Consultant.e support SAP Finance confirmé.e FH

The Vital Hiring Spirit

Le groupe sest développé au cours des 20 dernières années en suivant une stratégie ambitieuse et prospective il offre à ses 1300 clients actifs une expertise centralisée pour leurs enjeux de transformation digitale ERP DATA CRM tout en garantissant une sécurité optimale de leur système dinformation grâce à un accompagnement en cybersécurité dédié.

En tant que partenaire reconnu par les éditeurs de logiciel (Microsoft SAP) avec 16 agences en France TVH Consulting apporte une proposition de valeur unique sur le marché.

Les collaborateurs définissent TVH Consulting comme une entreprise collaborative dynamique tournée vers la convivialité la confiance limplication et lentraide.

Lhumain est donc au cœur de notre réussite ainsi que lexcellence professionnelle qui résonnent quotidiennement dans chacun de nos projets délivrés avec passion par nos 400 .

ENSEMBLE créons ton parcours.

Ta future équipe

Partenaire privilégié de SAP reconnu Badge Essential la team SAP est aujourdhui composée denviron 30 personnes : des Consultants fonctionnels des Consultants techniques ainsi que de plusieurs Directeurs de Projet présents sur la France entière.

Dans le cadre de projets nouvellement signés ainsi que de Clients qui nous font confiance sur leur projet de migration SAP ECC6 vers SAP S/4HANA de missions dexpertise technique ou dévolution de systèmes dERP (SAP ECC HANA S/4HANA HYBRIS FIORI/UI5). nous recrutons un.e Consultant.e support SAP Finance confirmé.e.

Tes futures missions

Rattaché.e au Directeur du Support SAP tes missions sur les modules finance consisteront à :

• Qualifier et traiter les demandes dassistance
• Proposer des solutions adaptées et pilotage des ressources si nécessaire
• Créer la documentation
• Suivre la résolution des demandes dassistance et communiquer auprès des clients
• Détecter des opportunités commerciales

Ton profil

• De formation de type Bac4/5 tu justifies dune expérience de minimum 5 ans sur lERP SAP (ECC ou S/4HANA) que tu ais travaillé chez un Client ou pour un Intégrateur/ESN
• Tu as évolué sur des modules finance tels que : FI-CO
• Tu es en capacité davoir plusieurs missions en simultanés pour te permettre une diversité de contextes clients et une accélération de carrière plus rapide
• Tu as un bon sens analytique et logique
• Tu aimes comprendre le contexte métier du Client et pouvoir retranscrire cela en une utilisation efficace de lERP
• Tu es impliqué.e

4 raisons de nous rejoindre !

• Bénéficier dune période don-boarding de 4 mois et formation sur notre méthodologie projet & sur notre ERP pré-packagée Cadexpress S/4 un suivi régulier de ton parrain ton Manager et la Responsable Talents
• Te former auprès dexperts aguerris de de 10 ans dexpérience sur SAP grâce à SAP Learning Hub disponible pour tous ainsi que notre plateforme de WebiLearning ainsi que notre plateforme de WebiLearning
• Ambitionner de devenir Consultant.e sénior.e ou Team Leader FI/CO
• Obtenir au moins 1 certification SAP dans lannée

Bon à savoir :

• After-works mensuels tout se fête
• QVCT intégré à nos initiatives trimestrielles RSE
• The Séminaire annuel pour les 400 collabs du groupe
• 4 actions de mécénat/an choisies par notre Communauté
• (CSE) toffre : chèques vacances chèque culture chèque noël plateforme Leeto Weekend au ski abonnement sportif...
• RTT en des congés payés et des congés dancienneté
• Une prime vacances en juin associée à la participation
• Resto-Flash app dématérialisée 10/jour cumulé sans limite dachat
• Equilibre vie pro/perso : 2 jours de télétravail/semaine 6 berceaux/an pour laccompagnement à la parentalité
• Package à partir de : 55k

Notre process et tes différents entretiens :

• Un premier contact téléphonique puis un entretien avec Kassandra notre Chargée de recrutement
• Un second entretien avec Philippe notre Directeur Support SAP et/ou Jean-Pierre notre expert support sur les modules finance
• Un retour quil soit positif ou négatif

TVH Consulting sengage pour la diversité et linclusion : ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Nous adaptons nos processus de recrutement et nos environnements de travail pour garantir légalité des chances et valoriser tous les talents