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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Deutschlandweit oder in den Niederlanden eine/n

IT Service Portfolio Manager (m/f/d)

Ref.-Nr.: JR1012002

Darum lohnt es sich Teil von CWS zu werden:

• Deine Entwicklung zählt: Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten helfen Dir Deine Karriere gezielt voranzutreiben
• Abwechslungsreiche Aufgaben: Kein Tag ist wie der andere du gestaltest vielfältige und spannende Projekte aktiv mit
• Starkes Team: Dich erwartet ein motiviertes und herzliches Team das dir den Einstieg leicht macht
• Work-Life Balance: 30 Urlaubstage pro Jahr und die Möglichkeit remote zu arbeiten und somit von den Vorteilen hybrider Arbeit zu profitieren
• Du profitierst von Top-Benefits: Betriebliche Altersvorsorge Jobrad Kita-Zuschuss Mitarbeiterrabatte Events

Deine Aufgaben bei CWS:

• Du übernimmst die Verantwortung für den gesamten LifeCycle des IT-Service-Portfolios von der Einführung und Anpassung über Optimierung und Automatisierung bis zur Ablösung nicht mehr benötigter Services
• Du stellst sicher dass Servicekataloge Request-Kataloge Serviceverträge und SLAs transparent und einheitlich auf die Geschäftsanforderungen abgestimmt sind
• Du sorgst dafür dass Servicedokumentationen und Verträge den Anforderungen an Compliance Sicherheit und Audit erfüllen
• Du definierst und überwachst KPIs zur Service-Performance SLA-Erfüllung und Kataloggenauigkeit und leitest daraus kontinuierliche Verbesserungen ab.
• Du entwickelst und pflegst die strategische Roadmap für das IT-Service-Portfolio in enger Abstimmung mit der IT- und Unternehmensstrategie
• Du agierst als zentrale Schnittstelle zwischen IT Fachbereichen und externen Partnern und sorgst für klare Kommunikation und reibungslose Zusammenarbeit
• Du steigerst den Mehrwert des Service-Portfolios durch aktives Stakeholder-Management sowie durch Trainings- und Awareness-Initiativen

Das bringst Du mit:

• Du bringst mehrjährige Erfahrung im IT Service Management mit idealerweise in einer vergleichbaren Rolle
• Du verfügst über fundierte ITIL-Kenntnisse (ITIL Foundation Zertifizierung ist erforderlich)
• Du bist vertraut mit ITSM-Prozessen und -Tools und weißt wie man Services effektiv strukturiert dokumentiert und steuert
• Du überzeugst mit starken Kommunikations- Verhandlungs- und Problemlösungsfähigkeiten sowohl auf taktischer als auch auf strategischer Ebene
• Du bringst ein Mindset für kontinuierliche Verbesserung mit und nutzt KPIs sowie Feedback um die Servicequalität voranzutreiben
• Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse und fühlst dich in einem internationalen Umfeld wohl Deutschkenntnisse sind von Vorteil

Über CWS Business Services:

Mit innovativen nachhaltigen und digitalen Lösungen trägt CWS zu einer gesünderen und sicheren Zukunft bei. Aktuell beschäftigt CWS rund 11.500 Mitarbeitende in 15 Ländern. Das CWS Angebot gliedert sich in die vier Geschäftseinheiten Hygiene Workwear Cleanrooms und Fire Safety die durch die Business-Services-Organisation unterstützt werden. Sie bietet ein umfassendes Dienstleistungsportfolio aus den Bereichen Human Resources IT Finance Legal & Compliance Procurement und Digitalisation für die vier Geschäftseinheiten der CWS an.

CWS Business Services GmbH ist ein CWS Unternehmen und Teil der CWS Business-Services-Organisation.

Klingt spannend

Dann bewirb Dich direkt über unser Bewerberportal klicke auf Bewerben und hinterlege Deinen Lebenslauf. Falls du Fragen hast kannst Du dich gerne jederzeit per Email übermelden.

Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen!

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We are looking for an

IT Service Portfolio Manager (m/f/d)

Ref.-Nr.: JR1012002

Why Join Us

• Your development matters: Individual training and development opportunities help you actively shape and advance your career
• Variety in your work: No two days are the same you will contribute to diverse and exciting projects
• A strong team spirit: Youll be welcomed by a motivated and supportive team that makes it easy for you to get started
• Work-life balance: Enjoy 30 days of annual leave and the flexibility of remote work within a hybrid working model
• Attractive benefits: Company pension plan JobRad bike leasing childcare allowance employee discounts and team events

You can look forward to these tasks:

• Own develop and manage the full lifecycle of the IT Service Portfoliofrom introduction and modification to optimization automation and retirement
• Ensure transparency and consistency across the Service Catalog Request Catalog Service Contracts and SLAs aligning them with business needs
• Govern service documentation and contracts to meet compliance audit and security standards
• Define and monitor KPIs for service performance SLA fulfillment and catalog accuracy; drive continuous improvement
• Develop and maintain the strategic roadmap for the IT Service Portfolio in alignment with IT and business strategy
• Act as a key interface between IT business stakeholders and external partners to ensure clear communication and alignment
• Promote service portfolio value through stakeholder engagement training and awareness initiatives

Your Profile:

• You bring several years of experience in IT Service Management ideally in a comparable role
• You have solid ITIL knowledge (ITIL Foundation certification is required)
• You are confident with ITSM processes and tools and know how to structure document and manage services effectively
• You demonstrate strong communication negotiation and problem-solving skills both on a tactical and strategic level
• You have a continuous improvement mindset and use KPIs and feedback to drive service excellence
• You have excellent English skills and feel at ease working in an international environment German language skills are a plus

About CWS Business Services :

We as the Business Service organisation support the four CWS Business Areas Hygiene Workwear Cleanrooms and Fire Safety with comprehensive services in the fields of Human Resources IT Finance Legal & Compliance Procurement and Digitalisation.

We are proud of our culture in which we can all give our best and bring our own personality to the table. Our success is based on the diversity and commitment of our employees. Thats why we foster an inspiring work environment characterised by respect openness and collaboration.

Our company is shaped by different personalities. And yet we have something in common: the courage to embrace change the joy of helping to shape and improve processes for our customers and the will to roll up our sleeves and get to work.

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