Job Description
Nous croyons en la valeur inestimable de chacun et chacune dentre nous. Nous savons quensemble nous pouvons tous et toutes changer les choses. Le Centre intgr universitaire de sant et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Sud-de-lle-de-Montral est lun des plus grands tablissements de sant au Qubec. Avec plus de 200 installations et points de service dans les arrondissements Plateau-Mont-Royal Ville-Marie Sud-Ouest et Verdun ses quipes desservent 330 000 Montralaises et Montralais.
Au cur du centre-ville de Montral le CIUSSS du Centre-Sud se distingue par ses expertises uniques en sant urbaine et en innovation sociale. Avec ses dsignations universitaires il se positionne galement comme lun des acteurs cls en recherche sociale au Qubec.
10 missions. 10 faons de grandir ensemble.
Vous voulez faire une vraie diffrence dans la vie des gens Vous tes finissant(e) ou diplm(e) en travail social et vous cherchez un milieu humain stimulant et engag
Nous recrutons un(e) technicien(ne) en travail social pour rejoindre notre quipe dynamique au sein du rseau de la sant et des services sociaux.
Horaire flexible avec possibilit de tltravail.
DESCRIPTION DU POSTE
Sous lautorit du chef de radaptation le mandat de ce poste de technicien en travail social se contextualise dans une offre de services spcialises dadaptation de radaptation et dintgration sociale auprs dune clientle vivant avec une dficience intellectuelle et/ou un trouble du spectre de lautisme ncessitant des services spcialiss intensifs et ponctuels. Il offre des services directs la personne hberge en milieu de vie. Le technicien en travail social assume son mandat en ralisant lensemble des activits qui lui sont dvolues dans le processus du suivi contrle de la qualit des services rendus lusager ainsi que lensemble des activits psychosociales pouvant lui tre adress. Il travaille en troite collaboration avec les intervenants de ltablissement et de la ressource concerns pour assurer des services de qualit lusager dans un contexte dinterdisciplinarit.
RLE ET RESPONSABILITS
Volet A. Clinique
- valuer et/ou effectuer une collecte de donnes en fonction de son champ de pratique et de ses comptences en utilisant les outils et/ou processus clinique attendu;
- Utiliser et appliquer des outils dvaluation standardiss;
- Procder des activits de dpistage en vue didentifier les situations de maltraitance des personnes vulnrables;
- Analyser les informations recueillies dcoulant de la situation bio-psycho-sociale des usagers;
- Communiquer les conclusions de son jugement clinique en veillant ne pas porter prjudice aux clientles vulnrables;
- Raliser des OCCI (outil de cheminement clinique informatis) pour les usagers hbergs;
- Sassurer que la personne et ses proches sont accompagns et soutenus afin dassurer lintgration des interventions et des services au sein de son tablissement;
- Coordonner notamment le plan dintervention interdisciplinaire de ltablissement (PI);
- laborer un plan dintervention ou une stratgie concerte avec la participation pleine et entire de lusager;
- Dterminer la mthode dintervention approprie raliser lintervention et en assurer lvaluation;
- Faire le bilan avec lusager dans le but de consolider les acquis de rviser son PI ou de clore un pisode de services;
- Rdiger actualiser et rvaluer les plans dintervention (PI PII) des usagers;
- Soutenir et rfrer les usagers et leurs proches aux services pour lesquels ils sont admissibles;
- Organiser et/ou collaborer aux rencontres interdisciplinaires;
- Raliser une tenue de dossier conforme aux exigences de ltablissement incluant la rdaction de notes volutives de rapports dinterventions dvaluation etc.
Volet B. Clinico-administratif
- Assurer de ladquation entre les informations consignes dans les diffrents outils cliniques et les services demands la ressource;
- Sassurer que les services mis en place sont appropris et en lien avec les besoins de lusager;
- Raliser une tenue de dossier conforme aux exigences de ltablissement incluant la rdaction de notes volutives de rapports dinterventions dvaluation etc;
- Rdiger ses notes dvolution en conformit avec les normes et lois en vigueur;
- Appliquer et assurer le suivi du respect des politiques et procdures de ltablissement;
- Effectuer lentre de donnes au Sipad selon les normes et directives de ltablissement;
- Raliser les activits psychosociales associes aux demandes de services;
- Effectuer ses tches dans le respect des normes de scurit et de confidentialit de ltablissement;
- Procder la compltion des intrants statistiques dcoulant des interventions ralises en conformit avec le cadre normatif;
- Assurer le maintien et le dveloppement de ses comptences en lien avec son champ dintervention;
- Assister et participe aux rencontres clinico- administratives;
- Accomplir toute autre tche connexe la demande de son suprieur immdiat.
EXIGENCES
- Diplme dtudes collgiales (DEC) en techniques de travail social ou techniques en assistance sociale dune cole reconnue par le ministre comptent.
- Voiture requise.
ATOUT
- Connaissance de la clientle prsentant une dficience intellectuelle un trouble du spectre de lautisme et trouble grave du comportement considr comme un atout.
CONDITIONS ET AVANTAGES
- 4 semaines de vacances par anne
- 96 jours de cong de maladie rmunrs
- 13 jours de cong fris
- Cotisation au Rgime de retraite des employs du gouvernement et des organismes publics
- Rgimes dassurance vie dassurance maladie et dassurance salaire
- Programme de rfrencement rmunr
- Et bien plus encore...
QUELQUES PRCISIONS
Si vous avez obtenu votre diplme lextrieur du Canada vous devez joindre une copie de lvaluation comparative dtudes dlivre par le ministre de lImmigration de la Francisation et de lIntgration votre dossier en ligne sans quoi votre candidature pourrait ne pas tre considre. (Notez que conformment la loi canadienne sur limmigration vous devez avoir le statut de citoyen canadien ou celui de rsident permanent ou encore tre titulaire dun permis de travail valide au Canada)
PROGRAMME DACCS LGALIT
Le CIUSSS du Centre-Sud-de-lle-de-Montral souscrit un programme daccs lgalit. Nous encourageons vivement les candidatures des groupes viss : femmes minorits visibles et ethniques Autochtones et personnes en situation de handicap. Des mesures dadaptation pourront tre offertes sur demande selon votre situation.
Seules les personnes dont la candidature a t retenue seront convoques dans le cadre dun processus de slection.