CE QUE VOUS FEREZ
- Vous serez responsable de la mise en uvre du plan de construction et maintenance sur les marchs France Belgique Luxembourg pour lensemble des marques du groupe H&M.
- Vous soutiendrez les membres de lquipe Construction dans ses activits quotidiennes conformment aux routines aux politiques de lentreprise aux directives et aux diffrentes lgislations locales.
- Vous assurez un rle de rfrent au sein de lquipe Construction en apportant votre support lensemble des parties prenantes et reporterez directement au Responsable Construction & Facilities FRBELUX
RESPONSABILITES CLES
- Optimisation des outils de planification et de suivi pilotage des actions damlioration et partage des meilleures pratiques avec lquipe Construction.
- Collaboration troite avec les quipes Construction et Facility
- Suivi des appels doffres des contrats des budgets et des cots pour assurer la transparence financire.
- Scurisation des donnes dans les systmes pour un suivi prcis et des benchmarks futurs.
- Suivi des actions ncessaires pour assurer la conformit et lvaluation des risques.
AVEC QUI VOUS TRAVAILLEREZ
Au sein de lquipe Construction vous soutenez le Construction & Facilities Manager en collaborant quotidiennement avec tous les membres de lquipe grce une communication claire et un travail dquipe. Vous vous assurez que les parties prenantes concernes reoivent les informations ncessaires temps.
QUI VOUS TES
Nous recherchons des collaborateurs
- Ayant un fort potentiel de leadership et qui ont le souhait dvoluer.
- Qui matrisent la gestion et le pilotage de divers projets et tches simultanment avec les diffrentes parties prenantes internes et prestataires externes.
- Qui sont en mesure dtablir des priorits notamment lors de circonstances et situations avec des dlais serrs.
- Qui ont un esprit analytique tant capable de prparer et de prsenter des budgets des analyses de rentabilit et des rapports sur le suivi des cots et de la qualit.
- Avec de solides comptences en communication et une bonne gestion des priorits comprenant les besoins et les exigences de lentreprise.
- Vous avez cur de contribuer la construction de magasins durables en rduisant leur empreinte carbone et en intgrant des pratiques respectueuses de lenvironnement.
Et des personnes qui ont...
- 5 ans dexprience professionnelle minimum dans le domaine de la Construction Facility Management et/ou de la gestion de projets de construction
- Un diplme dingnieur gnie civil ou darchitecte
- Une exprience de la gestion de prestataires externes et du suivi des obligations contractuelles.
- Une bonne comprhension du domaine de la construction et capacit identifier les risques et les opportunits dans lenvironnement Retail.
- La matrise de MS Office Outlook Excel PowerPoint et MS Teams.
- La maitrise de langlais et du franais courant.
Le poste est bas PARIS et ncessite des dplacements ponctuels en France Belgique et Luxembourg.
QUI NOUS SOMMES
Le groupe H&M est une entreprise mondiale de marques de mode fortes. Notre objectif est de prouver quil ny a pas de compromis entre un design exceptionnel des prix abordables et des solutions durables. Nous voulons librer la mode pour le plus grand nombre et nos clients sont au cur de chaque dcision que nous prenons. Nous sommes composs de milliers de collaborateurs passionns et talentueux unis par notre culture et nos valeurs communes. Ensemble nous voulons utiliser notre influence et nos connaissances pour pousser lindustrie de la mode vers un avenir plus inclusif et durable.
CE QUE NOUS OFFRONS
Chez H&M Group nous sommes fiers dtre une entreprise dynamique et accueillante. Nous offrons nos collaborateurs des avantages attrayants avec de vastes opportunits de dveloppement travers le monde ainsi quun programme de formation complet ds lintgration.
- Une remise personnelle de 25% sur lensemble des marques du Groupe H&M
- Une prime de 13me mois
- La possibilit dune part de rmunration variable supplmentaire dpendamment de la performance conomique globale de lEntreprise (Participation & Intressement)
- Un compte pargne salariale
- Un programme HIP (prime de dpart la retraite)
- Une mutuelle sant offrant des prestations de qualit ds ton arrive
- Une prvoyance
- La possibilit de prendre des tickets restaurant de 9 (prise en charge employeur de 55%)
- Une prise en charge hauteur de 75% des transports en commun
- Laccs aux avantages CSE
- Un Accord Qualit de vie au travail
- Un accord de rduction du temps de travail offrant 23 jours de RTT par an
- Une possibilit dvolution au sein du groupe H&M internationalement
REJOIGNEZ-NOUS
Notre originalit vient dune combinaison de nombreuses choses - notre culture inclusive et collaborative nos valeurs fortes et les opportunits de croissance. Mais surtout ce sont nos collaborateurs qui font de nous ce que nous sommes.
Faites le prochain pas dans votre carrire avec nous. Laventure commence ici.
Encourageant la diversit sous toutes ses formes le Groupe H&M est engag dans une dmarche en faveur de lemploi des personnes en situation de handicap
Remote Work :
Yes
Employment Type :
Full-time