Descrio da Vaga: Analista de Recrutamento e Seleo
Responsabilidades:
- Acompanhamento das etapas do processo at a contratao.
- Realizar processos de recrutamento e seleo em todos os nveis de cargos (operacional ao estratgico).
- Analisar perfis profissionais e conduzir entrevistas individuais e coletivas.
- Aplicar testes e dinmicas quando necessrio.
- Elaborar pareceres e relatrios sobre candidatos avaliados.
- Divulgar vagas em diferentes canais de atrao.
- Realizar triagem de currculos em grande volume.
- Manter contato com gestores para alinhamento das necessidades de contratao.
- Acompanhar todas as etapas do processo at a admisso.
- Garantir a aplicao de prticas ticas e legais em R&S.
- Gerir vagas afirmativas assegurando o cumprimento das cotas de Aprendiz e PCD.
- Elaborar e monitorar relatrios e indicadores de R&S.
Requisitos:
- Experincia prvia em recrutamento e seleo.
- Conhecimento em tcnicas de entrevista e avaliao de candidatos.
- Capacidade de comunicao e relacionamento interpessoal.
- Formao em Psicologia e CPR ativo.
- Conhecimento das leis trabalhistas e de recrutamento.
- Possuir CNH ativa e disponibilidade para viagens.
- Habilidade em lidar com prazos e mltiplas demandas simultaneamente.
Jornada:
- Segunda sexta-feira em horrio comercial.
Descrio da Vaga: Analista de Recrutamento e SeleoResponsabilidades:Acompanhamento das etapas do processo at a contratao.Realizar processos de recrutamento e seleo em todos os nveis de cargos (operacional ao estratgico).Analisar perfis profissionais e conduzir entrevistas individuais e coletivas.Apli...
Descrio da Vaga: Analista de Recrutamento e Seleo
Responsabilidades:
- Acompanhamento das etapas do processo at a contratao.
- Realizar processos de recrutamento e seleo em todos os nveis de cargos (operacional ao estratgico).
- Analisar perfis profissionais e conduzir entrevistas individuais e coletivas.
- Aplicar testes e dinmicas quando necessrio.
- Elaborar pareceres e relatrios sobre candidatos avaliados.
- Divulgar vagas em diferentes canais de atrao.
- Realizar triagem de currculos em grande volume.
- Manter contato com gestores para alinhamento das necessidades de contratao.
- Acompanhar todas as etapas do processo at a admisso.
- Garantir a aplicao de prticas ticas e legais em R&S.
- Gerir vagas afirmativas assegurando o cumprimento das cotas de Aprendiz e PCD.
- Elaborar e monitorar relatrios e indicadores de R&S.
Requisitos:
- Experincia prvia em recrutamento e seleo.
- Conhecimento em tcnicas de entrevista e avaliao de candidatos.
- Capacidade de comunicao e relacionamento interpessoal.
- Formao em Psicologia e CPR ativo.
- Conhecimento das leis trabalhistas e de recrutamento.
- Possuir CNH ativa e disponibilidade para viagens.
- Habilidade em lidar com prazos e mltiplas demandas simultaneamente.
Jornada:
- Segunda sexta-feira em horrio comercial.
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