Coordonnateur (trice) de recherche N4 (Coordonnateur adjoint Réseau ODISÉ)

Job Description

Le Centre de recherche Azrieli du CHU Sainte-Justine est un stade de maturit qui lui a permis grce la recherche dexcellence qui sy ralise travers la programmation scientifique de haut niveau dans ses crneaux mre-enfant de recevoir au cours de la dernire anne des dons majeurs qui seront transformationnels et ouvriront dinnombrables perspectives pour la recherche en sant des enfants. Le Centre de recherche Azrieli du CHU Sainte-Justine runit une quipe de plus de 1200 personnes soit plus de 295 chercheuses et chercheurs dont plus de 160 en recherche clinique et plus de 580 tudiantes et tudiants aux cycles suprieurs et stagiaires de recherche postdoctorale uvrant dans des domaines dexpertise multiples. Travaillant troitement avec les quipes de soins du CHU Sainte-Justine cette communaut se dvoue la recherche fondamentale clinique et translationnelle au sein de six axes de recherche.

Projet

Poste financ par une subvention de Rseau du FRQS pour participer la coordination des activits et remplir les mandats du rseau dont les activits principales sont en recherche allant de la reproduction la prinatalit aux origines dveloppementales de la sant et des maladies de lenfant et du jeune.

propos de nous

ODISE est un rseau de sant pionnier qui se consacre lavancement de la recherche et de linnovation dans le domaine de la sant prinatale des origines dveloppementales des maladies de la reproduction et de la fertilit. Il sagit du seul rseau du FRQ-S consacr la sant et aux maladies du dbut de la vie (de la conception au dbut de lge adulte). Nous nous engageons favoriser un environnement collaboratif et interdisciplinaire pour relever les dfis cruciaux de la sant prconceptionnelle (maternelle et paternelle) du traitement de linfertilit de la sant pendant la grossesse et la petite enfance et de leur impact sur la sant des enfants et des jeunes. Dans le cadre de notre mission nous recherchons une personne exceptionnelle pour agir en tant que coordonnateur(trice)s adjoint (e).

Tes dfis

En tant que coordonnateur adjoint du rseau vous apporterez votre soutien la supervision de lorientation stratgique la croissance et les oprations. Travaillant en troite collaboration avec la coordonnatrice et les membres du rseau notamment les professeurs les chercheurs les cliniciens et les tudiants vous jouerez un rle cl dans lavancement de la recherche de pointe la promotion de la collaboration interdisciplinaire et la prparation de la prochaine gnration de chercheurs et de praticiens.

Principales responsabilits

1. Dveloppement de programmes : Vous soutiendrez la coordonnatrice le comit excutif et le comit tudiant dans la mise en uvre de nouvelles initiatives pour les chercheurs et les tudiants en veillant ce quelles soient rigoureuses innovantes et adaptes aux nouvelles tendances et aux nouveaux dfis. Ces programmes seront conus pour amliorer le dveloppement acadmique et professionnel rehausser le profil international et la porte dODISE tout en favorisant une culture de lexcellence de la collaboration et de linclusion.
2. Vous apporterez votre soutien la coordonnatrice dans llaboration dune veille de financement afin de favoriser une culture de lexcellence et de linnovation en matire de recherche en identifiant de nouvelles opportunits qui faciliteront la collaboration interdisciplinaire qui participeront lobtention de financements supplmentaires et qui encourageront la diffusion des rsultats de la recherche.
3. Engagement communautaire : Vous serez charge de maintenir des partenariats avec des parties prenantes internes et externes y compris des groupes de patients des socits scientifiques et mdicales (p. ex. SSR DOHaD Canada American Society of Andrology) des chercheurs des cliniciens des dcideurs et des organisations communautaires afin damliorer les efforts de recherche dducation et de sensibilisation. Vous soutiendrez la coordonnatrice dans la cration de nouveaux partenariats et participerez la coordination dans llaboration de publications diriges par le rseau.
4. Dveloppement professionnel : Vous serez responsable des communications avec les chefs daxes et vous apporterez votre soutien la coordonnatrice les chefs de rseaux et les coordonnateurs daxes dans lorganisation des opportunits de dveloppement professionnel y compris des ateliers des sminaires et des vnements de mise en rseau afin de favoriser de nouvelles collaborations locales et internationales.
5. Analyse des donnes et rapports : Vous apporterez votre soutien afin de recueillir analyser et communiquer des donnes sur les activits du rseau (par exemple publications sminaires ateliers donnes sur les membres) et sur les rsultats y compris la russite des tudiants la productivit de la recherche et les ralisations des membres et des tudiants afin dclairer la prise de dcision et lamlioration du programme et serez responsable du maintien du site web.
6. Vous serez responsable de certaines tches administratives et organisationnelles telles que lorganisation des runions avec les chefs daxes le comit excutif et autres entits du rseau ainsi que la rdaction des procs-verbaux vous aurez la responsabilit de la diffusion de linfolettre et du maintien de la liste des membres.

Tes acquis et talents

• Doctorat ou diplme quivalent dans un domaine pertinent notamment la reproduction la biologie du dveloppement la sant prinatale le dveloppement de lenfant la sant publique lpidmiologie ou dautres disciplines connexes.
• Une exprience substantielle en recherche fondamentale ou clinique dans le domaine de la sant prinatale des origines dveloppementales des maladies de la reproduction ou dans des domaines connexes est un atout.
• La connaissance des mcanismes de financement la rdaction de demandes de subventions et lexprience de la coordination de subventions au sein dune quipe sont des atouts.
• Solides comptences en matire de leadership et de gestion avec une exprience dans ladministration universitaire et le dveloppement de programmes.
• Excellentes aptitudes la communication aux relations interpersonnelles et la collaboration et capacit travailler efficacement avec diverses parties prenantes.
• Capacit penser stratgiquement innover et sadapter des dfis en constante volution et identifier les opportunits nationales/internationales dans le domaine.
• Capacit communiquer en franais et en anglais

Notre offre (Conditions demploi)

• Syndicat des employs du Centre de recherche du CHU Sainte-Justine (SECR)
• chelle salariale: Niveau 4- entre 32.91$/h et 48.89$/h
• Chercheur responsable : Dre Anne Monique Nuyt
• Poste : Rgulier temps plein (35h/sem)
• Date prvue dentre en fonction : Ds que possible
• Lieu de travail : Poste situ Montral Qubec Canada avec possibilit de tltravail.

Nous tenons prciser que les candidats trangers devront avoir un permis de travail valide pour le CHU Sainte-Justine. Tout permis de travail ayant la condition suivante ne sera pas ligible : Pas autoris exercer un emploi reli aux soins des enfants lenseignement au primaire ou au secondaire au domaine de la sant .

Si ce poste vous intresse veuillez utiliser notre site de recrutement pour postuler en ligne en soumettant votre CV et une lettre de motivation.

Fin de laffichage : 22 septembre 2025

Autres avantages

1. Une conciliation travail et vie personnelle :

• Plan de vacances avantageux
• 20 jours de vacances par anne 25 jours de vacances ds la fin de la priode de probation
• 13 jours fris
• 96 jours de maladie par anne
• Cong de maternit de paternit et dadoption

2. Des avantages collectifs concurrentiels :

• Rgime de retraite prestations dtermines (RREGOP)
• Assurances collectives pour vous et votre famille
• Programme daide aux employs et leur famille

3. Des tablissements facilement accessibles

• Station de mtro Universit-de-Montral lignes dautobus et grands axes routiers proximit
• Abri vlos scuris et stations BIXI proximit
• Situe dans le quartier Cte-des-Neiges

4. Des services sur place pour vous simplifier la vie:

• Centre de la petite enfance Sainte-Justine
• Nettoyeur et service de couture
• Activits sportives
• Service alimentaire qui encourage lagriculture biologique et locale
• Livraison de paniers de lgumes biologiques

Remarques

Le genre masculin est utilis sans discrimination et dans le seul but dallger le texte. Le CHU Sainte-Justine souscrit au principe daccs lgalit en emploi et invite les femmes les membres des minorits visibles et des minorits ethniques les personnes handicapes et les Autochtones poser leur candidature. Nous vous serions gr de nous faire part de tout handicap qui ncessiterait un amnagement technique et physique adapt votre situation lors du processus de slection. Soyez assur que nous traiterons cette information avec confidentialit.