Partenaire d'affaires, Talent et culture

• Rejoins notre équipe Talent et Culture dont la mission est daccompagner VOSKER dans sa croissance ambitieuse en apportant des solutions humaines aux défis daffaires. 
• Deviens lun des moteurs dune culture forte et responsabilisante en créant des expériences employées wow qui marquent les esprits. 
• Collabore étroitement avec les gestionnaires et accompagne les pour optimiser la gestion de leurs équipes en vue dune saine performance 
• Accompagne les gestionnaires afin de soutenir une performance saine et durable. 
• Sois un véritable partenaire pour les gestionnaires et les employés sur une vaste étendue de domaines RH : gestion des talents développement des compétences performance évaluation des postes mobilisation politiques et législation. 
• Travaille en collaboration avec les équipes dacquisition de talents de rémunération de développement organisationnel et de rayonnement de la culture et prends les rênes sur différents dossiers  
• Contribue à façonner une expérience employée et gestionnaire qui attire retient et mobilise en déployant le cycle de gestion annuel ainsi que les programmes qui soutiennent le développement des talents et notre culture. 
• Accueille les nouveaux employés et crée une expérience dintégration qui leur donne envie dêtre fiers de faire partie de VOSKER. 
• Facilite des rencontres de développement qui inspirent et motivent. 
• Analyse les indicateurs Talent & Culture et propose des solutions innovantes pour améliorer notre efficacité. 

Qualifications :

• 5 à 7 ans dexpérience en accompagnement et en rôle-conseil dans un rôle de partenaire daffaires généraliste. 
• Expérience pertinente dans un contexte de croissance rapide dacquisition de transformation ou de gestion du changement. 
• Diplôme de premier cycle en relations industrielles en gestion des ressources humaines ou dans un domaine connexe. Les certifications professionnelles (CRHA profils psychométriques coaching etc.) sont un atout. 
• Reconnu comme un partenaire daffaires curieux et innovant possédant un sens des affaires développé et une bonne compréhension de la chaîne de valeur. 
• Bilingue avec une aisance en français et en anglais tant à lécrit quà loral. (Contacts fréquents hors Québec)
• Bonne capacité danalyse permettant didentifier rapidement les opportunités damélioration accompagnée dune grande aisance à passer à laction. 
• Excellente capacité dadaptation grâce à une expérience confirmée dans des environnements en forte croissance en transformation ou en fusion. 
• Curiosité naturelle qui te pousse à remettre en question le statu quo et à explorer de nouvelles idées. 
• Aptitudes relationnelles et communicationnelles permettant de créer des liens authentiques et inspirants. 

Le poste pourra être occupé au niveau principale selon lexpérience et le profil du ou de la candidate retenue.

Informations complémentaires :

Égalité daccès à lemploi :

Au sein de VOSKER nous valorisons lessence de chaque personne et célébrons la diversité qui nous permet de redéfinir ce qui est possible. Nous misons sur la collaboration en offrant un environnement de travail sain et inclusif où toutes les voix sont entendues.

Nhésite pas à communiquer avec nous si tu as des besoins spécifiques pour rendre ce processus de recrutement plus accessible pour toi.  

Maintenant cest à votre tour de nous parler de vous ! Pour ce faire vous navez quà postuler!

Remote Work :

Yes

Employment Type :

Full-time