Coordinación Administrativa y Financiera Nacional TECHO Colombia

Proceso de selección desarrollado por matteria

Ubicación y Modalidad de Trabajo

Bogotá Colombia.

Quiénes somos

Somos una organización conformada por jóvenes voluntarios y voluntarias junto con habitantes de asentamientos populares de América Latina.

Mediante nuestra acción conjunta trabajamos en superar la situación de pobreza en la que viven millones de personas. Nuestro propósito es construir una sociedad justa y sin pobreza.

TECHO se fundó en 1997 en Chile y con el tiempo se ha expandido a otros países de América Latina y el Caribe incluyendo Colombia. La llegada de TECHO a Colombia se dio en 2006 y desde entonces hemos trabajado en diferentes regiones del país desarrollando proyectos de construcción de viviendas y fortalecimiento comunitario.

Nuestro impacto

• Viviendas Construidas y otras soluciones: Alrededor de 130 viviendas de emergencia y soluciones de infraestructura y saneamiento son construidas por año en diversas comunidades de Colombia proporcionando un hogar seguro a miles de familias.
• Voluntarios Movilizados: Más de 7000 jóvenes voluntarios han participado por año en los proyectos de TECHO Colombia contribuyendo con su tiempo y esfuerzo para mejorar las condiciones de vida de las comunidades.
• Desarrollo comunitario: Implementación de más de 200 proyectos de desarrollo comunitario que abordan necesidades en áreas como educación y salud beneficiando a cientos de familias.
• Alianzas Estratégicas: Colaboración con más de 50 entidades privadas para llevar a cabo proyectos y programas que contribuyan a la superación de la pobreza en Colombia.

Propósito del cargo

Responsable de liderar la gestión administrativa financiera contable y jurídica de TECHO Colombia asegurando la correcta administración de los recursos el cumplimiento normativo la transparencia institucional y el soporte estratégico necesario para la sostenibilidad operativa y financiera de la organización. También será responsable de reportar a la Dirección General y Junta Directiva indicadores que respondan al área control de presupuestos flujos de caja Estados Financieros así como de mantener y llevar adelante las relaciones con todos los actores relacionados (auditores contadores etc) procesos administrativos y gestión y control interno.

Principales Responsabilidades

Gestión financiera y presupuestal

• Elaborar ejecutar y monitorear el presupuesto nacional de TECHO Colombia.
• Supervisar la planificación y control del flujo de caja.
• Generar reportes financieros estratégicos para la toma de decisiones.
• Asegurar la implementación y uso adecuado de herramientas como NetSuite Plantillas de la Suite de Google y NIVEL.
• Velar por la adecuada aprobación desde el área de los presupuestos nacionales y por sedes.
• Apoyo en la creación y aplicación de la estrategía de Pricing.
• Responsable de la estrategia de inversión.
• Apoyo a áreas transversales como Fábrica Social Fondos y Talento y Voluntariado.

Contabilidad y cumplimiento

• Coordinar el cierre contable mensual y anual.
• Garantizar la entrega oportuna de EEFF rendiciones e informes financieros de la gestión de TECHO
• Asegurar el cumplimiento tributario y contable de la organización.
• Actualización de RTE

Auditorías y control interno

• Liderar la preparación y atención de auditorías internas y externas.
• Implementar acciones de mejora derivadas de hallazgos.
• Dar cumplimiento a los lineamientos establecidos en la Política de Cumplimiento correspondientes al área
• Responsable final de los inventarios de los insumos de la Organización Fábrica Social y sedes. Supervisando el inventario de activos materiales y suministros de la organización asegurando su uso eficiente y el adecuado registro contable.

Gestión administrativa y jurídica

• Coordinar procesos de compras y análisis de proveedores.
• Supervisar el cumplimiento de obligaciones legales contractuales y laborales.
• Gestionar junto al asesor legal la relación con abogados externos y asesorías pro bono.
• Administrar los documentos legales e institucionales.

Gestión de personas (administrativa)

• Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral en procesos de contratación pagos seguridad social y liquidaciones en coordinación con el área de Talento y Voluntariado.

Gobernanza y soporte a la Junta Directiva

• Participar activamente en las sesiones de Junta Directiva (a solicitud) aportando información clave para la toma de decisiones en materia administrativa financiera contable y de riesgo institucional.
• Elaborar reportes ejecutivos del área para la Junta en coordinación con la Dirección General.
• Alertar sobre riesgos administrativos y financieros relevantes que deban ser gestionados.

Requisitos y competencias para trabajar con nosotros

Estudios

• Profesional en Administración de Empresas Contaduría Finanzas Economía o áreas afines.
• Deseable: Especialización en Finanzas Gerencia o afines.

Experiencia

• Mínimo 4 años de experiencia laboral en cargos afines.
• Experiencia liderando procesos financieros y administrativos en organizaciones sociales (deseable).
• Experiencia demostrable en ERP NetSuite manejo de presupuestos y reportes financieros.
• Se reconoce experiencia en voluntariado liderando procesos institucionales.

Conocimientos y habilidades

• Contabilidad financiera y normativa tributaria colombiana.
• Análisis financiero y control presupuestal.
• Normativa legal y laboral básica en Colombia.
• Manejo de herramientas tecnológicas: G-Suite Microsoft Excel (nivel avanzado) Salesforce (deseable) NetSuite (indispensable).

Competencias:

• Planificación y organización.
• Pensamiento analítico y orientación a resultados.
• Liderazgo y comunicación efectiva.
• Capacidad de negociación y resolución de conflictos.
• Integridad confidencialidad y compromiso institucional

Perfil de nuestro equipo de trabajo

Valoramos el trabajo en equipo la empatía la proactividad y la orientación al servicio. Nuestro equipo se distingue por su pasión por la misión de TECHO y su capacidad para generar un impacto real en las comunidades con las que trabajamos.

• Solidaridad: Actuamos en búsqueda del bien común y contra las injusticias y desigualdades.
• Convicción: Tenemos la certeza de que a través de nuestro trabajo vamos a mejorar la sociedad.
• Diversidad: Enriquecemos nuestro propósito a través de la colaboración entre personas diferentes.
• Optimismo: Somos creativos y proactivos en el desarrollo de soluciones con actitud propositiva.

Excelencia: Realizamos proyectos de calidad apuntando a una mejora permanente.

Intereses claves para trabajar con nosotros

• Pobreza: Trabajamos en superar la situación de pobreza en que viven millones de personas en los asentamientos populares mediante la construcción de viviendas y la mejora del hábitat en comunidades vulnerables.
• Voluntariado: Buscamos formar jóvenes voluntarios y voluntarias a través del vínculo y el trabajo en conjunto con pobladores de asentamientos. Valorar el voluntariado como una herramienta clave para la transformación social buscando constantemente innovar en las estrategias de movilización y gestión de voluntarios para maximizar su impacto.
• Inclusión social: Promovemos la inclusión social y económica de las comunidades buscando que todos los miembros tengan acceso a oportunidades de desarrollo.
• Asumimos aportes con responsabilidad: Respondemos y rendimos cuenta sobre nuestros resultados financieros año tras año.
• Hacemos mucho más que casas: Tenemos historias de superación por todo el continente surgidas del encuentro con las comunidades en los asentamientos.
• Participación ciudadana y empoderamiento: Fortalecer la participación activa de los ciudadanos especialmente jóvenes en la transformación de sus comunidades promoviendo el liderazgo y el empoderamiento comunitario como pilares fundamentales.

Razones para sumarte a nuestro equipo

• Posibilidades de crecimiento dentro de la organización.
• Cultura organizacional que valora la colaboración y el trabajo en equipo.
• Entorno de trabajo inclusivo y diverso.
• Participación en proyectos que generan un impacto real y positivo en las comunidades.
• Sentido de propósito al contribuir directamente a la mejora de la calidad de vida de personas en situación de vulnerabilidad.
• Beneficios diferenciados como parte de nuestras políticas organizacionales.

Detalles relevantes antes de postular a esta vacante

• Compromiso con la Misión y Valores de TECHO
• Expectativas de Desempeño
• Disponibilidad para Viajar y Trabajo en Campo ( algunos fines de semana)
• Cultura Organizacional y Liderazgo
• Formación Continua y Crecimiento Profesional
• Impacto y Responsabilidad Social
• Redes de Contacto y Alianzas Estratégicas.