Ledende klinisk lektor i postgraduat lægelig kompetenceudvikling i Videreuddannelsesregion Nord

Ved Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet Klinisk Institut Aalborg Universitet er der i samarbejde med Videreuddannelsesregion Nord en ledig stilling som ledende klinisk lektor for postgraduat lgelig kompetenceudvikling i Videreuddannelsesregion Nord. Stillingen er til besttelse pr. 1. februar 2026 eller snarest derefter. Stillingen er tidsbegrnset til 5 r og er med 30 rlige konfrontationstimer i gennemsnit. Stillingen indebrer et 1/3 frikb fra anden stilling i Videreuddannelsesregion Nord.

Dine arbejdsopgaver

Som ledende klinisk lektor for den postgraduate lgelige kompetenceudvikling vil du komme til at have funktion ved alle de enheder hvor der foregr lgelig videreuddannelse i Videreuddannelsesregion Nord. Du kommer til at fungere i et samarbejdsfelt mellem Videreuddannelsesregion Nord Region Nordjylland og Region Midtjylland samt de sundhedsvidenskabelige fakulteter p henholdsvis Aalborg Universitet og Aarhus Universitet.

Du vil sammen med den ledende kliniske lektor ansat ved Aarhus Universitet og sekretariatschefen for Videreuddannelsesregion Nord indg i enhedsledelsen af den postgraduate Pdagogisk Udviklende Funktion (PUF). Enhedsledelsen har det lgefaglige ansvar for den postgraduate PUF i Videreuddannelsesregion Nord samt ledelsesansvaret for de postgraduate kliniske lektorer som er ansat ved henholdsvis Aalborg Universitet og Aarhus Universitet. Enhedsledelsen trffer i fllesskab beslutninger vedrrende den flles postgraduate PUF og har sammen et flles ansvar for de postgraduate kliniske lektorers lge kompetenceudvikling.

Stillingen er med arbejdssted ved Forskning Uddannelse og Innovation (FUI) Aalborg Universitetshospital.

Den ledende kliniske lektors opgaver er angivet i funktionsbeskrivelsen og bestr blandet andet i at:

• Initiere facilitere og gennemfre forskning og udvikling inden for medicinsk uddannelse med srligt fokus p postgraduat lgelig kompetenceudvikling.
• Udbrede kendskabet til og implementere kompetenceudvikling og effektive lringsmetoder inden for medicinsk uddannelse med srligt fokus p den lgelige videreuddannelse.
• Rdgive og vejlede centrale aktrer i pdagogiske forhold bl.a. lring vejledning og kompetencevurdering i den lgelige videreuddannelse.
• Bidrage til at styrke sammenhng og transition mellem prgraduat og postgraduat lgelig kompetenceudvikling ved Aalborg og Aarhus universiteter og i de to politiske regioner
• Sikre kvaliteten i den lgelige videreuddannelse i samarbejde med det Regionale Rd for Lgers Videreuddannelse (DRRLV) og de postgraduate kliniske lektorer.
• Indg sammen med tilsvarende ledende klinisk lektor ved Aarhus Universitet og sekretariatschefen for Videreuddannelsesregion Nord i enhedsledelsen af den postgraduate PUF. Enhedsledelsen trffer beslutninger vedrrende den postgraduate PUF i fllesskab. Sekretariatschefen har det overordnede ansvar for drift og udvikling af PUF over for Formanden for Det Regionale Rd for Lgers Videreuddannelse (DRRLV) og derefter DRRLV.
• Det er nsket at styrke sammenhngskraften mellem den prgraduate og postgraduate uddannelse ved et formaliseret samarbejde mellem den ledende kliniske lektor og Klinisk Institut Aalborg Universitet. Det forventes sledes at den ledende kliniske lektor har kompetencer til og interesse i at udvikle og evaluere indsatser og metoder til at styrke lringsmiljet bde pr- og postgraduat i et tt samarbejde med viceinstitutlederen for undervisning Klinisk Institut.

Omrdet nskes endvidere udviklet videnskabeligt og det er ambitionen for svel Aalborg som Aarhus Universitet og Videreuddannelsesregion Nord at der p sigt kan skabes grundlag for besttelse af et professorat p omrdet.

Funktionsbeskrivelsen for stillingen som ledende klinisk lektor kan fremsendes ved at tage kontakt til

Den ledende kliniske lektor refererer til sekretariatschefen for Videreuddannelsesregion Nord for s vidt angr de organisatoriske og rdgivende funktioner og opgaver. Sekretariatschefen for Videreuddannelsesregion Nord har det overordnede ansvar for drift og udvikling over for Formanden for Det Regionale Rd for Lgers Videreuddannelse - og gennem denne til Region Nordjylland og Region Midtjylland.

I forhold til de akademiske funktioner og opgaver vil du referere til Institutlederen p Klinisk Institut Aalborg Universitet.

Det sundhedsvidenskabelige fakultet ved Aalborg Universitet udbyder et pdagogisk efteruddannelsesforlb til kliniske undervisere ved Klinisk Institut med henblik p at ruste underviserne bedst muligt til anvendelse af problem baseret lring (PBL) i klinisk undervisning samt til sttte for faglige og pdagogiske kompetencer der skal sikre sammenhng i kandidatuddannelsen. Kurset er et ndvendigt bidrag til funktionen som klinisk underviser med ansttelse ved Klinisk Institut og forventes gennemfrt inden for to r efter ansttelse.

Kvalifikationskrav

Ansttelse som ledende klinisk lektor forudstter en samtidig ansttelse som overlge eller afdelingslge i Videreuddannelsesregion Nord. Derudover er det et krav at vedkommende er speciallge samt at vedkommende bliver erklret kvalificeret til stillingen via bedmmelse foretaget af sagkyndige personer.

Kvalifikationskravet for den kliniske lektor i medicin er lgevidenskabelig kandidateksamen specialistanerkendelse samt forskningsmssige kvalifikationer fx ph.d.-grad eller forskning svarende dertil. Derudover skal ansgere have veldokumenterede undervisningskompetencer.

Ansgeren skal desuden:

• Have et indgende kendskab til den postgraduate lgelige videreuddannelse i Danmark herunder gode kvalifikationer inden for medicinsk uddannelsesforskning og uddannelsesudvikling
• Have nske om at udvikle sine videnskabelige kvalifikationer
• Besidde gode kommunikationsevner og opbygge tillidsfulde relationer til kollegaer og samarbejdspartner
• Er innovativ og sikre fremdrift af ivrksatte opgaver og projekter
• Evner at agere i det politiske/administrative system og kan afbalancere mange forskellige hensyn
• Ansttelse forudstter forudgende samarbejdsaftale mellem det sygehus hvor vedkommende er ansat som speciallge og Aalborg Universitet.

Hvem er vi
Klinisk Instituttet arbejder tt sammen med de nordjyske hospitaler og almen praksis om forskning og undervisning. Hovedparten af instituttets personale har ud over ansttelsen p instituttet samtidig en klinisk ansttelse.

Klinisk Institut bedriver forskning inden for de kliniske specialer. Instituttet har tilknyttet cirka 40 forskningsenheder med hvert deres lgefaglige speciale. Ud over disse forskningsenheder har instituttet tilknyttet en rkke andre forskningsenheder og centre.

Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet har som ambition at vre frende i digital health og har fokus p missionsdrevet forskning.

Klinisk institut ved Aalborg Universitet har siden d. 1. januar 2020 understttet den lgelige videreuddannelse i Videreuddannelsesregion Nord ved i samarbejde med Videreuddannelsesregionen og Aarhus Universitet at varetage den Postgraduate Pdagogisk Udviklende Funktion (PUF).

Ansgning

Din ansgning skal indeholde flgende:

• Ansgning hvori begrundelser for at ansge kvalifikationer i forhold til stillingen samt intentioner og visioner for stillingen angives
• CV
• Eksamensbeviser (Kandidatbevis og Ph.d.-bevis)
• Publikationsliste med angivelse af de arbejder du nsker at pberbe dig. Du m maksimalt vedhfte 5 af disse publikationer
• Undervisningsmssige kvalifikationer beskrevet i undervisningsportfolio. Sfremt dette ikke er medsendt skal du vedlgge begrundelse herfor
• Formidlingsmssige kvalifikationer herunder deltagelse i udvalg bestyrelser foreninger o.l.
• Forskningsplan der beskriver intentioner og visioner for stillingen
• vrige kvalifikationer i forhold til stillingen
• Referencer/anbefalinger

Du kan lse mere om krav til din ansgning her.

Ansgning sendes via Aalborg Universitets rekrutteringssystem som kan tilgs under stillingsopslaget p Aalborg Universitets hjemmeside.

Aalborg Universitet nsker at afspejle det omgivende samfund og har diversitet som en kernevrdi. Derfor opfordres alle uanset personlig baggrund og orientering til at sge stillingen.

Har du sprgsml
Hvis du har sprgsml til stillingen er du velkommen til at kontakte uddannelsessekretariatschef Mads Skipper Videreuddannelsessekretariatet Videreuddannelsesregion Nord mobil:eller konstitueret institutleder Jette Kolding Kristensen Klinisk Institut Aalborg Universitet mobil:eller mail

vrige informationer
Du kan lse mere om vores rekrutteringsproces her.

Ansttelsesprocessen p Aalborg Universitet indebrer en shortlistingsproces. Du kan lse mere om det her.

Ansttelsesprocessen p Aalborg Universitet kan omfatte en risikovurdering som et vrktj til at identificere potentielle risici forbundet med nyansttelser der sikrer arbejdspladsens sikkerhed compliance og integritet.

Ln- og ansttelsesvilkr
Klinisk lektor
Ansttelse sker i henhold til bekendtgrelse om ansttelse af videnskabeligt personale ved universiteter og bekendtgrelse om stillingsstruktur for videnskabeligt personale ved universiteter samt aftale om kliniske lektorer ved universiteter.

En klinisk lektor aflnnes med et honorar p kr. 95.200 (marts 2012-niveau) for 60 konfrontationstimer rligt. Ansttelse kan ske med et varierende antal konfrontationstimer fra 15 til 60 timer med forholdsmssig ln. Honoraret udbetales med 1/12 mnedligt bagud.

Aalborg Universitet - Viden for verden
Aalborg Universitet er en international arbejdsplads med mere end 3700 ansatte. Vi udbyder virkelighedsnre uddannelser og skaber forskningsresultater i verdensklasse gennem samarbejde mellem forskere studerende og offentlige og private virksomheder. Sdan opns erkendelser nye lsninger p samfundets problemer og viden der forandrer verden. Vores hovedcampus ligger i Aalborg men vi har ogs campus i Esbjerg og Kbenhavn.