EQUIPA QUE TE VAI ACOLHER:
Advisory Controlo e Finanas Empresariais
LOCALIZAO:
Braga
A TUA MISSO:
Acrescentar valor aos nossos Clientes atravs de ideias e solues que melhorem a gesto financeira o desempenho operacional e a qualidade da deciso de investimento.
AS TUAS RESPONSABILIDADES:
- Elaborar reporting financeiro e operacional e apoiar o planeamento e controlo oramental;
- Definir implementar e otimizar modelos de controlo de gesto e custeio;
- Preparar e acompanhar KPIs/scorecards analisar desvios e identificar oportunidades de melhoria;
- Apoiar fechos mensais e a preparao de demonstraes financeiras;
- Assegurar a qualidade dos dados (reconciliaes validao de registos contabilsticos) e promover a sua automatizao;
O QUE ESPERAMOS DE TI
- Licenciatura preferencial em Gesto Contabilidade Auditoria ou similares;
- Mestrado/Ps-Graduao em Auditoria ou Fiscalidade ou similar;
- Experincia profissional mnima de 4 anos em atividades de Controlo de Gesto Auditoria ou Contabilidade;
- Slidos conhecimentos de contabilidade analtica e de gesto;
- Bons conhecimentos da lngua inglesa falada e escrita;
- Bons conhecimentos de MS Office (Excel PowerPoint Word etc.);
- Capacidade de trabalho em equipa comunicao e contacto com o cliente;
- Boa capacidade de organizao e planeamento e capacidade de adaptao;
- Forte sentido de compromisso e responsabilidade iniciativa e envolvimento organizacional;
- Orientao para o Cliente e para objetivos;
- Capacidade de gesto das equipas de trabalho de campo e capacidade de gesto de tempo.
SURPREENDE COM:
- Experincia em Auditoria ou Consultoria;
- Inscrio na Ordem dos Contabilistas Certificados;
- Conhecimentos de Microsoft Power BI;
- Capacidade analtica e de storytelling para resumir casos complexos de forma clara e cativante.
O QUE OFERECEMOS
- Integrao numa empresa internacional de prestgio que se posiciona como a 5 maior empresa do ramo de Auditoria e Consultoria em Portugal e no Mundo;
- Possibilidade de aquisio de conhecimentos de forma mais rpida trabalhando em projetos diretamente com os diretores;
- Contrato de Trabalho Sem Termo;
- Package salarial ajustado ao perfil e experincia profissional acrescido da possibilidade de prmio anual de acordo com as polticas da firma;
- Possibilidade de evoluo na carreira profissional.