Als Tech Lead bepaal je de technische koers binnen een van onze productclusters en vertaal je complexe IT-uitdagingen naar robuuste schaalbare oplossingen. Je bent niet alleen een strategisch denker maar ook een ervaren hands-on developer die actief meebouwt aan -applicaties.
Je werkt met moderne technologien in een Azure-cloudomgeving en hebt ervaring met distributed systems microservices en DevOps-processen. Samen met je team zorg je voor de ontwikkeling van toekomstbestendige software die veilig stabiel en performant is. Je bent het technische geweten van het team brengt structuur aan en stimuleert samenwerking.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Ontwerpen van technologische oplossingen met focus op schaalbaarheid performance en security.
- Zelf actief programmeren in C# / .NET en reviewen van code.
- Aansturen begeleiden en technisch coachen van je DevOps-team.
- Optimaliseren en automatiseren van CI/CD-processen testen en monitoring.
- Vertalen van businesswensen naar technische oplossingen en helder verwachtingsmanagement.
- Werken in een hybride en distributed teamsamenstelling met een sterke focus op samenwerking en kennisdeling.
Qualifications :
Je bent een ervaren Tech Lead met een passie voor technologie n voor het begeleiden van teams. Je schakelt moeiteloos tussen high-level architectuur en low-level implementatie en brengt teams in beweging met je technische visie en betrokkenheid.
Must-haves:
- Een relevante hbo- of wo-opleiding (bijv. Informatica) of vergelijkbare ervaring.
- Minimaal 5 jaar ervaring in een technisch leidende rol binnen een agile team.
- Sterke hands-on ervaring met C# / .NET softwareontwikkeling.
- Ervaring met system design cloud computing (voornamelijk Azure) en distributed systems.
- Bekendheid met Azure-services zoals WebApps SQL Azure Service Bus Key Vault.
- Aantoonbare ervaring in complexe IT-landschappen met focus op schaalbaarheid en security.
- Sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels (minimaal B2 niveau).
Nice-to-haves:
- AZ-204 certificering of bereidheid om deze te behalen.
- Ervaring met hybride/distributed teams en werken op afstand.
Aanvullende informatie :
Natuurlijk hebben we als werkgever jou ook veel te bieden. Dit krijg je van ons:
- Een bruto maandsalaris van minimaal 5742- en maximaal 8865- afhankelijk van je werkervaring op basis van 40 uur
- Vaste 13e maand een deel krijg je maandelijks uitbetaald en een deel in januari van het volgende jaar. f je zet het in voor een FLEX & BOOST doel naar keuze! Klik hier om er meer over te lezen
- Jaarlijks een individuele en collectieve verhoging conform onze CAO
- 1500 per jaar aan inzetbaarheidsbudget dat je naar eigen inzicht mag gebruiken voor bijvoorbeeld trainingen coaching en cursussen
- Flexibele vrije dagen: onze collegas mogen zelf (in samenspraak met de manager) bepalen hoe zij met verlof omgaan
- Een goede werk-priv balans (zoals 2 dagen kantoor 3 dagen thuis transitieverlof feestdagwissel naar een feestdag van jouw religieuze of culturele voorkeur)
- Thuiswerkshop om je werkplek thuis optimaal in te kunnen richten uiteraard met een mobiele telefoon & laptop
- 50% korting op onze producten en diensten zodat je voordelig kunt internetten bellen n streamen
- Goede reiskostenvergoeding: je krijgt je OV kosten volledig vergoed of 023 per kilometer als je met de auto reist. Kom je liever op de fiets Dan kun je aanspraak maken op onze fietsvergoeding 040 per kilometer
- Mogelijkheid tot het aanschaffen van een leasefiets waar KPN maandelijks aan meebetaalt (bij onbepaalde tijd contract): Van stadsfiets tot e-bike en van racefiets tot speed-pedelec; jij kiest waar je op fietst
- Uitstekende pensioenvoorwaarden: een totale inleg van 23% van je pensioengevende salaris waarvan KPN 16% inlegt en jij 7%
Wil je meer weten Neem contact op met onze recruiter Maggie via
Bij KPN hebben we recruitmenttalent dat slim samenwerkt en zo wint. Daarom wordt acquisitie naar aanleiding van deze vacature niet gewaardeerd.
Remote Work :
Yes
Employment Type :
Full-time