Partenaire daffaires, Talent et culture
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Job Description
Collectif Humanise : nous sommes un collectif dhumains animés par le désir de faire le meilleur travail humainement possible. Avec les gens et pour les gens. Nous regroupons 8 agences bien établies de lindustrie des communications.
Afin de supporter notre croissance et répondre aux besoins grandissants du collectif Humanise nous sommes à la recherche dune partenaire daffaires talent et culture. Sous la supervision de la VP Talent et culture lela partenaire daffaires talent et culture assurera un rôle-conseil auprès des gestionnaires et des employés en offrant un accompagnement humain et personnalisé.
Envie de te mettre au défi Dévoluer dans un environnement de travail où on prend soin des talents en mettant une emphase sur la culture dentreprise humaine et innovante Tu es reconnu pour ton entregent ta bienveillance et ta facilité pour créer des connexions Tu es la personne que nous recherchons!
Tâches et responsabilités
- Collaborer avec les différentes entités du collectif pour mener des initiatives stratégiques notamment au niveau de gestion de la rétroaction de planification de la rémunération de planification de la relève de formation et de développement de récompenses et de reconnaissance defficacité organisationnelle et de bien-être des employés ;
- Conseiller les gestionnaires et les employés afin de les accompagner dans leur quotidien et être leur point de contact pour toutes questions relatives à la fonction Talent et culture ;
- Accompagner et conseiller les gestionnaires dans leur gestion déquipe ;
- Assurer le respect des normes et des pratiques en matière demploi ;
- Contribuer à lélaboration à la mise en œuvre et à la communication des nouvelles politiques dentreprise ;
- Gérer les relations de travail notamment les dossiers disciplinaires et de performance;
- Émettre des recommandations quant aux pratiques RH à prioriser en prenant le poul de lorganisation en continu.
Exigences
- Un minimum de 5 ans dexpérience en ressources humaines;
- Un baccalauréat en gestion ressources humaines relations industrielles ou toute autre formation pertinente ;
- Bilinguisme essentiel (français et anglais);
- Excellente organisation et gestion des priorités;
- Excellent jugement et réflexes organisationnels aiguisés;
- Excellentes capacités relationnelles et détablir des relations de confiance.
Employment Type
Full Time
