Áreas Compartilhadas – Cód. 521 Assistente Jurídico (Recife)

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REAS COMPARTILHADAS CD. 521 ASSISTENTE JURDICO (RECIFE)

Antes de realizar sua inscrio leia com ateno as informaes disponveis nas Regras do Processo Seletivo SENAI (clique aqui)

- INSCRIES: 09/09/2025 a 14/09/2025

Cargo: ASSISTENTE III Cdigo da Vaga: 521 Local de Atuao: RECIFE/PE

Detalhes da Oportunidade:

• Quantidade de vagas: contratao para cadastro reserva
• Banco de talentos: Formao com validade de 01 ano podendo ser prorrogado por mais 01 ano a critrio da instituio. Durante a validade do banco de talentos candidatos podem ser convocados para vagas em outras unidades da mesma regio com alteraes em benefcios horrios ou carga horria conforme necessidade.

O que esperamos de voc

Perfil Desejado:

Formao acadmica obrigatria: Ensino mdio completo cursando a partir do 5 perodo do Curso de Bacharelado em Direito

Principais atividades: Realizar a pesquisa e anlise de documentos e leis. Assistir na preparao de peties e documentos jurdicos. Fazer a reviso e controle de prazos processuais. Atuar no atendimento ao cliente e gesto de contratos. Participar de audincias e reunies junto com os advogados. Fazer o acompanhamento de processos e elaborar relatrios. Realizar o controle e gesto de documentos jurdicos.

Horrio: 08:00 s 17:00h

Conhecimentos necessrios: Conhecimento em direito e legislao. Habilidade em pesquisa e anlise de documentos jurdicos. Conhecimento em redao jurdica e peties. Conhecimento em sistemas de gerenciamento de processos judiciais. . Habilidade em gerenciamento de documentos jurdicos.

Requisitos adicionais (obrigatrios): cursando a partir do 5 perodo do Curso de Bacharelado em Direito

Experincia Obrigatria: 06 meses comprovados de experincia na rea

Flexibilidade e disponibilidade: Necessrio para viagens.

O que oferecemos:

• Remunerao: R$ 2.78118
• Benefcios: Assistncia mdica e odontolgica; Vale-alimentao ou refeio; Day Off; Auxlio-creche; Universidade Corporativa; Emprstimo consignado; Previdncia privada e Plano de carreira.

Processo Seletivo: Etapas Eliminatrias

• Toda a comunicao ser feita exclusivamente por e-mail. Fique atento sua caixa de entrada e evite perder prazos!

1 ETAPA Inscrio

2 ETAPA Avaliao Objetiva

-Sero considerados aprovados em prova os candidatos que obtiverem nota igual ou superior a 70 (sete) na avaliao objetiva. Entretanto s evoluir para a prxima etapaos 10 primeiros candidatos e os empatados na dcima posio entre as maiores notas.

- CONTEDO PROGRAMTICO: DIREITO ADMINISTRATIVO: Regulamento de Licitaes e Contratos SESI/SENAI Decreto Federal n. 494 de 10 de janeiro de 1962 Aprova o Regimento do SENAI Decreto-Lei n. 4.048 de 22 de janeiro de 1942 Cria o SENAI Decreto Federal n. 57375 de 02 dezembro de 1965 Aprova o Regulamento do SESI. Decreto-Lei n. 9.403 de 25 de julho de 1946 Autoriza a criao do SESI. Aspectos jurdicos relacionados natureza jurdica constituio e operao dos servios sociais autnomos (entidades do Sistema S) DIREITO DO TRABALHO E PROCESSUAL DO TRABALHO Contrato de trabalho Prazos processuais Conceito de Empregado e Empregador Aviso Prvio Terceirizao Prescrio trabalhista Direitos trabalhistas Recurso Ordinrio Recurso de Revista.

3 ETAPA Anlise Curricular

- Para a etapa de anlise curricular ser enviado um formulrio para preenchimento do candidato. Sero consideradas apenas as informaes preenchidas diretamente no formulrio de aprofundamento de currculo do candidato. As respostas realizadas nos questionrios os currculos anexados no ato de inscrio currculos enviados por e-mail ou via qualquer outro canal de comunicao no sero considerados.

4 ETAPA - Entrevista Comportamental.

5 ETAPA - Entrevista Tcnica.

- Durante o processo seletivo a Instituio poder inverter a ordem das entrevistas de acordo com o melhor uso de tempo e de recursos.

6 ETAPA - Anlise Documental

7 ETAPA - Finalizao e Divulgao do Resultado.

Critrios de Desempate (em caso de empate): Candidatos PCD; Maior nota na entrevista com o gestor; Maior tempo de experincia na rea; Melhor desempenho nas etapas do processo.

Por que trabalhar conosco

Acreditamos na construo e fortalecimento da indstria em Pernambuco trabalhando para o desenvolvimento da educao bsica e profissional da promoo da sade do trabalhador e para os avanos em inovao e tecnologia.

Aqui voc ser acolhido em um ambiente colaborativo dinmico e que poder contribuir com o seu desenvolvimento profissional.

Tambm valorizamos a incluso e a diversidade por isso todas as nossas vagas esto abertas a pessoas com deficincia (PCD) e reabilitadas pelo INSS.

Quer fazer parte da nossa equipe Inscreva-se agora e d o prximo passo na sua carreira.