Directeur(-trice)—Réseau de distribution

Job Description

Sant Qubec prendre soin des gens est au cur de notre engagement.

Cest ce qui nous unit et nous anime.

Nous regroupons les 30 tablissements publics de sant et de services sociaux du Qubec et comptons sur lengagement de prs de 327 000 personnes qui chaque jour mettent leur savoir-faire au service du mieux-tre de toute la population.

Nous croyons que cest par la collaboration lengagement le respect la bienveillance et lexcellence que se construit un rseau plus humain plus fort plus juste.

Travailler au sein de Sant Qubec cest contribuer une mission profondment humaine dans un environnement en constante volution ax sur linnovation et lamlioration continue.

Si vous partagez cette vision si vous souhaitez y contribuer et changer rellement les choses votre place est ici.

ATTRIBUTIONS

La personne titulaire du poste de responsable du rseau de distribution est charge doptimiser le rseau de distribution provincial ainsi que les activits de distribution des tablissements. Elle est responsable de lanalyse du rseau provincial de distribution de la dfinition du nombre et de lemplacement des centres de distribution rgionaux (ples logistque) ainsi que de leur mise en activit. La personne titulaire est galement responsable de la gestion des entrepts de la rserve nationale des EPI et de loptimisation des entrepts satellites du rseau. Elle doit dfinir et mettre en uvre les meilleures pratiques tablir les standards de performance et veiller leur atteinte. En collaboration avec les tablissements concerns elle sassure que les ententes avec les impartiteurs logistiques sont cohrentes avec la stratgie logistique provinciale.

En collaboration avec la direction de la transformation numrique et de lamlioration continue elle veille :

• Mettre en place des indicateurs de performance provinciaux ;
• Dfinir et slectionner les applications et systmes appropris ;
• Soutenir limplantation de SIFA en dfinissant les processus cibles et les meilleures pratiques implanter.

De manire plus spcifique les principaux champs daction sont les suivants :

• Dvelopper la feuille de route permettant de mettre en uvre le plan directeur de la direction ;
• Raliser une analyse doptimisation du rseau de distribution national afin de dterminer le nombre et la localisation des centres de distribution rgionaux;
• laborer les dossiers daffaires lis aux investissements ncessaires au dploiement des plateformes et processus logistiques ;
• Concevoir lamnagement des centres de distribution rgionaux dans une optique doptimisation des oprations de distribution en fonction des catalogues de fournitures viss ;
• Dfinir les plans dimplantation et assurer la mise en activit des centres de distribution en collaboration avec les directions logistiques du rseau;
• Assurer la gouvernance des processus daffaires des systmes des critres de performance du dveloppement des comptences et des politiques afin de dployer les meilleures pratiques dans son domaine daffaires ;
• Travailler en troite collaboration avec les directions logistiques des tablissements pour identifier les opportunits damlioration et maximiser les synergies ;
• Identifier les meilleures pratiques afin doptimiser les processus systmes et procdures dans une perspective damlioration continue de lefficacit logistique ;
• Encadrer lquipe dans limplantation du systme Oracle (SIFA) en assumant les dcisions relatives aux processus daffaires leur configuration et leur optimisation selon les meilleures pratiques ;
• Instaurer une culture dexcellence oprationnelle favorisant une gestion performante de la logistique ;
• Animer et participer certains comits ou tables de travail relevant de Sant Qubec qui seront dfinir.

*Veuillez considrer que les responsabilits pourraient tre modifies en fonction de lvolution de Sant Qubec.

LIEU DE TRAVAIL

Montral ou Qubec

Possibilit de travail hybride

CONDITIONS DE TRAVAIL

Conformment au Rglement sur certaines conditions de travail applicables aux cadres des agences et des tablissements de sant et de services sociaux le traitement annuel de base de la classe 46 est de 143 833$ 186 982$. Ce traitement est major selon les paramtres applicables au personnel-cadre de Sant Qubec aux mmes dates.

La personne titulaire sera appele se dplacer dans les rgions du Qubec. loccasion elle peut aussi tre amene se dplacer lextrieur du Qubec.

CONDITIONS DADMISSION

• Dtenir un diplme universitaire de deuxime cycle dans une discipline pertinente.

• Avoir accumul au moins cinq annes dexprience professionnelle dans un rle de cadre suprieur et 10 ans en gestion de centres de distribution ou en logistique.

• Avoir une solide exprience en gestion de centre de distribution en optimisation de processus logistiques et en implantation de systmes.

Une autre combinaison de formation et dexprience pertinentes pourra tre considre.

Pour tre considre toute scolarit effectue hors du Canada devra avoir fait lobjet dune valuation comparative (attestation dquivalence) dlivre par le ministre de lImmigration de la Francisation et de lIntgration.

Il est obligatoire de possder la citoyennet canadienne le statut de rsident permanent ou un permis de travail dlivr par lautorit fdrale comptente pour occuper ce poste.

CRITRES DE SLECTION

Dans son valuation des candidatures le comit de slection tiendra compte notamment des critres suivants:

• Exprience confirme en gestion de rseaux logistiques complexes incluant loptimisation dinfrastructures de distribution (centres de distribution entrepts etc.) lchelle rgionale ou provinciale.
• Comptences stratgiques en analyse et planification logistique notamment pour la conception et la mise en uvre de feuilles de route de plans directeurs ou de projets de transformation logistique.
• Leadership mobilisateur et capacit diriger des quipes dans un contexte de transformation incluant limplantation de systmes (ex. : SIFA/Oracle) et de nouvelles pratiques organisationnelles.
• Habilet collaborer avec des partenaires internes et externes incluant les tablissements impartiteurs logistiques et directions transversales (ex. : transformation numrique amlioration continue).
• Matrise des meilleures pratiques logistiques et de gestion de la performance incluant la dfinition et lutilisation dindicateurs de standards et de politiques dans une perspective dexcellence oprationnelle.
• Capacit dmontre grer des projets denvergure incluant la prparation de dossiers daffaires la gestion du changement et lanimation de comits stratgiques ou oprationnels.

MODALITS DINSCRIPTION

Veuillez soumettre votre candidature avant le 23 septembre 2025 12 h 00 (HNE) en cliquant sur le bouton Postuler.

Aux fins de la vrification de votre admissibilit il est important de prciser chacune de vos expriences de travail pertinentes dans la section Curriculum vit de votre dossier personnel et de fournir une lettre de motivation.

Seuls les dossiers complets et reus avant la date et lheure limite seront considrs. Une fois que vous aurez soumis votre candidature les renseignements contenus dans votre dossier seront examins et ne pourront tre modifis.

RENSEIGNEMENTS COMPLMENTAIRES

Pour des renseignements concernant ce poste veuillez communiquer avec lquipe de recrutement via ladresse courriel suivante :

Si vous ntes pas en mesure de soumettre votre candidature ou si vous prouvez des difficults avec ce site Web veuillez communiquer avec nous via courriel en y inscrivant le numro de rfrence de laffichage 25-CS-011 en objet.

Sant Qubec encourage la diversit et lgalit en emploi en invitant les femmes les membres des minorits visibles et ethniques les personnes handicapes les anglophones ainsi que les Autochtones dposer leur candidature.

AVIS AUX PERSONNES CANDIDATES

Les renseignements et les documents qui concernent les candidates et les candidats ainsi que les travaux du comit sont confidentiels. Par consquent la personne doit sengager prserver la confidentialit du dpt de sa candidature et de toute dcision prise lgard de celle-ci.

LIENS UTILES

Pour plus dinformation vous pouvez consulter la Loi visant rendre le systme de sant et de services sociaux plus efficace et le site de Sant Qubec