Chef de projet SIRH - CDI (H/F)

Le chef de projet SIRH a pour mission dvaluer et de rpondre aux besoins informatiques lis la gestion des ressources humaines. Il vise amliorer la productivit du service RH par la mise en place doutils ddis loptimisation des process et la gestion des donnes.

Il veille la bonne application des procdures et participe aux contrles cls des donnes RH.

Il optimise les cots par lamlioration continue des outils existants et une veille du march..

Vos missions :

Systme dinformation RH

• Recueillir analyser et synthtiser les besoins de la Direction des Ressources Humaines en matire de systme dinformation
• Prioriser les projets en fonction des besoins et de la ligne directrice donne par la Direction Gnrale
• Harmoniser les outils et les pratiques dans un environnement multi-sites (assurer la synergie des outils RH dploys sur les diffrents sites)
• Raliser le cahier des charges des diffrents projets et le planning en veillant respecter le budget et en rduisant lappel des prestations externes
• Proposer de nouveaux logiciels la Direction des Ressources Humaines et participer au choix en lien avec les quipes mtiers
• Est responsable de la veille sociale et de lalignement de la lgislation locale pour tous les processus de ladministration des RH et de la paie 
• Piloter la mise en place des solutions logicielles choisies en lien avec le prestataire
• Mettre en uvre des phases de recette jusqu la rception
• Organiser des sessions de formations pour les utilisateurs finaux
• Formaliser les procdures et sassurer de la bonne application
• Assurer une assistance auprs de lensemble des interlocuteurs RH
• Assurer le Rle dadministrateur sur les diffrents outils RH
• Recueillir et formaliser les demandes dvolution ou de corrections manant des diffrents utilisateurs
• Valider les demandes dvolution et optimiser le cot et la mise en uvre
• Raliser un benchmark des pratiques sur le march et proposer des axes damlioration
• Assurer la conduite du changement.

Missions transversales en lien avec les projets RH :

• Mettre en place des outils de contrle et de suivi en qualit de rfrent des donnes RH
• Harmoniser et assurer le suivi des rfrentiels mtiers
• Mettre disposition les donnes RH
• Analyser les procs existants formaliser et proposer des pistes damlioration

Qualifications :

De formation Bac5 en informatique de gestion ou en management des systmes dinformation vous disposez dune exprience de 3 5 ans dans la gestion de projet S.I. et/ou dans lanalyse et le dveloppement informatique. La connaissance du monde RH et ventuellement du SIRH (GTA paie) serait un vritable atout.

Dot dun bon relationnel vous savez travailler en transverse avec des quipes varies. Autonome rigoureux vous avez de relle capacit dorganisation danalyse et danticipation.

Informations supplmentaires :

Nous proposons une rmunration attractive et valorisante comprenant un salaire fixe volutif en fonction de vos comptences des majorations 150 % pour les journes et nuits supplmentaires ainsi que des primes sur objectifs selon votre statut. Vous bnficiez galement dune mutuelle avantageuse du remboursement de 75% de vos frais de transport et dun parking rserv aux salaris.

Nous veillons garantir un quilibre entre vie professionnelle et vie personnelle avec un nombre de congs allant de 7 et 9 semaines selon votre statut une annualisation du temps de travail pour plus de flexibilit un restaurant dentreprise des paniers repas ainsi que laccs une crche et un logement sous conditions.

Nous offrons de relles perspectives dvolution grce un parcours dintgration personnalis des formations continues via notre campus formation sant et un accompagnement individualis par tutorat pour favoriser la monte en comptences.

Notre tablissement sengage activement dans une dmarche environnementale responsable en intgrant des pratiques coresponsables dans les soins et les services et en soutenant des actions RSE portes par notre Fondation.

Enfin vous profitez des avantages dun CSE dynamique avec des chques vacances des cadeaux et des sjours prix rduit tout au long de lanne.

Remote Work :

Yes

Employment Type :

Full-time