ür den Bereich Non-Legal & Feel-Good Management
München Vollzeit Start: nach Vereinbarung
Du hast eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und bereits als Assistenz oder im Office-Management gearbeitet
Du liebst es Dinge zu organisieren mit Menschen zu arbeiten und ein Umfeld mitzugestalten in dem sich alle wohlfühlen
Dann ist das deine Chance in einer international tätigen Wirtschaftskanzlei im Herzen Münchens Teil des HR-Teams zu werden mit einem klaren Fokus auf die Betreuung und das Wohlbefinden unserer non-legal Kolleg*innen.
Tasks
Deine Aufgaben vielseitig & sinnstiftend
- Unterstützung im operativen HR-Alltag für unsere Business Services Teams (z.B. Assistenz Empfang Office-Management IT)
- Betreuung der Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt (Verträge Onboarding Abwesenheiten etc.)
- Organisation von Mitarbeiterevents Geburtstagen Team-Aktivitäten du sorgst dafür dass es an nichts fehlt
- Unterstützung beim Onboarding neuer Kolleg*innen du bist das freundliche Gesicht das den Einstieg leicht macht
- Pflege von HR-Daten Dokumenten und internen Übersichten
- Enge Zusammenarbeit mit dem zentralen HR-Team und Schnittstellen zu Office-Management und Assistenzleitung
- Mitarbeit an kleinen Projekten im Bereich Feel Good Kommunikation & HR-Services
Requirements
Was du mitbringst
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Bürokauffrau/-mann Fremdsprachenkorrespondent/in Kauffrau/-mann für Bürokommunikation o.Ä.
- Berufserfahrung in einer Assistenzfunktion idealerweise in einer Kanzlei Beratung oder einem dienstleistungsorientierten Umfeld
- Ein echtes Händchen für Organisation zwischenmenschliche Kommunikation und Teamarbeit
- Freude daran Menschen den Arbeitsalltag zu erleichtern mit Struktur Herz und einem offenen Ohr
- Gute MS-Office-Kenntnisse und Sicherheit im Umgang mit digitalen Tools
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gutes Englisch du kommunizierst gerne und klar
Benefits
Was wir dir bieten
- Eine abwechslungsreiche HR-Rolle mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum
- Eine Kanzleikultur in der Kollegialität Offenheit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden
- Strukturierte Einarbeitung und echte Entwicklungsmöglichkeiten im People & Culture Bereich
- Zentraler Standort mit moderner Ausstattung und bester ÖPNV-Anbindung
- Regelmäßige Team-Events Weiterbildungen und eine gelebte Wir-Kultur
- Attraktive Benefits faire Arbeitszeiten und eine sehr gute Work-Life-Balance
Neugierig geworden
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!