Analista Senior de Operações de RH Bilíngue Hibrido

SOBRE A CAPCO

A CAPCO é uma consultoria global de tecnologia e negócios focada no setor de serviços financeiros e energia somos apaixonados por ajudar nossos clientes temos 33 escritórios nas Américas Europa e Ásia-Pacífico!

Vamos te apoiar e ajudar a acelerar sua carreira!

Sobre a posição e área:

A equipe de Recursos Humanos assessora e apoia a empresa em áreas como relações com funcionários desempenho de pessoas aquisições corporativas eficácia organizacional e diversidade e inclusão. Trabalhamos em um ambiente dinâmico onde colaboramos e apoiamos uns aos outros entregando resultados de alta qualidade.

Sobre a vaga:

A Capco está buscando um(a) profissional para se juntar ao Centro de Serviços Compartilhados de Operações de Recursos Humanos que atua com ritmo acelerado e alto volume de atendimento na América do Norte. A equipe de Serviços Compartilhados de RH oferece suporte a todos os escritórios da Capco e é responsável por executar uma ampla gama de serviços e processos de RH incluindo integração desligamento mobilidade verificação de antecedentes administração de contratados gestão de licenças suporte à imigração suporte à conformidade e auditoria relatórios e administração de benefícios. Essa pessoa trabalhará na equipe de serviços compartilhados para apoiar a empresa nessas funções.

Atribuições da vaga:

Fornecer suporte generalista às funções do ciclo de vida dos funcionários.
Garantir a conformidade com as leis estaduais federais e internacionais e com as políticas da Capco.
Processamento oportuno da gestão de dados de funcionários (novas contratações desligamentos transferências e atualizações do sistema).
Manter níveis de serviço claros nas áreas funcionais atribuídas.
Colaborar com outros membros da equipe de RH e funções externas para alcançar a entrega perfeita de serviços e a resolução eficaz de problemas.
Interagir com as principais partes interessadas da empresa para garantir que nossas ofertas de Serviços Compartilhados de RH atendam aos requisitos de negócios em constante evolução.
Contribuir para o desenvolvimento e aprimoramento de políticas e procedimentos de RH.
Apoiar iniciativas de melhoria contínua de processos identificando oportunidades e desenvolvendo soluções escalando para membros mais experientes da equipe quando necessário.

Experiência:

Mais de 2 anos de experiência em recursos humanos.
Experiência em iniciar verificações de antecedentes gerar cartas de oferta e cartas de desligamento.
Capacidade de gerenciar documentações e processos de grandes volumes mantendo atenção meticulosa aos detalhes.
Fortes habilidades organizacionais com capacidade de gerenciar prioridades conflitantes muitas vezes com prazos apertados.
Adaptabilidade e capacidade de alternar rapidamente entre tarefas e projetos de alta prioridade.
Experiência com diversas auditorias incluindo auditorias internas conformidade com a SOX e auditorias conduzidas por empresas externas.
Habituado a utilizar Sistemas de Informação de RH como (por exemplo PeopleSoft) pacote Microsoft Office Sistemas ATS (por exemplo Greenhouse) Docusign e sistemas de tickets de RH.
Forte foco em conformidade e manutenção de altos níveis de integridade e confidencialidade.
Graduação em Administração RH ou áreas correlatas.
Fluência em inglês (vai atuar com time de fora diariamente).

Na Capco promovemos uma cultura inclusiva. Valorizamos a diversidade em todas as suas expressões.
Pensamos em conjunto sempre em ações diversas de inclusão e de responsabilidade social através de comitês internos geridos pela nossa comunidade interna como os grupo de Mulheres Pessoas Com Deficiência Pessoas Negras LGBTQIAPN Parentalidade Gerações entre outros.
Nossas oportunidades são trabalhadas para todos(as)!!!
#LifeAtCapco