HR IT-Spezialist (mwd) Digitalisierung HR-Prozesse
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Monthly Salary:
Posted on:
30+ days ago
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
HR IT-Spezialist (m/w/d) Digitalisierung HR-Prozesse
Arbeitsort: 70173 StuttgartWas Dich erwartet:
- Betreuung und Umsetzung von HR Aktionen im deutschen Raum (z.B. Tariferhöhung Einkommensüberprüfung etc.)
- Gewährleistung der operativen Stabilität durch das Management von organisatorischen Anpassungen
- Proaktive Beratung interner Stakeholder zu HR-Themen und -Prozessen
- Mitwirkung bei der Administration und Pflege von HR-Daten einschließlich der Aufbereitung und Verarbeitung für verschiedene Zwecke
- Erarbeitung und Umsetzung von Vorschlägen zur Steigerung der Effektivität und Effizienz der HR-Abläufe
- Mitarbeit an einem internationalen Projekt zur Digitalisierung der Dokumentenerstellung hierbei bringst Du dich in den Bereichen Anforderungsmanagement Lösungsdesign und Testen ein
Was Du mitbringst:
- Ein abgeschlossenes Studium in Informatik Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung ist die Basis für diese Position
- Idealerweise bringst Du bereits erste Konzernerfahrung mit
- Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und in der Leitung von Teilprojekten sind für Dich selbstverständlich
- Du gehst routiniert mit gängigen IT-Anwendungen um insbesondere mit MS Office
- Erfahrung mit Datenbanksystemen oder spezifischen HR-Systemen wieServiceNow ist von Vorteil
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab
Du bist gespannt auf eine neue Herausforderung und möchtest Deine Talente in einem innovativen Umfeld beweisen Im Rahmen eines Projektes für einen namenhaften Kunden in der Automobilbranche suchen wir Dich um in einem dynamischen Umfeld an anspruchsvollen Lösungen für die Fahrzeuge von morgen zu arbeiten. Neben der Mitarbeit an zukunftsträchtigen Themen innerhalb unserer offenen Unternehmenskultur bietet Bertrandt den nötigen Freiraum zur Gestaltung Deiner ganz persönlichen Karriere.
Schwerbehinderte Menschen beziehungsweise gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Was wir können:
- Verantwortungsvolle Aufgaben
- Mobiles Arbeiten
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Konzernweites Netzwerken
- Rabatte
- Intensive Einarbeitung
- Mitarbeiter-Events
- Teamorientierte Arbeitsweise
Kontakt:
Lorena Frings Tel.: 49 7034Kontakt:
Lorena Frings Tel.: 49 7034Kontakt:
Lorena Frings Tel.: 49 7034Teilen:
Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau Energie Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung.HR IT-Spezialist (m/w/d) Digitalisierung HR-Prozesse
Ort:Stuttgart
Key Skills
- Employee Relations
- Microsoft Outlook
- Office Experience
- Workers' Compensation Law
- Benefits Administration
- HRIS
- Payroll
- Employment & Labor Law
- ADP
- Administrative Experience
- Human Resources
- Leadership Experience
