten op te volgen en hierover te rapporteren aan de verschillende beslissingsniveaus. Je streeft ook naar een continue verbetering van de rapporteringsmethodologie laat die toepassen en stelt KPIs in.
• Je waakt over de afstemming en organiseert overleg tussen de verschillende diensten en teams om vanuit een transversale aanpak en met focus op continue verbetering de realisatie van de doelstellingen te verzekeren en de efficiëntie te verhogen.

Why is this job for you

• En tant que statutaire vous bénéficierez du package salarial et des avantages liés au niveau de fonction de Chef de Division Adjoint.
• En tant que contractuel vous êtes rémunéré selon la classe 5 du New Reward Plan.
• Une fonction stratégiquement positionnée pour piloter des initiatives essentielles visant à réduire les risques opérationnels à améliorer la conformité aux normes et aux réglementations et à augmenter la satisfaction des clients et des stakeholders.

What can you expect from us

Kiezen voor NMBS is kiezen voor een omgeving waarin je kan bijleren en groeien. Je wordt gesteund en omringd door fijne collegas.

We bieden je een loonpakket dat bestaat uit:

• Een aantrekkelijk salaris (13.92) aangevuld met een forfaitaire vergoeding maaltijdcheques en een collectieve en individuele bonus.
• Een deel van het salaris wordt aangeboden als een flexibel budget. Je kan daarbij kiezen voor fietslease flexwagen terugbetaling pensioensparen...
• Een hospitalisatie- en groepsverzekering.
• Flexibele werkuren de mogelijkheid om te telewerken en 33 verlofdagen per jaar.
• Een treinabonnement in België kortingen op internationale treinreizen en een fietsvergoeding.
• Voordelen voor je gezin o.a. kortingen op gezinsactiviteiten en in winkelketens.

Where will you be working

Als Senior Manager Resources & Planning zal je werken in Brussel op wandelafstand van het station Brussel-Zuid.

Whats next

1. Vous postulez en ligne.
2. Nous examinons votre CV et votre lettre de motivation avec grand intérêt et si nécessaire nous vous contactons par téléphone afin den savoir plus.
3. Si nous pensons que vous avez lexpérience et les compétences souhaitées nous vous invitons à une première prise de connaissance via Teams. Pour préparer cet entretien nous vous demanderons de remplir un questionnaire de personnalité.
4. Cette étape est suivie dun entretien avec votre futur manager et vos collègues. Vous discuterez du contenu du poste du défi et de léquipe dans laquelle vous allez arriver. Bien entendu votre motivation votre expérience vos compétences et votre vision de la fonction seront également à lordre du jour. Cet entretien peut être complété ou précédé par un assessment.
5. Tout le monde est convaincu Nous vous envoyons une proposition salariale !

Do you have any questions

Jobreq 51757 :

Over de inhoud van de job:
Pieter Vandeur
0

Over de selectieprocedure:
Dirk Bieseman
0