Descrio da vaga
Estamos procura de um(a) Analista de Recursos Humanospara planejar executar atualizar e acompanhar as etapas de elaborao e implementao de programas de remunerao varivel da Companhia. Monitorar tendncias realizar estudos e simulaes de impactos dos programas de remunerao varivel identificando oportunidades de melhorias visando garantir que estejam alinhados com os objetivos estratgicos da empresapromovam atrao e reteno de talentos.
Se voc um profissional atencioso que encanta seus clientes e possui senso de propriedade a Brisanet o seu lugar!
Vamos velejar rumo ao futuro! #VemSerBrisanet
Como ser o seu dia a dia
- Vivenciar a identidade organizacional do Grupo Brisanet;
-Preparar relatrios formulrios ou planilhas conforme solicitaes;
- Propor melhorias para as rotinas e processos da rea;
- Alimentar indicadores da rea;
- Participar ativamente das reunies e compromissos da organizao quando solicitado;
- Prestar atendimento aos colaboradores em assuntos relacionados rea;
- Utilizar os equipamentos de segurana individual e coletiva quando necessrio;
-Planejar executar atualizar e acompanhar as etapas de elaborao e implementao de programas de remunerao varivel da Companhia;
- Realizar pesquisas monitorar tendncias de mercado realizar estudos e simulaes de impactos dos programas de remunerao varivel identificando oportunidades de melhorias visando garantir que estejam competitivos alinhados com os objetivos estratgicos da empresa em conformidade com a legislao trabalhista tributria e regulatria e que promovam atrao e reteno de talentos;
- Participar de fruns de remunerao e apresentar relatrios e anlises para a alta gesto visando subsidiar as decises;
- Orientar gestores e colaboradores sobre a aplicao e gesto dos programas elaborando materiais de apresentao de resultados comunicao e treinamento para garantir que todos compreendam os programas de incentivos e seus benefcios;
- Atuar em estreita colaborao com reas como Folha de Pagamento Jurdico e lideranas para alinhar expectativas e garantir a eficcia dos programas.
O que buscamos para esta oportunidade:
- Superior completo em Administrao Economia Cincias Contbeis ou reas afins;
-Conhecimento intermedirio em gesto de incentivo de curto e longo prazo (comisso premiao PPR/PLR stock options performance shares etc);
-Conhecimento da legislao trabalhista tributria e regulatria aplicvel remunerao;
-Conhecimento de Informtica bsica;
-Familiaridade com ferramentas de anlise de dados e sistemas de gesto de remunerao.
Ser considerado um diferencial:
-Cursando ps-graduao ou MBA em Gesto de Pessoas Remunerao ou reas correlatas;
-Experincia prvia com atuao em Remunerao Benefcios ou Gesto de Remunerao Varivel;
- Habilidade com frmulas para automatizar o preenchimento de planilhas;
- Anlise e manipulao de dados resultando em informaes.
No Grupo Brisanet voc vai encontrar:
- Cultura de trabalho que respeita e valoriza as pessoas;
- Eventos internos que abordam temas diversos;
- Meio colaborativo que valoriza o desenvolvimento pessoal e profissional;
- Ambiente horizontal e vertical ou seja voc o protagonista de sua carreira!;
- Alimentao (Sede via Refeitrio e Filiais via Alelo);
- Plano de Sade Coparticipativo;
- Plano Odontolgico;
- Seguro de Vida;
-WellHub (GymPass);
- IVI (Plataforma de Apoio Emocional);
- Auxlio Creche;
-Auxlio Dependente PCD;
- Emprstimo Consignado (aps 6 meses);
- Descontos de at 50% nos servios Brisanet de Internet e BrisaMusic;
- Descontos em Instituies de Ensino Superior de at 60%.
Descrio da vagaEstamos procura de um(a) Analista de Recursos Humanospara planejar executar atualizar e acompanhar as etapas de elaborao e implementao de programas de remunerao varivel da Companhia. Monitorar tendncias realizar estudos e simulaes de impactos dos programas de remunerao varivel identif...
Descrio da vaga
Estamos procura de um(a) Analista de Recursos Humanospara planejar executar atualizar e acompanhar as etapas de elaborao e implementao de programas de remunerao varivel da Companhia. Monitorar tendncias realizar estudos e simulaes de impactos dos programas de remunerao varivel identificando oportunidades de melhorias visando garantir que estejam alinhados com os objetivos estratgicos da empresapromovam atrao e reteno de talentos.
Se voc um profissional atencioso que encanta seus clientes e possui senso de propriedade a Brisanet o seu lugar!
Vamos velejar rumo ao futuro! #VemSerBrisanet
Como ser o seu dia a dia
- Vivenciar a identidade organizacional do Grupo Brisanet;
-Preparar relatrios formulrios ou planilhas conforme solicitaes;
- Propor melhorias para as rotinas e processos da rea;
- Alimentar indicadores da rea;
- Participar ativamente das reunies e compromissos da organizao quando solicitado;
- Prestar atendimento aos colaboradores em assuntos relacionados rea;
- Utilizar os equipamentos de segurana individual e coletiva quando necessrio;
-Planejar executar atualizar e acompanhar as etapas de elaborao e implementao de programas de remunerao varivel da Companhia;
- Realizar pesquisas monitorar tendncias de mercado realizar estudos e simulaes de impactos dos programas de remunerao varivel identificando oportunidades de melhorias visando garantir que estejam competitivos alinhados com os objetivos estratgicos da empresa em conformidade com a legislao trabalhista tributria e regulatria e que promovam atrao e reteno de talentos;
- Participar de fruns de remunerao e apresentar relatrios e anlises para a alta gesto visando subsidiar as decises;
- Orientar gestores e colaboradores sobre a aplicao e gesto dos programas elaborando materiais de apresentao de resultados comunicao e treinamento para garantir que todos compreendam os programas de incentivos e seus benefcios;
- Atuar em estreita colaborao com reas como Folha de Pagamento Jurdico e lideranas para alinhar expectativas e garantir a eficcia dos programas.
O que buscamos para esta oportunidade:
- Superior completo em Administrao Economia Cincias Contbeis ou reas afins;
-Conhecimento intermedirio em gesto de incentivo de curto e longo prazo (comisso premiao PPR/PLR stock options performance shares etc);
-Conhecimento da legislao trabalhista tributria e regulatria aplicvel remunerao;
-Conhecimento de Informtica bsica;
-Familiaridade com ferramentas de anlise de dados e sistemas de gesto de remunerao.
Ser considerado um diferencial:
-Cursando ps-graduao ou MBA em Gesto de Pessoas Remunerao ou reas correlatas;
-Experincia prvia com atuao em Remunerao Benefcios ou Gesto de Remunerao Varivel;
- Habilidade com frmulas para automatizar o preenchimento de planilhas;
- Anlise e manipulao de dados resultando em informaes.
No Grupo Brisanet voc vai encontrar:
- Cultura de trabalho que respeita e valoriza as pessoas;
- Eventos internos que abordam temas diversos;
- Meio colaborativo que valoriza o desenvolvimento pessoal e profissional;
- Ambiente horizontal e vertical ou seja voc o protagonista de sua carreira!;
- Alimentao (Sede via Refeitrio e Filiais via Alelo);
- Plano de Sade Coparticipativo;
- Plano Odontolgico;
- Seguro de Vida;
-WellHub (GymPass);
- IVI (Plataforma de Apoio Emocional);
- Auxlio Creche;
-Auxlio Dependente PCD;
- Emprstimo Consignado (aps 6 meses);
- Descontos de at 50% nos servios Brisanet de Internet e BrisaMusic;
- Descontos em Instituies de Ensino Superior de at 60%.
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