Le CHUM est un hôpital universitaire à la fois innovant et humain au service des patientes et du réseau. Il offre les meilleurs soins spécialisés et surspécialisés à toute la population québécoise. Grâce à ses expertises uniques la recherche et ses innovations le CHUM améliore la santé globale de la population. La communauté CHUM est portée par laudace nourrie par lapprentissage continu unie par la collaboration et guidée par la bienveillance. Travailler au CHUM cest faire partie dune équipe dynamique humaine et engagée où contribue à lexcellence des soins et lavancement des connaissances au profit de la population de tout le Québec. Coordonner les activités et lorganisation du travail selon lexpertise et la disponibilité du personnel de la nature des besoins et duvolume dactivités Réviser en continue les modes de fonctionnement et les processus des secteurs sous sa responsabilité Sassurer de lévaluation et du maintien de la qualité des services dispensés à la clientèle. Participer à lorganisation du travail visant lamélioration continue des services ainsi que laccessibilité Collaborer dans les stratégies de gestion de linformation médicale Coordonner la reddition compte ministérielle concernant la fermeture dannée (codification dossiers médicaux) Représenter le CHUM à la Commission daccès à linformation RESPONSABILITÉS DE GESTION Gère environ 134 ETemps Complet Régulier Promeut lamélioration continue et la performance du service Collabore à la gestion du changement à la mobilisation des équipes et au maintien dun bon climat de travail Gère les ressources humaines matérielles informationnelles et financières de son service Assure le suivi des indicateurs de performance Contribue à lélaboration au développement et à la mise à jour du système de gestion de ses secteurs dactivités Gère le budget et la performance opérationnelle et financière Favorise le développement des pratiques exemplaires pour ses secteurs dactivités et le maintien des compétences du personnel Supervise accompagne et soutient les chefs de secteur sous sa responsabilité EXIGENCES REQUISES Remarques: EXIGENCES REQUISES Remarques:
Concours
*Concours réservé aux employés des établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) intégrés à Santé Québec le 1er décembre 2024. *
SOMMAIRE
Sous lautorité de la directrice adjointe volet opérations le/la titulaire est responsable de la planification de lorganisation de la coordination de la supervision et du contrôle des activités administratives et professionnelles de son service et ce dans le but dassurer la disponibilité la confidentialité ainsi que la conservation des dossiers médicaux. La personne supervise les activités de deux chefs de secteur un pour le volet numérisation et un autre pour le volet divulgation et dictée centrale (codification). Elle est responsable de sassurer de la mise en application intégrale et uniforme de la méthode de traitement des données et de la codification de gérer le système dexploitation Med Echo et elle est également responsable de la divulgation des renseignements contenus dans les dossiers médicaux. Elle est responsable de la protection des renseignements personnels pour le CHUM. Elle coordonne et contrôle les activités du service conformément aux politiques du CHUM et aux exigences des lois et du Conseil canadien dagrément des établissements de Santé.
RÔLE ET MANDATS
Diplôme détudes collégiales (DEC) en techniques darchives médicales reconnu par lAssociation des gestionnaires delinformation de la santé du Québec (AGISQ)
Diplôme de premier cycle ou Baccalauréat en gestion ou dans un domaine connexe
Diplôme de deuxième cycle en gestion ou dans un domaine connexe un atout
Expérience minimum de cinq ans en gestion dans ces secteurs dactivités
Expérience de gestion pertinente additionnelle peut compenser en partie la formation académique demandée
Membre de lAssociation des gestionnaires de linformation de la Santé du Québec (AGISQ) un atout
COMPÉTENCES RECHERCHÉES
Leadership courage managérial et prise de décision
Ouverture desprit et capacité dadaptation
Sens politique et capacité dinfluence
Gestion des équipes des opérations de la performance
Capacité pour la gestion de conflits
Gestion de changement dans un environnement en constante évolution
AVANTAGES SOCIAUX :
Possibilité dhoraire flexible et de télétravail Fonds de pension à prestation déterminée
Programme de développement professionnel Treize jours de congés fériés
Six semaines de vacances cumulées après une année en poste Programme dassurances collectives
Le CHUM applique un programme daccès à légalité et invite les femmes les autochtones les membres de minorités visibles et ethniques ainsi que les personnes handicapées à poser leur candidature. Des mesures dadaptation pourront être offertes sur demande selon la situation.
Diplôme obtenu hors Québec : Nous exigeons lévaluation comparative des études émise par le ministère de lImmigration de la Francisation et de lIntégration : additionnelle
Diplôme détudes collégiales (DEC) en techniques darchives médicales reconnu par lAssociation des gestionnaires delinformation de la santé du Québec (AGISQ)
Diplôme de premier cycle ou Baccalauréat en gestion ou dans un domaine connexe
Diplôme de deuxième cycle en gestion ou dans un domaine connexe un atout
Expérience minimum de cinq ans en gestion dans ces secteurs dactivités
Expérience de gestion pertinente additionnelle peut compenser en partie la formation académique demandée
Membre de lAssociation des gestionnaires de linformation de la Santé du Québec (AGISQ) un atout
COMPÉTENCES RECHERCHÉES
Leadership courage managérial et prise de décision
Ouverture desprit et capacité dadaptation
Sens politique et capacité dinfluence
Gestion des équipes des opérations de la performance
Capacité pour la gestion de conflits
Gestion de changement dans un environnement en constante évolution
AVANTAGES SOCIAUX :
Possibilité dhoraire flexible et de télétravail Fonds de pension à prestation déterminée
Programme de développement professionnel Treize jours de congés fériés
Six semaines de vacances cumulées après une année en poste Programme dassurances collectives
Le CHUM applique un programme daccès à légalité et invite les femmes les autochtones les membres de minorités visibles et ethniques ainsi que les personnes handicapées à poser leur candidature. Des mesures dadaptation pourront être offertes sur demande selon la situation.
Diplôme obtenu hors Québec : Nous exigeons lévaluation comparative des études émise par le ministère de lImmigration de la Francisation et de lIntégration : information
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