CHEF DE PROJET ORGANISATION HF CDD 12 mois SMABTP PARIS
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Job Description
Au sein de la Direction des Ressources Humaines vous rejoignez léquipe Projets transverses / Alternance au sein du département GEPP (Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels).
Au sein de la Direction des Ressources Humaines votre mission consistera à réaliser ou participer à des études organisationnelles à forts enjeux nécessitant une expertise.
Ainsi vous travaillerez en étroite collaboration avec les assistantes RH Conseillers RH assistants paie afin de mener des projets de réorganisation interne.
Vous serez encadré par la responsable de pôle.
A ce titre vos principales missions consisteront à :
- Analyser et définir les besoins de changement dune ou plusieurs entités à partir de lanalyse du contexte et des stratégies des objectifs et du plan daction en veillant à la cohérence avec la politique de lentreprise
- Elaborer des scénarios de changement et construire des représentations organisationnelles
- Conseiller et argumenter sur lopportunité et la pertinence des différents scénarios de changement afin déclairer le choix dune tactique de changement
- Superviser la réalisation détudes les rôles et moyens à mettre en œuvre
- Veiller à la qualité des résultats obtenus et au respect des délais
- Proposer des méthodes des processus de conduite détude
- Identifier décider et négocier des besoins matériels humains et financiers à mettre en œuvre
- Organiser et établir le planning de réalisation les modalités de suivi et de contrôle
- Définir et réaliser des actions de communications relatives au projet
- Favoriser au sein des entités lacquisition et le développement des pratiques de changement.
- Garantir la cohérence et la pertinence des méthodes appliquées.
- Accompagner lencadrement dans la conduite du changement
- Conseiller le demandeur dans l expression/définition de son besoin.
- Réaliser des actions de communications relatives au projet.
Qualifications :
- Titulaire dune formation de type Bac4/5 vous justifiez dune expérience similaire de 3 années au minimum au sein dun cabinet de conseil interne ou externe impliquant des interventions auprès de compagnies dassurance ainsi quen pilotage de projets.
- Rigueur sens du relationnel et de lécoute aisance rédactionnelle force de proposition très bon esprit déquipe et capacité dadaptation sont les qualités qui vous permettront de mener à bien votre mission.
Vous souhaitez une expérience qui vous permettra dassouvir votre goût du challenge de satisfaire votre soif de curiosité et de contenter votre besoin de relever des challenges Alors rejoignez-nous !
A compétence égale ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilés au sens de larticle L. 5212-13 du Code du travail.
SMABTP sengage en faveur de la diversité légalité professionnelle et lemploi de personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et dégalité de traitement des candidatures.
Informations supplémentaires :
Processus de recrutement
Nos équipes RH et Managers étudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel.
Vous serez ensuite reçu en entretien directement par votre futur Manager.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Employment Type
Full-time
