Préposé(e) aux soins des animaux

Job Description

Le Centre de recherche Azrieli du CHU Sainte-Justine est à un stade de maturité qui lui a permis grâce à la recherche dexcellence qui sy réalise à travers la programmation scientifique de haut niveau dans ses créneaux mère-enfant de recevoir au cours de la dernière année des dons majeurs qui seront transformationnels et ouvriront dinnombrables perspectives pour la recherche en santé des enfants. Le Centre de recherche Azrieli du CHU Sainte-Justine réunit une équipe de plus de 1200 personnes soit plus de 295 chercheuses et chercheurs dont plus de 160 en recherche clinique et plus de 580 étudiantes et étudiants aux cycles supérieurs et stagiaires de recherche postdoctorale œuvrant dans des domaines dexpertise multiples. Travaillant étroitement avec les équipes de soins du CHU Sainte-Justine cette communauté se dévoue à la recherche fondamentale clinique et translationnelle au sein de six axes de recherche.

Projet

Sous lautorité du Chef de Service et Vétérinaire du Centre de recherche Azrieli du CHU Sainte-Justine le titulaire sera responsable deffectuer de façon principale le nettoyage et lentretien du matériel et de léquipement utilisés dans le cadre des opérations quotidiennes des animaleries. Il sera responsable dassurer la propreté des équipements et des locaux de lanimalerie afin de maintenir conformément aux exigences et normes en vigueur un haut standard de la qualité sanitaire des lieux et de lhébergement des animaux. Après avoir acquis une bonne formation de base sur le terrain il pourra également nettoyer et nourrir les animaux dexpérimentation selon les besoins et les priorités.

Tes défis

De manière plus spécifique ses principales responsabilités seront :

• Effectue le nettoyage la désinfection et la préparation des cages dhébergement pour les différentes espèces animales;
• Prépare et stérilise les cages et le matériel nécessaire pour les salles sous barrière (souris génétiquement modifiées);
• Procède au nettoyage à la désinfection et à la préparation des locaux dhébergement des pièces dexpérimentation et de lanimalerie (mur plafond plancher toilette douche grille de ventilation etc.);
• Procède à lapprovisionnement adéquat en lingerie propre et achemine les poches de linges sales à la buanderie de lhôpital. Il informe le responsable attitré de linventaire des articles de consommations;
• Fait la réception du matériel courant et le place dans les réserves appropriées.
• Soccupe de la rotation adéquate des stocks;
• Soccupe de lélimination des déchets de lanimalerie via le compacteur à déchets de lhôpital;
• Signale tout problème de santé ou de comportement des animaux au technicien en santé animale;
• Sous la supervision du Chef de service ou dun technicien en santé animale le titulaire pourra effectuer de leuthanasie de certains animaux (selon les standards de létablissement).

Veuillez noter que cette liste de responsabilités est non exhaustive : dautres tâches et responsabilités sont susceptibles dêtre assumées par lemployé occupant ce poste sans effet sur la classification.

Tes acquis

• Diplôme détude secondaire;
• Esprit déquipe organisation autonomie honnêteté et jugement;
• Expérience en soins animaliers un atout important;
• Poste comportant des exigences physiques (voir ci bas).

Exigences physiques

• Capacité de travailler en position debout 100% de son temps de travail;
• Avoir une bonne santé physique permettant de marcher se pencher pousser ou tirer des charges monter des escaliers lever des objets 0 à 40 kg;
• Capacité de maîtriser physiquement les animaux;
• Capacité de travailler dans un environnement exposé à différents allergènes (poils foin poussière etc.);
• Capacité de travailler dans un enivrement chaud et humide (lave cage).

Formation continue

Dans lannée suivant son embauche le préposé aux soins des animaux devra suivre les formations exigées par le Conseil Canadien de Protection des Animaux (CCPA) soit :

• Formation tronc commun;
• Fonctionnement local;
• Atelier pratique sil veut soccuper des animaux.

Notre offre (conditions demploi)

• Poste à temps complet (36.25 hr par semaine 4 jour/sem) horaire variable non syndiqué avec période de probation de 6 mois;
• Le candidat pourrait travailler les fins de semaine ;
• Salaire horaire entre 24.08$ $ et 24.65$ selon léchelle en vigueur au CHU Sainte-Justine en fonction de lexpérience pertinente reconnue;
• Prime dattraction et de rétention de 5 % applicable sur le taux horaire ;
• Les autres conditions sont établies en fonction des normes en vigueur dans létablissement.
• Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Date prévue dentrée en fonction : Immédiate

Nous tenons à préciser que les candidats étrangers devront avoir un permis de travail valide pour le CHU Sainte-Justine. Tout permis de travail ayant la condition suivante ne sera pas éligible : Pas autorisé à exercer un emploi relié aux soins des enfants à lenseignement au primaire ou au secondaire au domaine de la santé .

Si ce poste vous intéresse veuillez utiliser notre site de recrutement pour postulez en ligne.

Fin de laffichage: 30 septembre 2025

Autres avantages

1. Une conciliation travail et vie personnelle :

• Plan de vacances avantageux
• 13 jours fériés
• 96 jours de maladie par année
• Congé de maternité de paternité et dadoption

2. Des avantages collectifs concurrentiels :

• Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP)
• Assurances collectives pour vous et votre famille
• Programme daide aux employés et à leur famille

3. Des établissements facilement accessibles* Station de métro Université-de-Montréal lignes dautobus et grands axes routiers à proximité* Abri à vélos sécurisé et stations BIXI à proximité* Située dans le quartier Côte-des-Neiges

4. Des services sur place pour vous simplifier la vie:

• Centre de la petite enfance Sainte-Justine
• Nettoyeur et service de couture
• Activités sportives
• Service alimentaire qui encourage lagriculture biologique et locale
• Livraison de paniers de légumes biologiques

Remarques

Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but dalléger le texte. Le CHU Sainte-Justine souscrit au principe daccès à légalité en emploi et invite les femmes les membres des minorités visibles et des minorités ethniques les personnes handicapées et les Autochtones à poser leur candidature. Nous vous serions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.