SOBRE NÓS :
O Novo Atacarejo é uma marca pernambucana de coração que chegou oferecendo o melhor das grandes redes pelo menor preço.
Nossa história iniciou em 2019 com a união dos grupos mineiros SFA e Super Cidades escolhendo o Nordeste para ser cenário de uma de nova loja focada em entregar às famílias mais qualidade e diversidade de produtos com baixo custo e fácil acesso.
O objetivo principal do Novo Atacarejo é trazer qualidade de vida para seus colaboradores e clientes com o atendimento diferenciado e preços competitivos. Temos orgulho de fazer parte dessa família por isso que Somos Novo!
Venha fazer parte da nossa família!
REQUISITOS:
- Ensino médio completo;
- Supervisionar asatribuições e atividades administrativase operacionaisda loja;
- Gerenciar a equipe garantindo um atendimento de qualidadecumprimento das normas políticase procedimentos da empresa;
-Fiscalizar e conferir o funcionamento das ilhas balcões e câmaras frias a fim de verificar se a temperatura se encontra compatível com o produto exposto;
-Fiscalizar e orientar os demais funcionários de seu setor observando o uso correto de EPIs e uniformes a fim de assegurar que sejam cumpridas as normas de segurança exigidas pela legislação trabalhista e davigilância sanitária;
-Conferir diariamente as mercadorias que chegam ao Setor de Açougue a fim de garantir que elas estejam disponíveis na área de vendas e bem acondicionados nas câmaras friase analisar diariamente o relatório de datas de validade dos produtos que são entregues pelos seus subordinados a fim de garantir que não haja produtos vencidos na área de vendas;
-Ficar a disposição dos clientes atendendo-os bem estando sempre disponível para encaminhá-los aonde possam encontrar os produtos que procuram tirando as dúvidas sobre preços e produtos expostos nos balcões e gôndolas;
-Efetuar a contagem de balancetes mensais e balanços trimestrais levantando aquantidade de produtos;
- Implementar estratégias para garantir e otimizar os processos acuracidade do controles e insumos disponíveis realizando pedidos de compras da área;
- Coordenar a equipe ensinando as funções aos novos colaboradores controlando banco de horasfaltas e atestados médicos enviando periodicamente as informações ao setor de RH a fim de monitorar e acompanhar o absentismodo setor e analisar o desempenho de cada um da sua equipe;
- Analisar relatórios e indicadores de desempenho participar das reuniões de resultadoe inventários.
DIFERENCIAL:
- Cursando superior;
- Conhecimento em boas práticas de manipulação de alimentos;
- Experiência com liderança de equipes na área de perecíveis em geral (mínimo um ano);
- Experiência mínima de dois anos na função.