SesiPe Cód. 95 Técnico De Segurança Do Trabalho II Caruaru
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Job Description
SESI/PE CD. 95 TCNICO DE SEGURANA DOTRABALHO II - CARUARU
Antes de realizar sua inscrio leia comateno as informaes disponveis nas Regras do Processo Seletivo do SESI (clique aqui)
- INSCRIES:11/09 at 16/09/2025
Cargo: TCNICO DE SEGURANA DOTRABALHO II
Cdigo da Vaga: 95
Local de Atuao: CARUARU
Detalhes daOportunidade:
- Quantidade de vagas: 01 (contratao imediata prazo indeterminado).
- Banco de talentos: Formao com validade de 6 meses podendo ser prorrogado por mais 6 meses a critrio da instituio. Durante a validade do banco de talentos candidatos podem ser convocados para vagas em outras unidades da mesma regio com alteraes em benefcios horrios ou carga horria conforme necessidade.
O que esperamos de voc
Perfil Desejado:
Formaoacadmica obrigatria: Tcnico Completo em Segurana do Trabalho
Requisitodesejvel: CNH B
Requisito Desejvel:Inscrioem conselho de classe ativo e regular.
Principaisatividades: Desenvolverorganizar e realizar aes educativas como palestras treinamentos campanhasna rea de sade e segurana do trabalho. Elaborar mapeamento de riscosambientais. Orientar e controlar o uso de Equipamentos de Proteo Individual -EPI e Equipamentos de Proteo Coletiva - EPC acompanhando sua utilizao. Coletarorganizar e reportar a gestores e rgos fiscalizadores informaes de sade ede segurana do trabalho. Auxiliar na elaborao do PGR e PCMSO e acompanharseu cumprimento quando for o caso. Investigar e analisar acidentes de trabalhoe recomendar medidas de preveno e controle. Participar da elaboraoimplantao e execuo de programas de sade e segurana no trabalho. Assessorare acompanhar tecnicamente a implantao de Comisso Interna de Preveno deAcidentes CIPA. Assessorar e acompanhar tecnicamente a realizao da SemanaInterna de Preveno de Acidentes do Trabalho SIPAT alm de outrasatividades referentes sade e segurana no trabalho. Apoiar em projetos deinstalaes e modificaes prediais visando criao de condies maisseguras no trabalho. Realizar inspeesperidicas nos locais de trabalho. Inspecionar empresas prestadoras de serviosquanto regularidade de funcionamento e condies seguras de trabalho. Controlar e fiscalizar sistemas de proteocoletiva e equipamentos de segurana inclusive os de proteo individual e osde proteo contra incndio assegurando-se de sua qualidade e eficincia. Analisarriscos acidentes e falhas investigando causas elaborando relatriosestatsticos e propondo medidas preventivas e corretivas.
CompetnciasTcnicas: Domnio dasNormas Regulamentadoras de Sade e Segurana no Trabalho. Conhecimento daLegislao Previdenciria (Doenas Ocupacionais). Noes de Meio Ambiente eQualidade de Vida. Capacidade de transmisso do conhecimento de forma objetivae clara. Domnio na conduo de grupos. Fluncia verbal e escrita na lnguaPortuguesa.
Experinciamnima obrigatria: 6meses comprovados na rea.
Experinciadesejvel: Experinciana construo de PGR medies ambientais treinamentos cursos e palestras.
Flexibilidadee disponibilidade: Necessriopara viagens.
O que oferecemos:
- Remunerao: R$ 2.78118
- Horrio de trabalho: 8H S 12H / 13H S 17H
- Carga Horria (mensal): 200
- Benefcios: Assistncia mdica e odontolgica; Vale-alimentao ou refeio; Day Off; Auxlio-creche; Universidade Corporativa; Emprstimo consignado; Previdncia privada e Plano de carreira.
Processo Seletivo: Etapas Eliminatrias
- Toda a comunicao ser feita exclusivamente por e-mail. Fique atento sua caixa de entrada e evite perder prazos!
1. Inscrio: 11/09 at 16/09/2025
2.Prova- ConhecimentosEspecficos: NR 1 Disposies gerais e gerenciamento de riscosOcupacionais NR 5 comisso interna de preveno de acidentes (CIPA) NR 6 Equipamentos de Proteo Individual (EPI) NR 10 Segurana em instalaes eservios com Eletricidade NR 15 Atividades e Operaes Insalubres NR 16 Atividades e Operaes Perigosas NR 18 condies e meio ambiente de trabalhona indstria da construo NR 35 trabalho em altura e Higiene ocupacional.
3. AnliseCurricular: o formulrio digital para preenchimento do currculo. Somenteas informaes preenchidas via formulrio sero consideradas. Preencha comateno pois no ser possvel editar aps o envio do formulrio.
4. EntrevistaComportamental
5. EntrevistaTcnica
6. AnliseDocumental
7.Finalizao e Divulgao do Resultado.
Critriosde Desempate (em caso de empate): Candidatos PCD; Maior nota na entrevistacom o gestor; Maior tempo de experincia na rea; Melhor desempenho nas etapasdo processo.
Por que trabalhar conosco
Acreditamos na construo efortalecimento da indstria em Pernambuco trabalhando para o desenvolvimentoda educao bsica e profissional da promoo da sade do trabalhador e paraos avanos em inovao e tecnologia.
Aqui voc ser acolhido em umambiente colaborativo dinmico e que poder contribuir com o seudesenvolvimento profissional.
Tambm valorizamos a incluso e adiversidade por isso todas as nossas vagas esto abertas a pessoas comdeficincia (PCD) e reabilitadas pelo INSS.
Quer fazer parte da nossaequipe Inscreva-se agora e d o prximo passo na sua carreira!
Employment Type
Full-Time
