Chef de service médecine nucléaire et électrophysiologie médicale (25-DSM)
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Job Description
Le CHUM est un hôpital universitaire à la fois innovant et humain au service des patientes et du réseau. Il offre les meilleurs soins spécialisés et surspécialisés à toute la population québécoise. Grâce à ses expertises uniques la recherche et ses innovations le CHUM améliore la santé globale de la population. La communauté CHUM est portée par laudace nourrie par lapprentissage continu unie par la collaboration et guidée par la bienveillance. Travailler au CHUM cest faire partie dune équipe dynamique humaine et engagée où contribue à lexcellence des soins et lavancement des connaissances au profit de la population de tout le Québec. Diplôme détudes collégiales (DEC) en médecine nucléaire ou domaine de la santé Remarque Il est essentiel de joindre votre CV au présent formulaire pour que votre candidature soit considérée. Des mesures dadaptation pourront être offertes sur demande selon la situation. Diplôme obtenu hors Québec : Nous exigeons lévaluation comparative des études émise par le ministère de lImmigration de la Francisation et de lIntégration : additionnelle Diplôme détudes collégiales (DEC) en médecine nucléaire ou domaine de la santé Remarque Il est essentiel de joindre votre CV au présent formulaire pour que votre candidature soit considérée. Des mesures dadaptation pourront être offertes sur demande selon la situation. Diplôme obtenu hors Québec : Nous exigeons lévaluation comparative des études émise par le ministère de lImmigration de la Francisation et de lIntégration : information
*Concours réservé aux employés des établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) intégrés à Santé Québec le 1er décembre 2024. *
SOMMAIRE
Sous lautorité du coordonnateur administratif du Département dimagerie médicale le ou la titulaire de ce poste est responsable de la planification de lorganisation de la coordination et de lévaluation des activités cliniques et professionnelles du service. Il/Elle coordonne également la gestion quotidienne des ressources humaines matérielle financières et informationnelles sous sa responsabilité dans le but dassurer les soins et services à la clientèle et de supporter les activités denseignement et de recherche.
RÔLE ET MANDATS
Assure lutilisation optimale des ressources humaines financières et informationnelles du département
Coordonne les activités et lorganisation du travail en tenant compte de lexpertise et de la disponibilité du personnel de la nature des besoins et du volume dactivités
Responsable de lembauche du personnel de la planification des besoins de formation et de lévaluation des compétences du personnel
Simplique dans lévaluation des besoins spécifiques du service
Collabore aux différentes activités de recherche et denseignement
RESPONSABILITÉS DE GESTION
Gère approximativement 90 ETemps Complet Régulier
Assure le suivi de laccessibilité aux services
Mise en place du programme dappréciation à la contribution de son personnel
Responsable de la gestion de lorganisation du travail
Certificat universitaire en gestion
Maîtrise dans un domaine pertinent souhaitable
Expérience clinique dun minimum de trois ans dans une discipline de la santé
Expérience de gestion dun minimum de deux ans
Membre de lOTIMROEPMQ souhaitable
COMPÉTENCES RECHERCHÉES
Leadership
Communication interpersonnelle et organisationnelle
Habiletés politique
Ouverture desprit et capacité dadaptation
Habileté en gestion du changement
Courage managérial et prise de décision
AVANTAGES SOCIAUX :
Possibilité dhoraire flexible et de télétravail Fonds de pension à prestation déterminée
Programme de développement professionnel Treize jours de congés fériés
Six semaines de vacances cumulées après une année en poste Programme dassurances collectives
Le CHUM applique un programme daccès à légalité et invite les femmes les autochtones les membres de minorités visibles et ethniques ainsi que les personnes handicapées à poser leur candidature.
Certificat universitaire en gestion
Maîtrise dans un domaine pertinent souhaitable
Expérience clinique dun minimum de trois ans dans une discipline de la santé
Expérience de gestion dun minimum de deux ans
Membre de lOTIMROEPMQ souhaitable
COMPÉTENCES RECHERCHÉES
Leadership
Communication interpersonnelle et organisationnelle
Habiletés politique
Ouverture desprit et capacité dadaptation
Habileté en gestion du changement
Courage managérial et prise de décision
AVANTAGES SOCIAUX :
Possibilité dhoraire flexible et de télétravail Fonds de pension à prestation déterminée
Programme de développement professionnel Treize jours de congés fériés
Six semaines de vacances cumulées après une année en poste Programme dassurances collectives
Le CHUM applique un programme daccès à légalité et invite les femmes les autochtones les membres de minorités visibles et ethniques ainsi que les personnes handicapées à poser leur candidature.
Employment Type
Unclear
