Technicien Informatique

TU SOUHAITES TE JOINDRE UNE ENTREPRISE DE GRANDE ENVERGURE DANS LAQUELLE TA CONTRIBUTION SERA RECONNUE LIS LA SUITE CETTE OFFRE EST PARFAITE POUR TOI!

Nous recherchons activement un technicien(-ne) support informatique responsable de linstallation de la maintenance et de la gestion des systmes informatiques de lentreprise. Elle assure le support technique de niveau avanc rsout les problmes complexes et veille la performance et la scurit des infrastructures informatiques. Elle participe lanalyse et loptimisation des rseaux des systmes et des applications et peut aussi contribuer la gestion de projets TI.

POURQUOI MONTER BORD

• Emploi permanent 375 heures par semaine
• Programme daide aux employs gratuit et disponible pour toute la famille;
• Possibilits davancement de carrire
• quipements de travail fournis
• Club social et vnements dentreprise
• Bel environnement maritime

TES TALENTS SERVIRONT RELEVER LES DFIS SUIVANTS:

• Fournir une assistance aux utilisateurs finaux et aux quipes TI pour rsoudre des problmes techniques complexes;
• Grer configurer et maintenir les serveurs les systmes dexploitation et les infrastructures rseau;
• Veiller la scurit des systmes et des rseaux en appliquant les correctifs de scurit les politiques de protection des donnes et en surveillant les menaces potentielles;
• Assurer la bonne excution des sauvegardes et la restauration en cas de sinistre;
• Surveiller ltat des systmes et du matriel pour anticiper les pannes et assurer la continuit des oprations;
• Participer la planification la mise en uvre et la supervision de projets techniques tels que les migrations de systmes ou linstallation de nouvelles infrastructures;
• Tenir jour la documentation technique des systmes des processus et des solutions mises en place;
• Former et encadrer les techniciens juniors et les utilisateurs sur les nouvelles technologies ou les bonnes pratiques;
• Analyser les performances des systmes informatiques et proposer des amliorations pour maximiser lefficacit;
• Assurer le bon fonctionnement des infrastructures rseau incluant la gestion des VPN commutateurs routeurs et pare-feu;
• Installer et configurer les nouveaux matriels (serveurs postes de travail priphriques) et logiciels en fonction des besoins de lentreprise;
• Superviser et rsoudre les incidents critiques et participer lanalyse des causes profondes;
• Configurer et administrer les comptes utilisateurs et les accs aux ressources rseau;
• Rester inform des nouvelles technologies et des meilleures pratiques pour amliorer les systmes et linfrastructure existante;
• Rpondre aux billets dincidents selon la priorit et rsoudre les demandes de support des utilisateurs concernant des problmes logiciels matriels ou rseau.
• Utiliser des outils de monitoring pour vrifier ltat des serveurs rseaux et services critiques afin de dtecter des anomalies ou pannes potentielles.
• Effectuer des vrifications rgulires des systmes (espace disque mises jour de scurit contrle des logs) pour viter les pannes imprvues.
• Crer modifier ou supprimer des comptes utilisateurs dans Active Directory ou dautres systmes de gestion didentits tout en configurant les accs aux ressources.
• Dployer des mises jour et correctifs sur les systmes dexploitation applications et quipements rseau en sassurant de minimiser les interruptions de service.
• Fournir un support direct aux utilisateurs que ce soit pour rsoudre des problmes techniques ou les assister dans lutilisation de logiciels.
• Surveiller les systmes pour dtecter les tentatives dintrusion analyser les alertes de scurit et appliquer les correctifs ncessaires.
• Tester de nouveaux quipements ou logiciels avant leur dploiement grande chelle pour sassurer de leur compatibilit et de leur performance.
• Revoir et ajuster les permissions daccs aux fichiers rpertoires et applications pour sassurer que seuls les utilisateurs autoriss y accdent.
• Ajuster la configuration des routeurs commutateurs ou pare-feu pour rpondre aux besoins de lentreprise ou aux nouvelles rgles de scurit.
• Organiser des sessions de formation rapide pour expliquer aux utilisateurs les nouvelles fonctionnalits ou bonnes pratiques informatiques.
• Surveiller et grer linventaire du matriel informatique y compris le remplacement de matriel dfectueux ou lajout de nouvelles machines.
• Participer aux runions techniques pour discuter des projets en cours des priorits et des amliorations possibles.

NOTRE COLLGUE IDAL POSSDE:

• Diplme dtudes collgiales li aux TI
• Minimum de cinq (5) annes dexprience dans ce rle ou dans un rle similaire
• Matrise de Microsoft 365 et de la Suite Office
• Connaissance des systmes dexploitation Windows Linux et MacOS
• Configuration et dpannage des rseaux LAN/WAN VPN routeurs commutateurs pare-feu VMware Hyper-V
• Connaissance en scripts: automatisation des tches avec des scripts (Bash PowerShell Python)
• Connaissance de systmes de stockage RAID sauvegarde/restauration de donnes logiciels de gestion des incidents et services (ITSM) SQL
• Langues: niveau avanc en franais et en anglais loral et lcrit
• Aptitudes la rsolution de problmes

• Autonomie

DESCRIPTION DE LENTREPRISE

Fonde en 1972 Groupe Ocan est une entreprise florissante inspirante et qui a le vent dans les voiles! Leader de lindustrie maritime canadienne notre succs se fonde sur notre capacit innover notre volont de toujours aller de lavant et la diversit de nos services. Que ce soit du remorquage portuaire des travaux maritimes de la construction ou de la rparation navale nous sommes trs fiers des ralisations de notre main-duvre sein de nos diffrentes quipes nous retrouvons des employs dynamiques passionns et anims par une volont de faire une diffrence. Nous favorisons un milieu de travail sain scuritaire et respectueux de notre environnement refltant ainsi nos valeurs dexcellence dintgrit et de respect.

TU AIMERAIS TE JOINDRE LQUIPE FAIS-NOUS PARVENIR TON CURRICULUM VITAE DS MAINTENANT!

N.B.: Groupe Ocan souscrit un programme daccs lgalit et invite les femmes les minorits visibles les membres des Premires Nations et Inuits ainsi que les personnes handicapes poser leurs candidatures. Lutilisation du genre masculin vise faciliter la lecture et na aucune intention discriminatoire. Nouscroyons au principe dquit en matire demploi et nous sommes ouverts aux mesuresdadaptation lors du processus de slection.

OcanMC et Groupe OcanMC ainsi que les logos/dessins y affrents sont des marques de commerce de 9215-7064 Qubec inc. employes sous licence.

Tu as besoin daide pour postuler Rejoins-nous ou envoie ta candidature par courriel ou par message texte au .