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You will be updated with latest job alerts via emailJob Alert
You will be updated with latest job alerts via emailSENAI/PE CD. 519 ASSISTENTE DE AQUISIES II (RECIFE)
Antesde realizar sua inscrio leia com ateno as informaes disponveis nasRegras do Processo Seletivo SENAI (clique aqui)
-INSCRIES: 03/09/2025 a 08/09/2025
Cargo: ASSISTENTE DE AQUISIES IICdigo da Vaga: 519Local de Atuao: RECIFE/PE
Detalhes da Oportunidade:
O que esperamos de voc
PerfilDesejado:
Formaoacadmica obrigatria: Ensinomdio completo
Principaisatividades: Realizaratendimento ao pblico interno e externo. Auxiliar nos pedidos de fornecedores para cotao. Emitir pedidos de compras e acompanhar orecebimento dos produtos ou servios. Manter registros de compras e contratosde fornecimento. Realizar controle das aquisies;
Horrio:08:00 s 17:00h
Conhecimentosnecessrios: Conhecimentona rea de compras. Habilidade em comunicao. Domnio das ferramentas deinformtica.
ExperinciaObrigatria: 06 mesescomprovados de experincia na rea
Flexibilidadee disponibilidade:Necessrio para viagens.
O que oferecemos:
Processo Seletivo: EtapasEliminatrias
1 ETAPA Inscrio
2 ETAPA AvaliaoObjetiva
-Sero considerados aprovados em provaos candidatos que obtiverem nota igual ou superior a 70 (sete) naavaliao objetiva. Entretanto s evoluir para a prxima etapaos 10primeiros candidatos e os empatados na dcima posio entre as maiores notas.
- CONTEDOPROGRAMTICO: portugusRaciocnio Lgico Noes de informtica portugus RaciocnioLgico regulamentopara contratao e alienao rca;. importncia da rea de compras naempresa. rea de compras e as demais reas cadeia de suprimentos reas deconflito com compras fornecedor e cliente interno profissional de compras competncias e formao. consideraes sobre diferenas entre comprasgerais x compras de servios impactos na cadeia produtiva
3 ETAPA AnliseCurricular
- Para a etapa de anlise curricularser enviado um formulrio para preenchimento do candidato. Sero consideradasapenas as informaes preenchidas diretamente no formulrio de aprofundamentode currculo do candidato. As respostas realizadas nos questionrios oscurrculos anexados no ato de inscrio currculos enviados por e-mail ou viaqualquer outro canal de comunicao no sero considerados.
4 ETAPA - EntrevistaComportamental.
5 ETAPA - EntrevistaTcnica.
- Durante o processo seletivo aInstituio poder inverter a ordem das entrevistas de acordo com o melhor usode tempo e de recursos.
6 ETAPA - AnliseDocumental
7 ETAPA - Finalizaoe Divulgao do Resultado.
Critriosde Desempate (em caso de empate): CandidatosPCD; Maior nota na entrevista com o gestor; Maior tempo de experincia na rea;Melhor desempenho nas etapas do processo.
Por que trabalhar conosco
Acreditamos naconstruo e fortalecimento da indstria em Pernambuco trabalhando para odesenvolvimento da educao bsica e profissional da promoo da sade dotrabalhador e para os avanos em inovao e tecnologia.
Aqui voc ser acolhidoem um ambiente colaborativo dinmico e que poder contribuir com o seudesenvolvimento profissional.
Tambm valorizamos aincluso e a diversidade por isso todas as nossas vagas esto abertas apessoas com deficincia (PCD) e reabilitadas pelo INSS.
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