Expert technique Tech Lead Snowflake FH

Dans le cadre du développement de nos activités Data & IA nous recherchons un Tech Lead Snowflake afin daccompagner nos équipes et nos clients (Industrie Transport Logistique Energie Banque Assurance Services...) dans lindustrialisation loptimisation et la valorisation de la plateforme Snowflake. Ce rôle combine expertise technique accompagnement opérationnel et diffusion des bonnes pratiques.

Vous êtes le référent technique et vous jouez un rôle clé dans laccompagnement de nos équipes et de nos clients.

Vos responsabilités sont :

• Coaching & accompagnement des équipes : Accompagner les Data Engineers Data Scientists et Business Analysts dans leurs projets Snowflake en assurant la montée en compétence de léquipe et en diffusant les bonnes pratiques de développement darchitecture et de gouvernance des données.

• Code Review & Qualité : Réaliser des revues de code pour garantir la performance la robustesse et la sécurité des développements et mettre en place des standards de développement et de CI/CD adaptés à Snowflake.

• Cas dusage Data & IA : Collaborer avec les équipes Data Science pour déployer des modèles IA/ML directement dans Snowflake et identifier et prototyper de nouveaux cas dusage autour de lanalyse avancée et de lIA générative.

• Formation & évangélisation : Animer des formations internes et externes sur Snowflake et ses fonctionnalités avancées et développer et maintenir une documentation technique de référence.

• Optimisation : Optimiser les pipelines de données et les requêtes SQL complexes pour une efficacité maximale.

Qualifications :

Titulaire dun Bac 5 ou dun diplôme dingénieur vous êtes un Expert technique / Tech Lead avec au moins 6 ans dexpérience post formation.

Vous maîtrisez en profondeur Snowflake (Data Warehousing Data Sharing Snowpark performances) et possédez une excellente connaissance du SQL avancé.

Vous avez également de lexpérience en modélisation de données (Data Vault Kimball) et la maîtrise dun ou plusieurs outils de pipeline (DBT Airflow Talend Informatica...).

Une connaissance des pratiques DevOps / CI/CD appliquées à la Data est également attendue.

Côté soft skills vous faites preuve de leadership technique dun excellent sens de la pédagogie et dun fort goût pour le partage de connaissances. Vous êtes également capable de traduire un besoin métier en solution technique concrète.

Un niveau danglais B2 minimum est requis.

Vous être certifié SnowPro Core. Les certifications Advanced Architect et Advanced Data Engineer sont recommandées.

Pourquoi nous rejoindre

Nous sommes une AI-Driven Company partenaire des plus grands partenaires technologiques (Google AWS Microsoft ServiceNow) et composée dun important collectif dexperts (50 tribus dexpertise). Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100 % sur la GenAI Devoteam simpose comme une Learning Company où lapprentissage continu est au cœur de notre ADN.

Informations supplémentaires :

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam Il comporte 2 à 3 entretiens :

- Talent Acquisition Interview : lobjectif est de faire le point sur vos compétences votre niveau danglais et de valider vos éléments de motivation
- Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors dun échange avec un expert métier
- Leadership Interview : il permet dévaluer votre potentiel vos ambitions et denvisager votre évolution au sein de Devoteam.
Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et selon votre profil des tests (techniques anglais personnalité...) peuvent vous être adressés.
Si votre candidature est retenue nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions dembauche. En cas dacceptation le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour légalité des chances pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité au dynamisme et à lexcellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time