Descrio da vaga
Estamos procura de um(a) Analista de Recursos Humanospara receber demandas de atrao e seleo de maior volume e complexidade conforme rea regional e/ou tipo de vaga. Planejar estratgias para atrao e seleo de vagas de menor volume e complexidade incluindo fontes e aes de recrutamento etapas de seleo e cronograma. Conduzir etapas de processo de atrao e seleo. Acompanhar e prestar apoio ao processo admissional.
Se voc um profissional atencioso que encanta seus clientes e possui senso de propriedade a Brisanet o seu lugar!
Vamos velejar rumo ao futuro! #VemSerBrisanet
Como ser o seu dia a dia
- Vivenciar a identidade organizacional do Grupo Brisanet;
-Preparar relatrios formulrios ou planilhas conforme solicitaes;
- Propor melhorias para as rotinas e processos da rea;
- Alimentar indicadores da rea;
- Participar ativamente das reunies e compromissos da organizao quando solicitado;
- Prestar atendimento aos colaboradores em assuntos relacionados rea;
- Utilizar os equipamentos de segurana individual e coletiva quando necessrio;
- Receber demandas de atrao e seleo de maior volume e complexidade conforme rea regional e/ou tipo de vaga incluindo fontes e aes de recrutamento etapas de seleo e cronograma;
- Alinhar perfil de vaga com gestores requisitantes;
- Conduzir etapas de processo de atrao e seleo;
- Controlar vagas abertas em andamento e fechadas;
- Conceder retornos de processos seletivos;
- Manter relacionamento com instituies de ensino tcnico profissionalizante dentre outras;
- Acompanhar e prestar apoio ao processo admissional;
- Planejar e executar aes da marca empregadora a fim de atrair os melhores talentos para a nossa companhia;
- Acompanhar indicadores de desempenho da rea e apoiar na execuo dos planos de melhoria;
- Manter contato com gestores requisitantes de vagas a fim de negociar converso de vagas para posio de Aprendiz e/ou PCD;
O que buscamos para esta oportunidade:
- Superior completo em Psicologia RH Administrao e reas afins;
- Experincia com conduo de processos seletivos de grande volume;
-Conhecimento de Informtica bsica;
-Tcnicas de Recrutamento e Seleo;
-Conhecimento de processo de admisso.
Ser considerado um diferencial:
- Conhecimento de Experincia do Empregado (Employer Experience);
- Marca empregadora (Employer Branding);
- Ferramentas Google (Planilhas Documentos);
- Habilidade com frmulas para automatizar o preenchimento de planilhas;
No Grupo Brisanet voc vai encontrar:
- Cultura de trabalho que respeita e valoriza as pessoas;
- Eventos internos que abordam temas diversos;
- Meio colaborativo que valoriza o desenvolvimento pessoal e profissional;
- Ambiente horizontal e vertical ou seja voc o protagonista de sua carreira!;
- Alimentao (Sede via Refeitrio e Filiais via Alelo);
- Plano de Sade Coparticipativo;
- Plano Odontolgico;
- Seguro de Vida;
-WellHub (GymPass);
- IVI (Plataforma de Apoio Emocional);
- Auxlio Creche;
-Auxlio Dependente PCD;
- Emprstimo Consignado (aps 6 meses);
- Descontos de at 50% nos servios Brisanet de Internet e BrisaMusic;
- Descontos em Instituies de Ensino Superior de at 60%.
Required Experience:
Junior IC
Descrio da vagaEstamos procura de um(a) Analista de Recursos Humanospara receber demandas de atrao e seleo de maior volume e complexidade conforme rea regional e/ou tipo de vaga. Planejar estratgias para atrao e seleo de vagas de menor volume e complexidade incluindo fontes e aes de recrutamento eta...
Descrio da vaga
Estamos procura de um(a) Analista de Recursos Humanospara receber demandas de atrao e seleo de maior volume e complexidade conforme rea regional e/ou tipo de vaga. Planejar estratgias para atrao e seleo de vagas de menor volume e complexidade incluindo fontes e aes de recrutamento etapas de seleo e cronograma. Conduzir etapas de processo de atrao e seleo. Acompanhar e prestar apoio ao processo admissional.
Se voc um profissional atencioso que encanta seus clientes e possui senso de propriedade a Brisanet o seu lugar!
Vamos velejar rumo ao futuro! #VemSerBrisanet
Como ser o seu dia a dia
- Vivenciar a identidade organizacional do Grupo Brisanet;
-Preparar relatrios formulrios ou planilhas conforme solicitaes;
- Propor melhorias para as rotinas e processos da rea;
- Alimentar indicadores da rea;
- Participar ativamente das reunies e compromissos da organizao quando solicitado;
- Prestar atendimento aos colaboradores em assuntos relacionados rea;
- Utilizar os equipamentos de segurana individual e coletiva quando necessrio;
- Receber demandas de atrao e seleo de maior volume e complexidade conforme rea regional e/ou tipo de vaga incluindo fontes e aes de recrutamento etapas de seleo e cronograma;
- Alinhar perfil de vaga com gestores requisitantes;
- Conduzir etapas de processo de atrao e seleo;
- Controlar vagas abertas em andamento e fechadas;
- Conceder retornos de processos seletivos;
- Manter relacionamento com instituies de ensino tcnico profissionalizante dentre outras;
- Acompanhar e prestar apoio ao processo admissional;
- Planejar e executar aes da marca empregadora a fim de atrair os melhores talentos para a nossa companhia;
- Acompanhar indicadores de desempenho da rea e apoiar na execuo dos planos de melhoria;
- Manter contato com gestores requisitantes de vagas a fim de negociar converso de vagas para posio de Aprendiz e/ou PCD;
O que buscamos para esta oportunidade:
- Superior completo em Psicologia RH Administrao e reas afins;
- Experincia com conduo de processos seletivos de grande volume;
-Conhecimento de Informtica bsica;
-Tcnicas de Recrutamento e Seleo;
-Conhecimento de processo de admisso.
Ser considerado um diferencial:
- Conhecimento de Experincia do Empregado (Employer Experience);
- Marca empregadora (Employer Branding);
- Ferramentas Google (Planilhas Documentos);
- Habilidade com frmulas para automatizar o preenchimento de planilhas;
No Grupo Brisanet voc vai encontrar:
- Cultura de trabalho que respeita e valoriza as pessoas;
- Eventos internos que abordam temas diversos;
- Meio colaborativo que valoriza o desenvolvimento pessoal e profissional;
- Ambiente horizontal e vertical ou seja voc o protagonista de sua carreira!;
- Alimentao (Sede via Refeitrio e Filiais via Alelo);
- Plano de Sade Coparticipativo;
- Plano Odontolgico;
- Seguro de Vida;
-WellHub (GymPass);
- IVI (Plataforma de Apoio Emocional);
- Auxlio Creche;
-Auxlio Dependente PCD;
- Emprstimo Consignado (aps 6 meses);
- Descontos de at 50% nos servios Brisanet de Internet e BrisaMusic;
- Descontos em Instituies de Ensino Superior de at 60%.
Required Experience:
Junior IC
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