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You will be updated with latest job alerts via emailVos missions au quotidien:
La Fonction People and Property Security PPS est une Fonction transversale référente dans le Groupe en matière de sécurité-sûreté de continuité dactivité et de management de crise. Une de ses missions est normative consistant à établir le cadre de référence pour lexercice de la sécurité des personnes et des biens. Elle a également un rôle de support et de conseil dans son domaine de compétence. Afin de garantir latteinte de ces objectifs lorganisation de PPS sarticule autour de 5 pôles : Politique et Conseil Coordination Sécurité Internationale Activités Opérationnelles Continuité dActivité et Fonctions Transverses.
Les Activités Opérationnelles visent à garantir la Sécurité des Activités et Evénements majeurs en France notamment et à assurer de manière générale lefficacité opérationnelle des entités.
Rattaché au Responsable des Activités Opérationnelles de la Fonction People and Property Security (PPS) en tant que Chargé de Sûreté vous assurerez un rôle dappui et de conseils aux référents Sécurité-Sûreté des entités du Groupe BNP Paribas.
A ce titre:
Vos langues de travail seront principalement le français et langlais opérationnel.
Vous évoluez au sein dune équipe composée de 3 chargés de sûreté. Vous travaillez en outre au sein du pôle des Activités Opérationnelles qui compte huit collaborateurs et manager et dont vous contribuez aux activités selon le besoin (sécurité dévènementiels tests de robustesse etc.)
Le poste est basé à Paris et éligible au télétravail (selon les règles du Groupe) .
Et après
Ce poste vous permettra de travailler votre réseau de développer votre expertise en matière de Sureté Sécurité et davoir une bonne connaissance à la fois du Groupe et du milieu bancaire. Dans les faits il pourra vous amener à évoluer au sein de la Fonction.
Les avantages à nous rejoindre
Un package rémunération et des avantages :
- Un fixe annuel brut et un variable individuel et/ou collectif (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe).
- Plan épargne entreprise/retraite intéressement et participation couverture santé et prévoyance activités sociales et culturelles via le comité dentreprise
- De la flexibilité avec un rythme de travail hybride: jusquà 25 jours de télétravail par semaine à définir avec votre manager
Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction dun monde plus durable. Découvreznos engagements pour notre clientèle et la société.
Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.
Etes-vous notre prochain Chargé e de Sureté H/F
Ouisi vous possédez la qualification dofficier de police judiciaireou un diplôme de niveau minimum BAC 2 spécialisé en matière de sécurité sûreté complété par une expérience significative sur les sujets de sécurité régalienne dont 8 ans minimum dexercice denquêtes judiciaires mené idéalement sur le secteur parisien.
A ce titre vous avez de solides compétences techniques en sécurité-sûreté et une très bonne connaissance des partenaires institutionnels notamment du ministère de lIntérieur. Une bonne maitrise du Pack Office et un niveau danglais opérationnel (oral et écrit) sont également requis.
Vous présentez une appétence pour la gestion opérationnelle vous permettant de vous adapter et de répondre à des situations diverses et différenciées. Votre capacité à travailler et entretenir votre réseau en interne et externe votre capacité à analyser et anticiper les besoins de sécurité de vos correspondants métiers dans un environnement changeant et incertain sont essentielles pour réussir sur ce surcroit votre orientation client et résultat ainsi que votre capacité à collaborer en équipe afin de développer lefficacité opérationnelle finiront de nous convaincre.
Les prochaines Etapes
Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement vous passerez un test danglais puis un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel.
Ces étapes peuvent varier légèrement en fonction des postes.
Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivationà.
Dans un monde qui change la diversité léquité et linclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNPParibas nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction: cest ainsi que nous construirons ensemble la finance de demain innovante responsable et durable
Enfin nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement les informations figurant sur votre CV vos données didentification et vos antécédents pourront être vérifiés.
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