Devenez bâtisseur citoyen
Nous avons besoin de votre talent de vos idées et de votre engagement pour nourrir la croissance de lentreprise et contribuer à bâtir une région exceptionnelle.
Chez Brigil cest toute une carrière qui vous attend !
Brigil est actuellement à la recherche dun.e chargé.e de projet pré construction.
Relevant du vice-président - préconstruction le ou la chargé.e de projets participera activement au développement complet de la conception du concept initial jusquau lancement de la construction. La personne titulaire du poste sera responsable de planifier coordonner et superviser lensemble des étapes de préconstruction tout en assurant la liaison entre les équipes internes les consultants externes et les différents intervenants du projet.
Basé dans la région dOttawaGatineau le rôle comprend la gestion des échéanciers des budgets et de la qualité des livrables ainsi que la collaboration étroite avec les professionnels et partenaires afin dassurer une exécution harmonieuse conforme aux objectifs organisationnels et à la vision de lentreprise.
Profil
Responsabilités
Diriger la coordination intégrée des activités de préconstruction en mobilisant les architectes ingénieurs et consultants externes afin dassurer la cohérence technique financière et réglementaire des projets et de garantir la livraison de développements bien structurés conformes aux standards de qualité aux échéanciers et aux objectifs de rentabilité.
Assurer un leadership collaboratif entre les équipes internes (construction location finances marketing) et les partenaires externes afin de favoriser une exécution intégrée et harmonieuse à chaque étape du cycle de développement tout en maximisant la synergie interdisciplinaire et lefficacité du processus de projet.
Piloter la communication avec lensemble des parties prenantes (internes externes institutionnelles et municipales) en préparant les présentations rapports et documents stratégiques requis à lavancement des projets afin dassurer une information claire transparente et cohérente auprès de tous les acteurs impliqués.
Anticiper les enjeux et les risques liés à la portée au budget et à léchéancier recommander des stratégies datténuation et appuyer la direction dans la prise de décisions clés afin de prévenir les retards les dépassements et de favoriser une gestion proactive et maîtrisée des projets.
Qualifications et compétences requises
- Être titulaire dun diplôme universitaire en architecture génie civil de la construction urbanisme ou dans une discipline connexe.
- 3 à 5 ans dexpérience pertinente en gestion de projets dans le domaine de la préconstruction du développement immobilier ou de lingénierie.
- Être bilingue et communiquer efficacement à loral et à lécrit en anglais et en français.
- Expérience démontrée dans la coordination multidisciplinaire de projets impliquant plusieurs intervenants (architectes ingénieurs firmes-conseils partenaires municipaux etc.).
- Maîtrise des principaux outils de gestion de projet et de conception : MS Project Excel AutoCAD Revit ou équivalents.
- Maîtrise des principes de planification budgétaire déchéancier et de contrôle de la qualité.
- Connaissance approfondie des codes du bâtiment en vigueur (NBC OBC RBQ) serait considérée comme un atout.
- Connaissance des marchés de la région dOttawaGatineau et des pratiques locales en matière daménagement et de construction.
Aptitudes recherchées
- Posséder des compétences en gestion du temps et la capacité à travailler dans des délais stricts.
- Habileté à gérer des situations imprévues et complexes.
- Avoir de bonnes habiletés en communications et travail déquipe.
- Capacité danalyser et de résoudre de problèmes.
- Faire preuve de leadership.
Informations contractuelles
Ce que Brigil vous offre :
- Faire partie dune équipe de bâtisseurs citoyens au sein dune entreprise en pleine croissance
- Salaire compétitif
- Assurances collectives
- Programme daide aux employés
- Régime enregistré dépargne retraite (RÉER & RPDB) collectif avec contribution de lemployeur
- Accès à un gym situé à notre siège social
- Stationnement gratuit
Nous vous invitons à faire parvenir votre cv au département des ressources humaines à . Bien que toutes les demandes demploi soient prises en considération seuls les candidats retenus seront contactés.
À propos de Brigil
Brigil est une importante société immobilière de la région de la capitale nationale du Canada. Depuis 1985 elle a construit plus de 14 000 logements et possède près de 4 000 unités locatives plus 2 000 qui sont présentement en construction. Détenant une imposante réserve foncière Brigil compte construire dici une vingtaine dannées plus de 44 000 logements stratégiquement situés dans une quarantaine de communautés des deux côtés de la rivière des Outaouais. Brigil contribue à atténuer la crise du logement tout en créant des communautés vibrantes durables et inclusives. Son président fondateur Gilles Desjardins est à la tête de lentreprise familiale accompagné par ses deux fils Jessy et Kevin. Ils sont appuyés par une solide équipe de 300 professionnels. Gilles Desjardins sest vu décerner par lAPCHQ Outaouais le Prix Grand Bâtisseur pour lensemble de ses réalisations. Engagé dans sa communauté il est reconnu comme lun des plus grands mécènes québécois et a à ce titre reçu en 2018 la médaille du service méritoire du Canada des mains de la Gouverneure générale. Cest pourquoi sa mission dépasse celle du bâtisseur. Brigil est un bâtisseur citoyen.
Pour de plus amples renseignements :
Required Skills:
Responsabilités Diriger la coordination intégrée des activités de préconstruction en mobilisant les architectes ingénieurs et consultants externes afin dassurer la cohérence technique financière et réglementaire des projets et de garantir la livraison de développements bien structurés conformes aux standards de qualité aux échéanciers et aux objectifs de rentabilité. Assurer un leadership collaboratif entre les équipes internes (construction location finances marketing) et les partenaires externes afin de favoriser une exécution intégrée et harmonieuse à chaque étape du cycle de développement tout en maximisant la synergie interdisciplinaire et lefficacité du processus de projet. Piloter la communication avec lensemble des parties prenantes (internes externes institutionnelles et municipales) en préparant les présentations rapports et documents stratégiques requis à lavancement des projets afin dassurer une information claire transparente et cohérente auprès de tous les acteurs impliqués. Anticiper les enjeux et les risques liés à la portée au budget et à léchéancier recommander des stratégies datténuation et appuyer la direction dans la prise de décisions clés afin de prévenir les retards les dépassements et de favoriser une gestion proactive et maîtrisée des projets. Qualifications et compétences requises Être titulaire dun diplôme universitaire en architecture génie civil de la construction urbanisme ou dans une discipline connexe. 3 à 5 ans dexpérience pertinente en gestion de projets dans le domaine de la préconstruction du développement immobilier ou de lingénierie. Être bilingue et communiquer efficacement à loral et à lécrit en anglais et en français. Expérience démontrée dans la coordination multidisciplinaire de projets impliquant plusieurs intervenants (architectes ingénieurs firmes-conseils partenaires municipaux etc.). Maîtrise des principaux outils de gestion de projet et de conception : MS Project Excel AutoCAD Revit ou équivalents. Maîtrise des principes de planification budgétaire déchéancier et de contrôle de la qualité. Connaissance approfondie des codes du bâtiment en vigueur (NBC OBC RBQ) serait considérée comme un atout. Connaissance des marchés de la région dOttawaGatineau et des pratiques locales en matière daménagement et de construction. Aptitudes recherchées Posséder des compétences en gestion du temps et la capacité à travailler dans des délais stricts. Habileté à gérer des situations imprévues et complexes. Avoir de bonnes habiletés en communications et travail déquipe. Capacité danalyser et de résoudre de problèmes. Faire preuve de leadership.
Devenez bâtisseur citoyenNous avons besoin de votre talent de vos idées et de votre engagement pour nourrir la croissance de lentreprise et contribuer à bâtir une région exceptionnelle. Chez Brigil cest toute une carrière qui vous attend !Brigil est actuellement à la recherche dun.e chargé.e de proj...
Devenez bâtisseur citoyen
Nous avons besoin de votre talent de vos idées et de votre engagement pour nourrir la croissance de lentreprise et contribuer à bâtir une région exceptionnelle.
Chez Brigil cest toute une carrière qui vous attend !
Brigil est actuellement à la recherche dun.e chargé.e de projet pré construction.
Relevant du vice-président - préconstruction le ou la chargé.e de projets participera activement au développement complet de la conception du concept initial jusquau lancement de la construction. La personne titulaire du poste sera responsable de planifier coordonner et superviser lensemble des étapes de préconstruction tout en assurant la liaison entre les équipes internes les consultants externes et les différents intervenants du projet.
Basé dans la région dOttawaGatineau le rôle comprend la gestion des échéanciers des budgets et de la qualité des livrables ainsi que la collaboration étroite avec les professionnels et partenaires afin dassurer une exécution harmonieuse conforme aux objectifs organisationnels et à la vision de lentreprise.
Profil
Responsabilités
Diriger la coordination intégrée des activités de préconstruction en mobilisant les architectes ingénieurs et consultants externes afin dassurer la cohérence technique financière et réglementaire des projets et de garantir la livraison de développements bien structurés conformes aux standards de qualité aux échéanciers et aux objectifs de rentabilité.
Assurer un leadership collaboratif entre les équipes internes (construction location finances marketing) et les partenaires externes afin de favoriser une exécution intégrée et harmonieuse à chaque étape du cycle de développement tout en maximisant la synergie interdisciplinaire et lefficacité du processus de projet.
Piloter la communication avec lensemble des parties prenantes (internes externes institutionnelles et municipales) en préparant les présentations rapports et documents stratégiques requis à lavancement des projets afin dassurer une information claire transparente et cohérente auprès de tous les acteurs impliqués.
Anticiper les enjeux et les risques liés à la portée au budget et à léchéancier recommander des stratégies datténuation et appuyer la direction dans la prise de décisions clés afin de prévenir les retards les dépassements et de favoriser une gestion proactive et maîtrisée des projets.
Qualifications et compétences requises
- Être titulaire dun diplôme universitaire en architecture génie civil de la construction urbanisme ou dans une discipline connexe.
- 3 à 5 ans dexpérience pertinente en gestion de projets dans le domaine de la préconstruction du développement immobilier ou de lingénierie.
- Être bilingue et communiquer efficacement à loral et à lécrit en anglais et en français.
- Expérience démontrée dans la coordination multidisciplinaire de projets impliquant plusieurs intervenants (architectes ingénieurs firmes-conseils partenaires municipaux etc.).
- Maîtrise des principaux outils de gestion de projet et de conception : MS Project Excel AutoCAD Revit ou équivalents.
- Maîtrise des principes de planification budgétaire déchéancier et de contrôle de la qualité.
- Connaissance approfondie des codes du bâtiment en vigueur (NBC OBC RBQ) serait considérée comme un atout.
- Connaissance des marchés de la région dOttawaGatineau et des pratiques locales en matière daménagement et de construction.
Aptitudes recherchées
- Posséder des compétences en gestion du temps et la capacité à travailler dans des délais stricts.
- Habileté à gérer des situations imprévues et complexes.
- Avoir de bonnes habiletés en communications et travail déquipe.
- Capacité danalyser et de résoudre de problèmes.
- Faire preuve de leadership.
Informations contractuelles
Ce que Brigil vous offre :
- Faire partie dune équipe de bâtisseurs citoyens au sein dune entreprise en pleine croissance
- Salaire compétitif
- Assurances collectives
- Programme daide aux employés
- Régime enregistré dépargne retraite (RÉER & RPDB) collectif avec contribution de lemployeur
- Accès à un gym situé à notre siège social
- Stationnement gratuit
Nous vous invitons à faire parvenir votre cv au département des ressources humaines à . Bien que toutes les demandes demploi soient prises en considération seuls les candidats retenus seront contactés.
À propos de Brigil
Brigil est une importante société immobilière de la région de la capitale nationale du Canada. Depuis 1985 elle a construit plus de 14 000 logements et possède près de 4 000 unités locatives plus 2 000 qui sont présentement en construction. Détenant une imposante réserve foncière Brigil compte construire dici une vingtaine dannées plus de 44 000 logements stratégiquement situés dans une quarantaine de communautés des deux côtés de la rivière des Outaouais. Brigil contribue à atténuer la crise du logement tout en créant des communautés vibrantes durables et inclusives. Son président fondateur Gilles Desjardins est à la tête de lentreprise familiale accompagné par ses deux fils Jessy et Kevin. Ils sont appuyés par une solide équipe de 300 professionnels. Gilles Desjardins sest vu décerner par lAPCHQ Outaouais le Prix Grand Bâtisseur pour lensemble de ses réalisations. Engagé dans sa communauté il est reconnu comme lun des plus grands mécènes québécois et a à ce titre reçu en 2018 la médaille du service méritoire du Canada des mains de la Gouverneure générale. Cest pourquoi sa mission dépasse celle du bâtisseur. Brigil est un bâtisseur citoyen.
Pour de plus amples renseignements :
Required Skills:
Responsabilités Diriger la coordination intégrée des activités de préconstruction en mobilisant les architectes ingénieurs et consultants externes afin dassurer la cohérence technique financière et réglementaire des projets et de garantir la livraison de développements bien structurés conformes aux standards de qualité aux échéanciers et aux objectifs de rentabilité. Assurer un leadership collaboratif entre les équipes internes (construction location finances marketing) et les partenaires externes afin de favoriser une exécution intégrée et harmonieuse à chaque étape du cycle de développement tout en maximisant la synergie interdisciplinaire et lefficacité du processus de projet. Piloter la communication avec lensemble des parties prenantes (internes externes institutionnelles et municipales) en préparant les présentations rapports et documents stratégiques requis à lavancement des projets afin dassurer une information claire transparente et cohérente auprès de tous les acteurs impliqués. Anticiper les enjeux et les risques liés à la portée au budget et à léchéancier recommander des stratégies datténuation et appuyer la direction dans la prise de décisions clés afin de prévenir les retards les dépassements et de favoriser une gestion proactive et maîtrisée des projets. Qualifications et compétences requises Être titulaire dun diplôme universitaire en architecture génie civil de la construction urbanisme ou dans une discipline connexe. 3 à 5 ans dexpérience pertinente en gestion de projets dans le domaine de la préconstruction du développement immobilier ou de lingénierie. Être bilingue et communiquer efficacement à loral et à lécrit en anglais et en français. Expérience démontrée dans la coordination multidisciplinaire de projets impliquant plusieurs intervenants (architectes ingénieurs firmes-conseils partenaires municipaux etc.). Maîtrise des principaux outils de gestion de projet et de conception : MS Project Excel AutoCAD Revit ou équivalents. Maîtrise des principes de planification budgétaire déchéancier et de contrôle de la qualité. Connaissance approfondie des codes du bâtiment en vigueur (NBC OBC RBQ) serait considérée comme un atout. Connaissance des marchés de la région dOttawaGatineau et des pratiques locales en matière daménagement et de construction. Aptitudes recherchées Posséder des compétences en gestion du temps et la capacité à travailler dans des délais stricts. Habileté à gérer des situations imprévues et complexes. Avoir de bonnes habiletés en communications et travail déquipe. Capacité danalyser et de résoudre de problèmes. Faire preuve de leadership.
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