Senior projectleider gebiedsontwikkeling
Senior projectleider gebiedsontwikkeling
Employer Active
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via email
Share
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via email
Not Disclosed
Salary Not Disclosed
1 Vacancy
Job Description
De opdrachtomschrijving
detachering
Organisatie
Het is goed werken voor de inwoners organisaties en bedrijven in de zes dorpen die samen onze gemeente vormen. We weten dat we elkaar nodig hebben om de gemeente De Bilt leefbaarder groener duurzamer en ondernemender te maken. Om het voor de 42.000 mensen nog fijner te maken om hier te wonen te werken en te recreren. Mensenwerk dus. Onze ongeveer 250 medewerkers laten zich elke dag weer inspireren door de wensen en ontwikkelingen in Bilthoven De Bilt Groenekan Maartensdijk Hollandsche Rading en Westbroek. Steeds vaker werken wij binnen een netwerk van inwoners en bedrijven dat zelf zaken voor elkaar kan krijgen. Mensen middelen en technieken slim aan elkaar knopen: dat is onze kracht. Door meer en betere samenwerking binnen de organisatie en met externe partners: dat is de werkelijke innovatie in onze manier van werken.
Meer informatie vindt u op de pagina Onze organisatie.
Opdracht
Bij ons werk je aan uitdagende maatschappelijke opgaven en opgaven in de fysieke leefomgeving voor deze opdracht met name op verdere ontwikkeling van de Spoorzone. Samen met je projectteamleden breng je deze projecten tot realisatie. Dit kunnen zowel projecten op initiatief van derden zijn als de ontwikkeling van gemeentelijke locaties. Als projectleider zorg je ervoor dat projecten van de grond en tot uitvoering komen. Dit doe je door bestuurlijke besluitvorming integraal voor te bereiden een duidelijke bestuurlijke opdracht op te halen participatie te organiseren te overleggen en te onderhandelen met initiatiefnemers of belanghebbenden. Daarnaast stuur je je projectteam organiseer je financile middelen en bewaak je de voortgang binnen de afgesproken kaders.
Competenties
- Positief kritisch
- Zelfstandige werkhouding
- Daadkracht
- Samenwerken
- Resultaatgericht
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
Benodigd aantal professionals
1.
CV-eisen
Maximaal 5 paginas opgesteld in het Nederlands minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma Di Wo Do Vr
Is hybride werken mogelijk: ja maar ook een aantal dagen per week naar kantoor
Overige vereisten
- De gemeente vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
- Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
- De gemeente vraagt van de opdrachtnemer bij het contract onder leiding en toezicht dat ze gebruik maken van een G-rekening. (Bij NEN-gecertificeerde ondernemingen 25% en bij niet NEN-gecertificeerde ondernemingen 55%).
Reiskosten & parkeren
Het in de offerte vermelde uurtarief dient inclusief de reiskosten te zijn van woon-werkverkeer. Indien het reizen per auto noodzakelijk is voor het uitvoeren van de opdracht dan vergoedt de gemeente De Bilt maximaal 030 (bruto) per kilometer. Het betreft een zogenaamde netto-netto vergoeding. Het declareren van zakelijke kilometers moet altijd vooraf zijn afgestemd met de opdrachtgever.
De Eisen
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente;
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van locatie- en gebiedsontwikkeling.
De Wensen
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider gebiedsontwikkeling
- Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente
- Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
Employment Type
Full Time
