Gestionnaire de paie expérimenté HF

Rejoignez une quipe en pleine croissance et rvlez votre expertise en paie

En tant que Gestionnaire de paie expriment(e) vous occuperez une fonction stratgique dans laccompagnement de nos clients sur leurs enjeux de gestion sociale.

Vous voluerez dans un environnement stimulant o technicit coordination et conseil client sont au cur de notre activit.

Vos missions seront principalement :

• tablir/Superviser contrler et fiabiliser la production des bulletins de paie ralise en majeure partie par nos quipes internes.
• Assurer la coordination entre les diffrents intervenants partenaires de production juristes interlocuteurs RH ct client.
• Garantir la conformit des dclarations sociales et la qualit des livrables transmis aux clients.
• Contribuer au conseil de nos clients sur leurs problmatiques RH et paie en appui de lquipe managriale et du ple daccompagnement social
• Participer des projets varis : optimisation et automatisation des processus audits sociaux accompagnement lors de contrles URSSAF etc.

Concrtement au quotidien :

Vous jouerez un rle de chef dorchestre entre les quipes et les clients :

• Centraliser et analyser les informations ncessaires la paie en veillant leur exactitude et leur intgration dans les systmes.
• Piloter et contrler la qualit de la production de nos livrables de paie.
• Identifier les anomalies ou risques et proposer des solutions concrtes.
• Coordonner vos actions avec notre ple juridique pour scuriser les situations complexes.
• Assurer la communication auprs des clients et garantir un suivi clair et ractif des problmatiques

Qualifications :

Vous avez une formation Bac2 minimum idalement une licence ou un master en paie. Vous justifiez dau moins 4 ans dexprience (alternance comprise) en gestion de paie.

Vous matrisez Silae sur le bout des doigts et vous tes laise en anglais pour interagir avec des interlocuteurs internationaux.

Rigueur sens du service organisation coordination : ce sont vos forces.

Vous aimez le travail en quipe savez grer les urgences et vous avez le don dexpliquer clairement les sujets techniques mme les plus complexes.

Informations complmentaires

Les avantages

- Plan Epargne Entreprise avec Prime dIntressement et Participation annuelles importantes

- 8 semaines de congs / an

- Charte de tltravail flexible (possibilit de tltravailler 1 2 jours maxi par semaine)

- Nombreuses actions en faveur de lquilibre pro/perso (parentalit Mazars Break Cong solidaire etc.)

- Forfait mobilit durable pour accompagner vos dplacements domicile-travail selon vos besoins

- Environnement de travail attractif et tout confort. Nous venons dintgrer un nouveau Campus Levallois-Perret (5 min pied du mtro 3) : salle de sport espaces verts roof top terrasses restauration conciergerie

- CSE (offre sportive cinma art et culture cadeaux de fin danne soire annuelle etc)

- Mutuelle modulable selon vos besoins

- Association sportive (groupes de running foot basket golf tennis ou encore yoga etc..)

- PC portable double cran et Iphone

Droul du process :

Agns Comby est en charge de ce recrutement et sera votre point de contact tout au long de votre process.

#LI-AC1

Remote Work :

Yes

Employment Type :

Full-time