Administrateur Systèmes et Réseaux Itinérant HF

Nous recherchons un Administrateur Systmes et Rseaux Itinrant H/F en CDI bas(e) Melun (77) ou ses alentours pour notre filiale Septeo Notaires.

Ce que nous pouvons accomplir ensemble :

Au sein de la direction technique vous rejoindrez le service Delivery compos dune 50aine de collaborateurs en itinrance sur toute la France.

En tant que partenaire privilgi de nos clients nous assurons linstallation et la maintenance de leur infrastructure. Nos collaborateurs sont des spcialistes des technologies Microsoft.

Avec lappui du service planification votre mission sera dassurer linstallation des solutions informatiques commandes par nos clients sur la rgion le-de-France.

Ce poste implique des dplacements trs rguliers sur tous les dpartements de lIle de France.

Votre quotidien :

• Grer et accompagner diffrents projets IT(ex: migration de parc client vers le cloud)
• Dployer linfrastructure client (Installation et migration de serveurs postes de travail Office 365 AD DNS/DHCP) tout en accompagnant les utilisateurs dans la prise en main de leurs postes.
• Installer nos solutions logicielles.
• Rdiger et envoyer des rapports dintervention dtaills et valids par le client

Qualifications :

Et si on parlait de vous

Vous avez une premire exprience ans la gestion et ladministration dinfrastructure clients.

La matrise dun environnement Windows et ses outils est vrai plus pour vous (Windows Server Exchange Microsoft Intune Sharepoint Online Azure AD Office 365 Hyper-V).

Vous apprciez vous dplacer au plus prs des clients et que litinrance ne vous fait pas peur.

Vous avez envie de rejoindre une quipe solidaire proactive accompagne par un manager qui vous fait confiance.

Informations supplmentaires :

Rejoindre Septeo cest aussi :

• Grandir et spanouir grce un parcours de formation personnalis des opportunits de mobilit interne et la possibilit de sauto-former via notre plateforme Udemy
• Vivre une aventure humaine changer et partager autour dvnements thmatiss (afterworks sport RSE sminaires etc.)
• Rejoindre un collectif qui prend soin des autres et sengage en faveur de lgalit des chances la diversit et linclusion

Un process de recrutement en 3 tapes :

1. Un premier change tlphonique avec un(e) charg(e) de recrutement pour vous prsenter le poste et ses missions en savoir plus sur vous.
2. Un second entretien avec un double objectif : vous prsenter notre groupe et ses valeurs mais aussi connaitre vos motivations et ladquation de votre projet professionnel avec le poste propos.
3. Enfin un dernier entretien : ce sera loccasion de rencontrer votre futur(e) manager faire un focus mtier et valider lensemble de vos comptences.

Vous faites quoi lundi

Remote Work :

Yes

Employment Type :

Full-time