Job Description
Modalités de travail :
Sur site : ce rôle est classé comme sur site. Cela signifie que le candidat retenu devra travailler à temps plein à lusine CCA PDC de Montréal.
Le rôle :
Le Centre de distribution de pièces de Montréal est à la recherche dun superviseur étudiant responsable travailleur et extraverti pour un groupe de taille moyenne demployés horaires pour nos opérations dentrepôt ! Vous serez responsable de lexpédition et/ou de la réception des pièces en temps opportun grâce à une utilisation efficace de la main-dœuvre et de léquipement. Le candidat sélectionné assurera le mentorat et le soutien de tout le personnel de lentrepôt.
Responsabilités clés :
Maintenir la sécurité et les bonnes pratiques dentretien ménager
Tenir des registres pour suivre et améliorer les performances du département
Implication active dans le fonctionnement de lentrepôt
Aider à la planification et à lordonnancement du personnel du département
Participer à la formation aux réunions du personnel et à la supervision du personnel avec les conseils du superviseur général
Maintenir la sensibilisation aux normes de qualité communiquer les objectifs de qualité du département et exploiter les ressources pour résoudre les problèmes de qualité.
Autonomiser et développer les employés pour quils effectuent efficacement leur travail en appliquant des méthodes standardisées
Élaborer et réviser les instructions de travail selon les besoins
Volonté de travailler laprès-midi
Qualifications requises :
Poursuite dun baccalauréat (étudiants de 2e 3e et 4e années) dans lun des domaines suivants : Commerce Opérations Ingénierie
Capable de travailler à temps plein 40 heures par semaine au Canada et pour un mandat de 12 mois (3 semestres consécutifs) à compter de janvier 2026
Haut niveau de compétences interpersonnelles pour travailler efficacement avec les autres motiver les employés et obtenir du rendement au travail
Doit être bilingue (anglais et français)
Solides compétences organisationnelles de résolution de problèmes et danalyse
Démontre un solide leadership et de solides compétences en communication écrite et verbale
Grande capacité dadaptation et capacité à travailler de manière indépendante et en équipe
Connaissances numériques fondamentales y compris une compréhension avérée de MS Outlook Word Excel et PowerPoint
Quest-ce qui vous donnera un avantage concurrentiel (qualifications préférées) :
Expérience antérieure en matière de supervision ou de direction déquipe
Expérience antérieure en entreposage
Expérience en gestion de projet
GM NOFFRE PAS DE PARRAINAGE LIÉ À LIMMIGRATION
POUR POSTULER À CE POSTE VOUS DEVEZ POSTULER ICI ET POSTULER VIA LE SYSTÈME EN LIGNE DE VOTRE ÉCOLE SI BESOIN
REMARQUE - VOUS DEVEZ ÊTRE INSCRIT À UN PROGRAMME COOP OU STAGE ET RÉPONDRE AUX EXIGENCES DÉLIGIBILITÉ DU LES ÉTUDIANTS DOIVENT ÉGALEMENT ÊTRE LÉGALEMENT AUTORISÉS À TRAVAILLER AU CANADA.
Des logements sont disponibles pour les candidats handicapé vous êtes contacté par la Compagnie General Motors du Canada veuillez nous indiquer si vous avez besoin daccommodements.
Pour plus dinformations sur GM Canada visitez notre site Web à Motors du Canada valorise la diversité et est un employé garantissant légalité des chances.
Work Arrangement:
Onsite: This role is categorized as onsite. This means the successful candidate is expected to report to Montreal CCA PDC plant on a full-time basis.
The Role:
The Montreal Parts Distribution Centre is looking for a responsible hardworking and out-going Student Supervisor for a medium sized group of hourly employees for our warehouse operation! You will be responsible for timely shipment and/or receipt of parts by efficient utilization of labour and equipment. The selected candidate will provide mentorship and support for all warehouse staff.
Key Responsibilities:
Maintains safety and good housekeeping practices
Maintains records to track and improve departmental performance
Active involvement in the operation of the warehouse
Assist with planning and scheduling of departmental staff
Assist with training staff meetings and supervising staff with guidance of the General Supervisor
Maintain awareness of quality standards communicate departmental quality goals and leverage resources to solve quality issues
Empower and develop employees to effectively perform their jobs applying standardized methods
Develop and revise work instructions as required
Willingness to work afternoon shift
Required Qualifications:
Pursuit of a Bachelors (2nd 3rd and 4th year students) degree in one of the following areas: Business Operations Engineering
Able to work fulltime 40 hours per week in Canada and for 12-month term (3 consecutive semesters) starting January 2026
High level of interpersonal skills to work effectively with others motivate employees and elicit work output
Must be Bilingual (English & French)
Strong organizational problem solving and analytical skills
Demonstrates strong leadership and written/verbal communication skills
Highly adaptable with the ability to work independently and in a team environment
Fundamental digital literacy including proven understanding of MS Outlook Word Excel and PowerPoint
What will give you a Competitive Edge (Preferred Qualifications):
Previous supervisory or team leading experience
Previous warehousing experience
Project management experience
GM DOES NOT PROVIDE IMMIGRATION-RELATED SPONSORSHIP
TO APPLY FOR THIS POSTION YOU MUST APPLY HERE AND APPLY THROUGH YOUR SCHOOLS ONLINE SYSTEM AS REQUIRED
NOTE- YOU MUST BE ENROLLED IN A CO-OP OR INTERNSHIP PROGRAM AND MEET THE PROGRAMS ELIGIBILITY REQUIREMENTS. ALL STUDENTS MUST ALSO BE LEGALLY ENTITLED TO WORK IN CANADA.
Accommodation is available for applicants with disabilities. Should you be contacted by General Motors of Canada Company please advise if you require accommodation.
For more information about GM Canada visit our website at Motors of Canada values diversity and is an equal opportunity employee
About GM
Our vision is a world with Zero Crashes Zero Emissions and Zero Congestion and we embrace the responsibility to lead the change that will make our world better safer and more equitable for all.
Why Join Us
We believe we all must make a choice every day individually and collectively to drive meaningful change through our words our deeds and our culture. Every day we want every employee to feel they belong to one General Motors team.
Non-Discrimination and Equal Employment Opportunities
General Motors is committed to being a workplace that is not only free of unlawful discrimination but one that genuinely fosters inclusion and belonging. We strongly believe that providing an inclusive workplace creates an environment in which our employees can thrive and develop better products for our customers.
We encourage interested candidates to review the key responsibilities and qualifications for each role and apply for any positions that match their skills and capabilities. Applicants in the recruitment process may be required where applicable to successfully complete a role-related assessment(s) and/or a pre-employment screening prior to beginning employment. To learn more visit How we Hire.
Accommodations
General Motors offers opportunities to all job seekers including individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation to assist with your job search or application for employment email us or call us your email please include a description of the specific accommodation you are requesting as well as the job title and requisition number of the position for which you are applying.
Required Experience:
Manager
GM is home to Chevrolet, Buick, GMC & Cadillac and has been leading the auto industry for over a century. See how we create a vehicle for every drive.