Directeur(-trice) — Transport et logistique de proximité

Job Description

Sant Qubec prendre soin des gens est au cur de notre engagement.

Cest ce qui nous unit et nous anime.

Nous regroupons les 30 tablissements publics de sant et de services sociaux du Qubec et comptons sur lengagement de prs de 327 000 personnes qui chaque jour mettent leur savoir-faire au service du mieux-tre de toute la population.

Nous croyons que cest par la collaboration lengagement le respect la bienveillance et lexcellence que se construit un rseau plus humain plus fort plus juste.

Travailler au sein de Sant Qubec cest contribuer une mission profondment humaine dans un environnement en constante volution ax sur linnovation et lamlioration continue.

Si vous partagez cette vision si vous souhaitez y contribuer et changer rellement les choses votre place est ici.

ATTRIBUTIONS

La personne titulaire du poste de directeur(-trice) Transport et logistique de proximit est charge de mettre en place les stratgies visant loptimisation des activits de transport et de logistique de proximit. Elle labore la feuille de route permettant la mise en uvre du plan directeur de sa direction. En collaboration avec le rseau et son quipe la personne titulaire du poste est responsable de dfinir les meilleures pratiques en transport de biens et dusagers et den assurer la mise en application dans lensemble du rseau. Elle est galement responsable de dfinir les meilleures pratiques en logistique de proximit incluant les activits des 30 derniers mtres les flux de personnes et de marchandises le rapprovisionnement des units et autres volets connexes. La personne titulaire du poste a pour mandat de mettre en place une gestion de la performance des activits sous sa responsabilit notamment par limplantation dindicateurs de performance lchelle provinciale.

En collaboration avec la direction gnrale transformation numrique et amlioration continue (DGTNAC) et les quipes du rseau elle devra :

• Identifier et favoriser la mise en place dinnovations dans son secteur dactivit ;
• Soutenir le rseau dans limplantation de projets transformationnels et agir titre dexperte ou dexpert-conseil ;
• Appuyer la transformation numrique.

De manire plus spcifique les principaux champs daction sont les suivants :

Gestion du transport de biens et dusagers

• Dfinir les meilleures pratiques ;
• Uniformiser les processus et procdures ;
• Supporter les tablissements dans luniformisation des devis dappel doffres

Gestion de la logistique de proximit

• Dfinir les meilleures pratiques en logistiques de proximit
• Assurer le dploiement des activits des 30 derniers mtres
• Optimiser les flux de personnes et de marchandises
• Optimiser les activits de rapprovisionnement des units

Gestion de la performance

• laborer et mettre en place des indicateurs de performance provinciaux
• Assurer luniformit de la mesure pour lensemble du rseau
• Assurer lamlioration de la performance grce au suivi des indicateurs par le rseau
• Mesurer la performance des fournisseurs de transport
• Mettre en place des tables de travail permettant lamlioration des rsultats

Assurer le dploiement dinitiatives doptimisation

• Identifier les initiatives doptimisation cratrice de valeur
• Dfinir les processus damlioration standardiss
• Assurer la mise en place de ces processus damlioration par le rseau

Supporter la transformation numrique (en collaboration avec la DGTNAC)

• Dfinir les besoins au niveau des systmes requis
• Optimiser les systmes du rseau
• Supporter le dploiement de SIFA

Leadership et gestion dquipe

• Encadrer mobiliser et dvelopper les membres de son quipe ;
• Identifier les besoins en formation pour renforcer les comptences dans son secteur dactivit ;
• Instaurer une culture de collaboration damlioration continue et de performance.

Planification stratgique

• Dvelopper la feuille de route permettant de concrtiser le plan directeur de la direction.

*Veuillez considrer que les responsabilits pourraient tre modifies en fonction de lvolution de Sant Qubec.

LIEU DE TRAVAIL

Montral ou Qubec

Possibilit de travail hybride

CONDITIONS DE TRAVAIL

Conformment au Rglement sur certaines conditions de travail applicables aux cadres des agences et des tablissements de sant et de services sociaux le traitement annuel de base de la classe 45 est de 135 970$ 176 759$. Ce traitement est major selon les paramtres applicables au personnel-cadre de Sant Qubec aux mmes dates.

La personne titulaire sera appele se dplacer dans les rgions du Qubec. loccasion elle peut aussi tre amene se dplacer lextrieur du Qubec.

CONDITIONS DADMISSION

• Dtenir un diplme universitaire de deuxime cycle dans une discipline pertinente.

• Avoir accumul au moins cinq annes dexprience professionnelle dans un rle de cadre suprieur et 10 ans en logistique.

• Avoir une exprience pertinente en logistique de proximit dans le rseau de la sant en optimisation de processus et en implantation de systmes.

Une autre combinaison de formation et dexprience pertinentes pourra tre considre.

Pour tre considre toute scolarit effectue hors du Canada devra avoir fait lobjet dune valuation comparative (attestation dquivalence) dlivre par le ministre de lImmigration de la Francisation et de lIntgration.

Il est obligatoire de possder la citoyennet canadienne le statut de rsident permanent ou un permis de travail dlivr par lautorit fdrale comptente pour occuper ce poste.

CRITRES DE SLECTION

Dans son valuation des candidatures le comit de slection tiendra compte notamment des critres suivants:

• Exprience significative en gestion du transport et de la logistique notamment en milieu complexe ou public incluant la dfinition et limplantation de meilleures pratiques de processus uniformiss et de stratgies doptimisation.
• Capacit dmontre piloter des projets denvergure et transformationnels incluant llaboration dune feuille de route stratgique la mise en uvre de plans directeurs et la coordination dinitiatives multisites.
• Comptences reconnues en gestion de la performance avec exprience dans la cration le suivi et lanalyse dindicateurs de performance (KPI) et dans lamlioration continue des oprations.
• Habilets de collaboration et dinfluence auprs de multiples parties prenantes internes et externes (tablissements partenaires logistiques directions transversales etc.) dans une approche concerte et stratgique.
• Connaissance des systmes dinformation logistique et de la transformation numrique incluant la capacit soutenir limplantation de solutions comme SIFA et dfinir les besoins technologiques.
• Leadership mobilisateur et comptences en gestion dquipe incluant lencadrement le dveloppement des talents linstauration dune culture de collaboration de performance et dinnovation.

MODALITS DINSCRIPTION

Veuillez soumettre votre candidature avant le 23 septembre 2025 12 h 00 (HNE) en cliquant sur le bouton Postuler.

Aux fins de la vrification de votre admissibilit il est important de prciser chacune de vos expriences de travail pertinentes dans la section Curriculum vit de votre dossier personnel et de fournir une lettre de motivation.

Seuls les dossiers complets et reus avant la date et lheure limite seront considrs. Une fois que vous aurez soumis votre candidature les renseignements contenus dans votre dossier seront examins et ne pourront tre modifis.

RENSEIGNEMENTS COMPLMENTAIRES

Pour des renseignements concernant ce poste veuillez communiquer avec lquipe de recrutement via ladresse courriel suivante :

Si vous ntes pas en mesure de soumettre votre candidature ou si vous prouvez des difficults avec ce site Web veuillez communiquer avec nous via courriel en y inscrivant le numro de rfrence de laffichage 25-CS-027 en objet.

Sant Qubec encourage la diversit et lgalit en emploi en invitant les femmes les membres des minorits visibles et ethniques les personnes handicapes les anglophones ainsi que les Autochtones dposer leur candidature.

AVIS AUX PERSONNES CANDIDATES

Les renseignements et les documents qui concernent les candidates et les candidats ainsi que les travaux du comit sont confidentiels. Par consquent la personne doit sengager prserver la confidentialit du dpt de sa candidature et de toute dcision prise lgard de celle-ci.

LIENS UTILES

Pour plus dinformation vous pouvez consulter la Loi visant rendre le systme de sant et de services sociaux plus efficace et le site de Sant Qubec